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赵冬梅

作品数：4 被引量：15H指数：2
供职机构：成都理工大学更多>>
发文基金：四川省学术和技术带头人培养资金更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇上市公司
  • 2篇股权
  • 2篇股权激励
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生信用
  • 1篇信用
  • 1篇信用等级
  • 1篇学生信用
  • 1篇有效性
  • 1篇证监会
  • 1篇上市公司治理
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业信息
  • 1篇企业信息文化
  • 1篇综合绩效
  • 1篇文化
  • 1篇经营者
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价

机构

  • 4篇成都理工大学

作者

  • 4篇赵冬梅
  • 2篇王众
  • 1篇黄艳
  • 1篇金婷
  • 1篇刘宏
  • 1篇黄建宝
  • 1篇刘红军
  • 1篇冷强

传媒

  • 1篇价值工程
  • 1篇技术与创新管...
  • 1篇财会通讯（中...

年份

  • 3篇2009
  • 1篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
基于FA-BP模型的大学生信用等级评价研究被引量：7
2009年
目前国内对大学生信用问题研究多为定性分析,很少运用定量方法建立分析评价模型。在剖析传统信用评级体系和方法的基础上,构建了一套全面、科学的评价指标体系;引入FA-BP模型对大学生信贷等级进行评价,实现了评价的智能化和自我优化。实证分析获得了较高的预测准确率,表明使用FA-BP模型评价大学生个人信用等级是可行的、有效的。
王众金婷赵冬梅冷强
关键词：信用等级
股权激励下经营者的综合绩效评价研究
股权激励制度是建立在对经营者的评价体系之上，有效的业绩评价体系是股权激励顺利实施的保障。在我国股权激励起步较晚，2006年《上市公司股权激励管理办法（试行）》的出台才标志着我国股权激励真正迈入实施阶段。从有关规章制度的颁...
赵冬梅
关键词：上市公司股权激励绩效评价
文献传递
股权激励实施现状及其有效性研究被引量：6
2009年
一、股权激励总体实施情况及其特点 自中捷股份股权激励方案批准以来，股权激励得到了市场的认嗣。2006年就有40多家公布其预案，但从2007年3月开始，证监会进行上市公司治理专项活动，要求上市公司只能完成治理整改后才能报送股权激励材料，股权激励遭遇“冰河期”，放慢了实施的步伐。
赵冬梅刘宏黄建宝
关键词：股权激励有效性上市公司治理证监会股份
基于企业工程的企业信息文化及其建设模式研究被引量：1
2008年
在探讨企业工程与企业信息文化内涵的基础上,提出企业信息文化是企业工程成功实施的关键:良好的企业信息文化是企业工程实施的保障,不良企业信息文化将成为企业工程的阻碍。根据企业工程实施的不同阶段与特点,从企业信息文化三要素入手,给出了构建与企业工程相适应的企业信息文化的三种模式:基于组织学习的建设模式、基于持续创新的建设模式和基于知识共享的建设模式。
黄艳王众赵冬梅刘红军
关键词：企业文化企业信息文化
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