杨允
- 作品数：6 被引量：41H指数：2
- 供职机构：苏州大学教育学院更多>>
- 发文基金：国家教育部“211”工程重庆市教育委员会人文社会科学研究项目教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：哲学宗教政治法律自然科学总论社会学更多>>
- 新生代农民工主观幸福感访谈报告被引量：5
- 2011年
- 目前新生代农民工已成为农民工群体的主体。对18名新生代农民工进行深入访谈,以探讨其主观幸福感现状及影响因素。访谈结果显示,新生代农民工主观幸福感状况总体处于中上水平;新生代农民工自身因素、社会支持及工作因素是影响其主观幸福感水平的主要方面;要进一步提高其主观幸福感,需要新生代农民工自身、家庭和政府的共同努力。
- 杨允刘电芝余捷婷
- 关键词：新生代农民工主观幸福感访谈
- 苏州女研究生婚恋价值观研究被引量：1
- 2010年
- 本研究通过问卷法和半结构式访谈法对女研究生和本科生婚恋价值观的恋爱观、贞操观和结婚观进行了调查和分析。
- 周瑾王倩杨允
- 关键词：大学女生婚恋价值观贞操观
- 当代农民工感知社会支持、自尊和主观幸福感的关系被引量：36
- 2011年
- 本研究以600名农民工为被试,采用问卷法探讨农民工感知社会支持、自尊与主观幸福感的关系,并考查农民工自尊在其感知社会支持与主观幸福感之间的中介作用。结果表明:(1)高自尊水平农民工的主观幸福感及其各维度、感知社会支持都极其显著地高于低自尊农民工;(2)感知社会支持、自尊与主观幸福感显著两两正相关;(3)自尊在感知社会支持基础上对主观幸福感及两个维度回归效应显著,为二者之间重要的中介变量。
- 胡美娟彭文波杨允疏德明刘电芝
- 关键词：农民工自尊主观幸福感中介效应
- GM企业薪酬现状分析及其对策研究
- 本文从GM企业现有薪酬状况入手,采用调查法对其薪资构成进行了分析,并采用问卷调查法和访谈法,就员工对现行薪酬制度、付薪因素在现行薪酬制度中体现的满意程度等多个方面进行了现状点差和原因分析并最终提出相应的应对对策。结果表明...
- 陆鹏娟杨允
- 关键词：企业薪酬
- 再论高等教育中的人本主义——由一堂语文课想到的被引量：1
- 2010年
- 本文从人本主义的视角对徐思源老师的语文课进行了简要的评价,分析其中体现的人本主义教育思想,联想到我国现阶段高等教育所存在的问题,提出以下论点:大学教育的功能在于教会学生自己塑造自己的能力;应将人本主义视为当代中国的一种广泛的社会文化现象,并运用到真正的教育实践中;高等教育阶段突出"就业中心论"、"职业目的论"方显人本等。
- 杨允
- 关键词：人本主义高等教育教育理念
- 新生代农民工主观幸福感访谈报告
- 目前新生代农民工已成为农民工群体的生力军，新生代农民工主观幸福感关系到城市的经济发展与社会安定.本研究对18名新生代农民工进行深入访谈，并将录音转录为文本，应用质性分析软件NVivo7.0对文本资料进行编码，根据扎根理论...
- 杨允刘电芝余捷婷疏德明
- 关键词：新生代农民工主观幸福感访谈
