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张东亮

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:中国海洋大学管理学院更多>>
发文基金:山东省社会科学规划研究项目山东省软科学研究计划国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 1篇低生育
  • 1篇低生育率
  • 1篇地城
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇扎根
  • 1篇扎根理论
  • 1篇人口
  • 1篇生活满意度
  • 1篇生育率
  • 1篇同事
  • 1篇同事关系
  • 1篇土地城镇化
  • 1篇契约
  • 1篇满意度
  • 1篇民生
  • 1篇就业
  • 1篇就业质量
  • 1篇居民生活方式
  • 1篇价值链

机构

  • 4篇中国海洋大学

作者

  • 4篇张东亮
  • 2篇张宏宇
  • 1篇李志刚
  • 1篇吴凡
  • 1篇牛璐
  • 1篇周振

传媒

  • 3篇中国市场
  • 1篇科学管理研究

年份

  • 2篇2016
  • 2篇2015
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
青岛居民生活方式对生活满意度的影响研究
2015年
随着社会生产力不断提高,生活方式发生了翻天覆地的变化,生活满意度成为人们关注的话题。本文从生活满意度这一个问题出发,以青岛居民的生活状况为案例,综合运用经济学、社会学、计量统计学等学科知识,分析了影响居民生活满意度的因素,将问题的解决思路引向政府与居民的心理契约,强调两者之间的相互义务和责任,从政府与居民的两个角度提出提高生活满意度的方案。
张宏宇彭自虎张东亮
关键词:生活满意度心理契约工资
基于母体企业同事关系的裂变型创业要素模型及其相关讨论被引量:1
2015年
基于理论性抽样,运用扎根理论方法对典型案例进行归纳提炼,提出涵盖母体特质、同事关系、创业动机、战略定位和新企业生成等5个范畴的基于母体企业同事关系的裂变型创业要素模型,并进一步讨论了母体企业特质对同事关系构建及新企业创新的影响、同事关系的类型及其与离职创业者交流合作的异同、依托同事关系的裂变型创业的启动优势及扩散效应等问题。
李志刚牛璐张东亮吴凡
关键词:同事关系扎根理论
新常态下就业质量提升的约束性因素探析
2016年
随着我国经济新常态化的转轨,就业的时代课题重心开始逐渐由数量的提升转为质量的软着陆。就业质量不仅关乎国家经济的高质量、高效益性发展,也关系到国民对幸福生活的追求。然而,人口低生育率、产能过剩和土地城镇化成为我国就业质量有效提升的桎梏。因此,要针对性采取措施,实现新常态下高就业数量向高就业质量的软着陆。
周振张东亮
关键词:就业质量产能过剩土地城镇化
基于价值链上创业机会衍生路径的裂变型创业研究
2016年
尽管基于创业机会发现、识别、利用的相关研究比较普遍,但该领域的理论研究角度比较局限,鲜有研究者关注基于价值链上创业机会衍生路径的裂变型创业研究。通过相关文献梳理,基于理论抽样,并运用扎根理论研究方法对经验资料进行归纳和提炼,构建由潜在职业诉求、创业主体母体积累、内外部关系网络建立、母体企业内部结构调整、母体企业价值链延伸等五个主范畴组成的裂变型创业机会衍生路径模型,并据此讨论裂变型创业相关对策和建议,以及相关总结与展望。
张东亮张宏宇
关键词:创业机会价值链
共1页<1>
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