李欣华
- 作品数：8 被引量：39H指数：4
- 供职机构：内蒙古医科大学更多>>
- 发文基金：美国中华医学基金内蒙古自治区教育厅基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 呼和浩特市民营医院卫生人才现状分析被引量：2
- 2013年
- 对呼和浩特市民营医院卫生人才现状进行调查,分析呼和浩特市民营医院卫生人才方面存在的主要问题及原因,提出解决问题的建议。政府要制定相应的配套政策为民营医院创造良好的外部环境,民营医院自身也要加强建设,转变观念,吸引人才,建立培养人才的长效机制。
- 杜惠峰赵云山段莉敏李敏李欣华孙静
- 关键词：卫生人才
- 内蒙古基层卫生人力政策评价被引量：4
- 2015年
- 通过对内蒙古基层卫生人力政策的制定及执行情况进行分析,发现其取得了诸多成效,如核定编制的执行,为优化基层卫生人员结构创造了良好的条件;绩效考核政策的推行,使基层医务工作者的收入普遍提高;资格准入政策的实施,促使专业技术队伍素质提升等。但也存在一些突出问题,如核定的编制数与实际的工作需求难以相符;高级职称严重短缺;绩效考核办法统筹兼顾不够;乡村医生执业缺乏合理定位等。提出继续完善卫生人力政策、加大政策执行力度、注重政策创新、建立卫生政策评价机制的建议,对于稳定基层卫生队伍,提高基层卫生人员工作能力,满足基层人民基本卫生服务需要具有现实意义。
- 陈云范艳存李敏杜惠峰李欣华
- 医改背景下医学院校学生赴基层工作意愿调查被引量：5
- 2015年
- 通过对内蒙古地区五所医学院校663名学生进行问卷调查,分析了解医学院校学生在医疗卫生改革背景下赴基层工作的意愿。结果显示,影响学生做出决定的主要因素包括工作本身的挑战性、福利待遇、生源地、老师的意见等。同时也发现目前"引导毕业生到基层就业"政策和学校开设的就业指导课程影响作用不明显。
- 李欣华梁慧娟范艳存
- 关键词：医学生基层卫生机构
- 基层医务人员职业认同、职业规划与工作满意度的关系被引量：20
- 2014年
- 目的:探究内蒙古自治区基层医务人员职业认同与工作满意度的关系。方法:采用整群随机抽样方法,在内蒙古自治区的东部、中部和西部地区卫生系统抽取523名基层医务人员为调查对象,运用问卷调查、匿名填写的方法收集资料。结果:内蒙古基层卫生人员的工作满意度平均分为(3.70±0.74)分,工作满意度在民族、学历、职称、年龄方面的差异有统计学意义。基层卫生人员的职业认同平均分为(4.01±0.73)分,不同民族医务人员的职业认同有统计学意义(P<0.05),蒙古族医务人员职业认同感高于汉族。职业认同、职业规划和工作满意度呈显著正相关。职业规划在职业认同和工作满意度之间起部分中介作用。结论:改善薪酬和环境,制定有利的职业生涯发展政策,增强医务人员职业认同感,从而提升内蒙古基层医务人员的工作满意度。
- 乔婷婷李欣华李敏梁慧娟范艳存
- 关键词：工作满意度基层医务人员
- 内蒙古自治区基层卫生人员流动现状及原因构成分析被引量：2
- 2015年
- 目的:分析内蒙古自治区基层卫生人员流动的现状及原因。方法:采取分层抽样的方法,对内蒙古自治区磴口县、托克托县和巴林左旗的旗县医院、中医院和疾病预防控制中心及各旗县下的3所乡镇卫生院进行现场机构问卷调查。结果:内蒙古基层卫生人员的流入总量大于流出总量;录用应届毕业生是样本县医疗卫生机构人力资源的主要来源;离退休、调出是流出的主要原因;非本地生源造成的人力资源流失较大;流入的大专学历的卫生人员和34岁以下的卫生人员所占比重较高,人才流动使得农村卫生人才的结构向高学历和年轻化发展。结论:通过完善基层卫生人才激励保障配套政策和机制;改革现行人事体制;推进基层临床医学教育与人才培养等措施改善目前基层卫生人力结构。
- 梁慧娟李敏李欣华范艳存
- 内蒙古自治区基层医务工作者工作满意度调查被引量：5
- 2015年
- 目的:了解内蒙古自治区基层医务工作者工作满意度现状,分析影响医务工作者工作满意度的因素,提出提高医务工作者工作满意度的建议,为政府有关部门提供决策参考。方法:从内蒙古自治区东中西部旗县卫生系统抽取523名医务工作者进行工作满意度问卷调查并分析结果。结果:内蒙古自治区基层医务工作者总体工作满意度均值为(3.70±0.74),医务工作者对报酬与工作量的比较、工作的提升机会和职业环境满意度最低;年龄、学历、职称对工作满意度均有影响。结论:改善薪酬水平,注重培训和发展,创建和谐职业环境,实施人本管理,加强满意度评估,提高医务工作者工作满意度。
- 乔婷婷范艳存李欣华梁慧娟
- 关键词：医务人员工作满意度
- 卫生管理类专业管理心理学课程的教学开展与教学设计探讨被引量：1
- 2017年
- 卫生管理类专业有着特定的培养目标,管理心理学作为卫生管理类专业的基础课程之一,有其特殊的教学目标和要求。在实际教学过程中,卫生管理类专业管理心理学课程在课程内容选择、教师队伍、教材和教学机构建设、教学模式与教学设计中存在着一定的问题,应当从精选课程内容、加强教师队伍、教材和教学机构建设、引入先进教学模式、加强教学设计等多个方面入手,不断加强教学效果。
- 李敏胡其图陈云李欣华
- 关键词：管理心理学教学设计
- 内蒙古省级与盟市健康城市健康村镇指标体系比较研究
- 2021年
- 通过对比分析内蒙古自治区健康城市健康村镇省级任务指标和10个盟市任务指标之间的差异,为内蒙古自治区及各盟市任务指标的完善和评估提供参考依据。通过分析对比得出如下结论:内蒙古自治区各盟市建设健康城市健康村镇政策使用最多的具体考核指标是健康环境、健康保障、健康服务和健康生活;各盟市具体考核指标结合当地发展情况和存在健康问题,与省级考核指标差异较大;内蒙古自治区及各盟市应依据科学方法设置任务,重视建设结果的考评。
- 李欣华李敏乔婷婷
