您的位置: 专家智库 > >

段强

作品数:4 被引量:12H指数:2
供职机构:湘西民族职业技术学院更多>>
发文基金:湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇教师
  • 2篇高校
  • 2篇高校教师
  • 1篇电子商务
  • 1篇电子商务平台
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇业务管理
  • 1篇业务管理平台
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇商务
  • 1篇商务平台
  • 1篇农产
  • 1篇农产品
  • 1篇农产品电子商...
  • 1篇普通本科
  • 1篇自治
  • 1篇自治州

机构

  • 4篇湘西民族职业...
  • 2篇湖南医药学院
  • 1篇湖南师范大学

作者

  • 4篇段强
  • 1篇陈虎强

传媒

  • 1篇煤炭高等教育
  • 1篇扬州大学学报...
  • 1篇神州
  • 1篇现代商业

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高校教师职业认同与工作满意度:组织认同的中介作用被引量:3
2018年
为考察高校教师职业认同与工作满意度的关系,以及组织认同在这一关系中的中介作用,本研究采用职业认同量表、组织认同量表和工作满意度量表对768名高校教师进行调查,结果发现:高校教师职业认同、组织认同和工作满意度均呈显著正相关;教师职业认同可以正向显著地直接预测工作满意度,组织认同在高校教师职业认同与工作满意度之间起部分中介作用。增强高校教师职业认同和组织认同水平有利于提高其工作满意度。
严玉梅段强
关键词:高校教师工作满意度组织认同
高校教师职业认同结构与特点研究被引量:8
2019年
通过文献综述、专家咨询和样本预测的统计分析提出高校教师职业认同的理论构想,在此基础上编制《高校教师职业认同量表》。对问卷调查结果进行探索性因素分析和验证性因素分析,研究结果表明:自编《高校教师职业认同量表》最后保留11个条目,包含职业认知、职业归属感和职业行为倾向三个因子,高校教师职业认同水平总体较高,存在显著的教龄、性别和学历差异。根据高校教师职业认同现状和特点,提出四点建议,即:塑造良好的职业文化氛围,引导教师深化对职业的认知;加强师资培训,提升教师综合素质;因人而异,分层次提升特定教师群体的职业认同感;优化教师考核评价体系,提升职业认同感。
严玉梅陈虎强段强
关键词:高校教师职业倦怠教师职业认同
构建湘西自治州农产品电子商务平台的策略被引量:1
2010年
本文主要探讨了如何采用一系列成熟的计算机和通信技术来建立湘西土家族苗族自治州农产品电子商务平台,并通过行之有效运营机制,以极大地促进湘西土家族苗族自治州的经济发展。
段强
关键词:农产品电子商务可持续性发展
论高职学院业务管理平台项目的建设方法
2018年
一、背景介绍 1.1行业背景 经过近二十年的发展,高校信息化建设已经站在了新的起点,正向着更高的水平迈进.金智教育研究院于2017年提供了一份《高校信息化建设的调研报告》(以下简称《报告》),在此列举5项本文关注的数据:1)本次调研对象为来自全国357所高校,包含普通本科与高职院校;2)五大系统(教务、科研、研究生、办公、财务)普及率普通本科的均高于高职院校.其中普通本科已建成教务系统的为88.94%,而高职院校为84.4%.
段强
关键词:管理平台建设方信息化建设普通本科教务系统
共1页<1>
聚类工具0