刘映
- 作品数：10 被引量：26H指数：2
- 供职机构：南方医科大学南方医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 医学信息在循证医学中的作用
- 2005年
- 姚成刘映雷彩红刘一强
- 关键词：循证医学信息人员
- 医院图书馆数字化建设实践初探
- 介绍了南方医院图书馆数字化建设的情况，提出医院图书馆数字化建设的几点体会：1、要制定切实可行的建设规划，2、要加强特色数据库建设，3、要加强虚拟参考咨询建设，4、要加强馆际协作与资源共事，5、要积极整合利用网络信息资源，...
- 刘映姚成
- 新时代医学院校廉洁文化建设的研究
- 无廉不以立业,无廉则失根本.“医者仁心”精神践行的重要助推力量就是对廉洁文化建设的进一步加强.新时代医学院校廉洁文化建设既是对中国优秀廉洁文化的继承,也是对广大医学院校学生“廉心”养成的需要,是医学院校教化育人的重要抓手...
- 陈春玲刘映孔文兵
- 关键词：高等医学院校思想政治教育廉洁文化建设
- 医院图书馆数字化建设实践初探被引量：2
- 2009年
- 简单介绍了南方医院图书馆数字化建设的情况,提出医院图书馆数字化建设的几点体会:1、要制定切实可行的建设规划,2、要加强特色数据库建设,3、要加强虚拟参考咨询建设,4、要加强馆际协作与资源共享,5、要积极整合利用网络信息资源,6、要切实做好信息安全管理,7、要加强高素质人才队伍建设。
- 刘映刘一强姚成
- 关键词：数字图书馆
- 法治思维运用与医院科学发展的研究被引量：1
- 2018年
- 要应对医患冲突,有力保障医护人员人身安全,保持医院可持续发展以及提高医院科学发展能力,需要善于从法治思维运用实践开展,坚持一手抓依法治院,一手抓和谐医疗环境建设。文章对运用法治思维促进医院科学发展提出了以下六个对策:向患者和家属深入开展有效宣传;联合相关媒体进行医疗与法治宣传;组织医护人员进行法治知识学习培训;听取并依法依规解决医护人员诉求;提高医院管理者的法治思维水平与能力;坚持在医院制度化建设过程中体现法治思维。
- 刘映刘一强梁萍陈春玲
- 关键词：法治思维
- 人性化管理措施对医院形象提升的思考被引量：1
- 2018年
- 当前医院形象的提升遇到前所未用的瓶颈,使医院形象每况愈下。本课题对医院加强人性化管理措施落实进行研究,从医院文化、服务环境、人文关怀、管理措施、人才队伍等方面结合实例阐述,提出可行性的意见,为目前的医院适应时代发展需求、顺应患者所望以及推动健康发展、科学发展提供参考。
- 刘映王媛媛梁萍陈春玲
- 关键词：人性化管理
- 新时代医学院校的文化自信研究
- 新时代医学院校的文化自信是大学生对医学院校自身文化价值的认同,这种认同感有助于增强归属感.同时,文化自信下的认同感与归属感,有助于提高职业的荣誉感,也有利于促进医学院校人文精神的培育,能够在意识形态教育、社会主义核心价值...
- 陈春玲周华友刘映
- 关键词：高等医学院校思想政治教育文化自信社会主义核心价值观
- 做好医学信息服务 促进医院高效发展被引量：2
- 2005年
- 论述了在医疗市场竞争激烈的情况下,医院图书馆应该怎样开展医学信息服务,促进医院高效发展,并探讨了医院图书馆做好医学信息服务的基础。
- 刘映姚成刘一强
- 关键词：医学信息服务医院发展
- 医院护士工作生活质量现状调查及分析
- 目的:探讨影响护士工作生活质量的主要人口学因素,为医院管理者者确定重点关注对象提供参考依据.方法:采用护士工作生活质量量表对广州某大学5所附属三级甲等综合医院的1512名护士进行问卷调查.结果:护士工作生活质量总分为(1...
- 马丹婷周春兰宋慧娟李莼黄璜刘映
- 关键词：护士工作生活质量评价指标
- 临床护士职业承诺的现状及影响因素分析被引量：20
- 2018年
- 目的探讨临床护士职业承诺的现状及影响因素,为医院管理者制定相应管理策略提供参考依据。方法采用护士工作生活质量量表及护士职业承诺量表对广州某大学5所三级甲等医院的1 512名临床护士进行问卷调查。在单因素分析的基础上采用多元线性回归,分析临床护士职业承诺的影响因素。结果临床护士职业承诺总分为(77.58±11.50)分;第一职业选择、健康状况、月收入以及工作生活质量的2个维度(工作家庭平衡、工作环境)是职业承诺的影响因素(P<0.05)。结论临床护士职业承诺处中等水平,并受第一职业选择、健康状况、月收入,工作家庭平衡、工作环境因素的影响。医院管理者应根据可控影响因素,制定相应策略,以提高临床护士职业承诺水平,保持护士队伍的稳定性。
- 马丹婷李文源周春兰刘映王岩
- 关键词：临床护士职业承诺影响因素
