吴野
- 作品数：17 被引量：54H指数：4
- 供职机构：吉林医药学院更多>>
- 发文基金：吉林省教育厅科研项目吉林省高等教育教学研究课题更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 信息不对称下公立医院过度医疗的治理被引量：19
- 2014年
- 过度医疗作为医疗实践中的不良现象,是引发医疗纠纷和"看病贵"的重要原因。从信息不对称的角度,通过分析我国公立医院过度医疗治理现状,找出当前我国公立医院过度医疗治理存在的问题,提出信息不对称下公立医院过度医疗的治理模式,以期从根本上遏制公立医院过度医疗问题的发生。
- 兰利莹秦迎新王琪韩玉珍吴野王雁飞
- 关键词：信息不对称
- 浅析医院固定资产管理
- 2016年
- 随着经济体制改革的深入,我国医疗卫生事业也得到了迅速的发展。这除了科研技术的提高、医护人员能力的提升、服务质量的改善、开拓服务职能等原因之外,购进先进的医疗设备、扩大规模也是重要的一个因素。因此我们可以说深化固定资产管理,确保固定资产的安全与完整性也是促进上述因素有利发展的重要前提。文章从加强固定资产管理的意义说起,浅析了多数医院,特别是公立医院在固定资产管理中存在的问题以及完善的对策,希望有助于医院经营管理的加强。
- 吴野
- 关键词：医院管理
- 平衡计分卡在医院绩效管理中的应用被引量：3
- 2015年
- 目前平衡计分卡绩效管理模式是世界上最流行的管理方式之一,最早流行于国外一些大中企业,并且逐步流行到医院绩效管理中,同时也得到了世界管理学家们的认可与支持,在我国这种最流行、最科学的绩效考核办法也得到了证实与应用,并且也从企业逐步推广到了医院绩效管理中,它的应用将调动医院每一名职工的积极性和能动性,从而促进医院其他工作的有序发展。本文将从平衡计分卡的概念及原理入手,阐述平衡计分卡在医院绩效管理中的必要性,以及实施的过程,最后说明实施过程中应注意的事项。以上是我个人肤浅的看法,希望对医院的绩效改革工作助上一臂之力。
- 吴野兰利莹
- 关键词：平衡计分卡医院绩效管理
- 医院管理学见习教学重要性浅析被引量：2
- 2015年
- 医院管理学作为一门实践性很强的应用学科,目前主要以课堂教学为主,理论与实践因此脱节,存在教师的实践教学案例匮乏、学生的学习热情不高等问题,本文旨在加强教师与学生的医院实践学习,将理论与实践充分结合,提高学生学习兴趣及效率的同时,充实教学资源,进一步改善教学质量。
- 吴野任丽平王柳行兰利莹
- 关键词：医院管理学医院实践教学
- 基于医疗大数据的医疗信息共享方法及系统
- 本发明涉及一种基于医疗大数据的医疗信息共享方法及系统，其中该方法包括获取终端列表，终端列表中包括若干待发送广播信息的医疗终端；向各医疗终端发送广播信息，医疗终端设置在不同的局域网络内，医疗终端内存储有基于用户的医疗信息，...
- 吴野兰利莹郑锴李春梅王钰
- 一种基于界面的人事管理系统
- 本发明涉及一种基于界面的人事管理系统，包括：用以输入及输出显示图像、文字和表格的界面模块，存储图像、表格、文字的数据库模块，还包括处理器，其通过界面模块的输入信息从所述数据库模块中获取相应的信息并回传至界面模块进行显示。...
- 兰利莹吴野贾颜孙京谷佳林
- 文献传递
- 全科医生转岗培训效果的调查研究被引量：2
- 2015年
- 目的:了解基层学员全科医生转岗培训的整体效果及实际运用情况。方法 :对在哈尔滨某三级综合医院参加临床培训并最终完成理论、临床及基层三个阶段培训的首批转岗学员,采用自制问卷进行跟踪调查。结果 :调查发放问卷120份,回收109份,回收率为90.83%。调查发现学员对于全科医学临床基本操作技能及其他技能在培训前后的掌握程度分年龄、学历和职称三组进行对比分析,P<0.05,差异有统计学意义;对参加培训必要性的分析处理,P>0.05,差异无统计学意义。95%的学员认为培训内容符合其需要;一半以上的学员认为培训的内容多数能够用于实际工作;93%的学员认为其全科医疗实践水平提高较大。结论 :培训计划和内容应结合全科医生的基本素质要求和学员的实际需求状况进行安排,使内容具有侧重点和针对性,做到学员按需学习,学有所用。
- 吴野任丽平王柳行兰利莹
- 关键词：全科医生转岗培训
- 一种智能化医院管理系统
- 本发明涉及一种智能化医院管理系统，包括：用以输入及输出显示图像、病例和表格的输入显示模块，存储图像、表格、病例的数据库模块，还包括处理器，其通过输入显示模块的输入信息从所述数据库模块中获取相应的信息并回传至输入显示模块进...
- 吴野兰利莹郑锴李春梅王钰
- 文献传递
- 吉林省乡村医生职业倦怠调查分析被引量：4
- 2019年
- 目的对吉林省乡村医生职业倦怠进行调查分析。方法 2017年11月-2018年1月期间,采取问卷调查法,调查吉林省499名乡村医生的职业倦怠情况。结果吉林省乡村医生职业倦怠检出率为65. 13%,轻度、中度和重度职业倦怠分别占职业倦怠乡村医生总数的81. 54%、17. 54%和0. 92%。不同年龄、工作年限以及经济收入等乡村医生情绪衰竭评分差异有统计学意义(P <0. 05),主要经济收入来源在低成就感维度评分差异具有统计学意义。有无不良事件发生的乡村医生在情绪枯竭、去人格化和低成就感等维度评分差异有统计学意义(P <0. 05)。Logistic回归分析揭示工作年限是情绪枯竭维度影响因素;经济收入是去人格化维度保护性因素;不良事件发生对情绪枯竭以及低成就感维度有显著影响。结论应从提高经济收入和减轻工作强度等方面入手,改善吉林省乡村医生的职业倦怠问题。
- 吴野王柳行任丽平
- 关键词：乡村医生职业倦怠
- 财务分析在医院管理中的作用被引量：2
- 2015年
- 医院的财务分析不仅仅是一种简单的数据资料图表的摆放,而是在定性定量分析的基础上,对医院的资金使用规划、成本的控制、各项指标的合理考核、医院的综合能力以及发展趋势进行有效地分析,从而帮助医院管理者更好地高效使用资金,进行科学决策提供重要的依据。合格的医院财务分析报告是从实际出发,选择围绕着医院发展方向、财务战略部署、提高医院整体社会效益和经济效益等方面进行的财务分析过程。通过财务分析报告,可以了解一段时间内医院的发展能力、经营能力和偿债能力,让医院管理者掌握医院的经营成果。文章主要阐述了医院财务分析的重要性并对财务分析的方法内容以及作用做了浅析。
- 吴野兰利莹
- 关键词：医院财务
