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李鹏

作品数:4 被引量:2H指数:1
供职机构:武昌职业学院更多>>
发文基金:教育部科学技术研究重点项目更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇创新创业环境
  • 2篇创业
  • 2篇创业环境
  • 2篇创业行为
  • 1篇心理授权
  • 1篇院校
  • 1篇授权
  • 1篇企业
  • 1篇自我
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇效能感
  • 1篇量表
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校
  • 1篇创新创业

机构

  • 3篇武昌职业学院
  • 2篇湖北第二师范...
  • 2篇江西农业大学

作者

  • 3篇李鹏
  • 2篇肖岚

传媒

  • 1篇科研管理
  • 1篇技术经济
  • 1篇青年与社会(...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2015
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高职院校开展专业认知实习的实践与探索
2015年
专业认知实习是高职教学环节的重要组成部分,不仅可以促进理论知识与实践相结合,而且有助于提高高职学生的综合素质。文章介绍了高职专业认知实习教学环节上的一些探索和经验,对于提高高职专业认知实习质量有一定的参考意义。
李鹏
关键词:高职
建设性自恋型领导和中层管理者创新创业行为
2021年
自恋型领导是组织科学领域一个比较新的话题。本研究以48名企业一把手和302名直接下属配对数据为样本,采用HLM等方法,从上下级关系视角探讨了建设性自恋型领导对中层管理者内创新创业行为的作用机制,跨层次分析结果表明:(1)建设性自恋型领导对中层管理者创新创业自我效能感和其内创新创业行为均有显著正向作用;(2)中层管理者创新创业自我效能感显著促进其内创新创业行为;(3)中层管理者创新创业自我效能感在建设性自恋型领导和中层管理者内创新创业行为之间起部分中介作用;(4)企业内创新创业环境正向调节建设性自恋型领导和中层管理者内创新创业行为的关系;(5)中层管理者创新创业自我效能感中介了建设性自恋型领导和企业内创新创业环境的交互对中层管理者内创新创业行为的影响。
张海涛肖岚李鹏陈古鹏
中国企业内部创新创业环境量表的建构与验证被引量:2
2020年
首先根据创业环境,对企业内部创新创业环境的测量作探索。针对创新创业环境5个维度设定的量表,通过预调查对量表题项进行筛选;在随后进行的大规模问卷调查的基础上,对原始数据的整理与分析,对量表进行了探索性因子分析和验证性因子分析,从信度和效度两个角度对企业内部创新创业环境进行了检验;最后进行了企业内部创新创业环境的效用研究。结果显示,企业内部创新创业环境量表具备良好的信度和效度,并可以采用管理支持、资源支持、报酬支持、组织文化和组织结构五因子分析。企业内部创新创业环境感知各维度对员工内创新创业行为都具有显著的积极影响,心理授权完全中介了企业内部创新创业环境感知各维度对员工内创新创业行为的影响。
张海涛肖岚李鹏陈古鹏
关键词:创业环境创新创业环境心理授权
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