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黄绿香
作品数:
1
被引量:21
H指数:1
供职机构:
广东财经大学工商管理学院
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相关领域:
哲学宗教
医药卫生
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合作作者
吴清花
广东财经大学工商管理学院
郑宇翔
广东财经大学工商管理学院
郭靖
广东财经大学工商管理学院
张碧红
广东金融学院财经传媒系
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中国临床心理...
年份
1篇
2015
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职场欺凌的中国文化背景分析:基于深度访谈的探索性研究
被引量:21
2015年
目的:探索在中国情境下,职场欺凌行为的特点及其文化根源。方法:采用深度访谈的方法,招募28名被访者,组成三组研究对象,分别为:欺凌受害者、旁观者和组织中的人力资源管理者,对访谈获得的数据进行分析。结果:在访谈材料中提炼了三个主题,分别为:家族主义与关系决定论,权威主义与等级观念,中庸之道和社会取向。结论:中国传统文化下的家族主义和权威主义,影响个体和组织对欺凌行为的认知和应对。
郭靖
张碧红
黄绿香
郑宇翔
吴清花
关键词:
中国文化
家族主义
权威主义
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