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沈忱

作品数:6 被引量:1H指数:1
供职机构:江苏城市职业学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 2篇院校
  • 2篇教育
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 2篇高校
  • 1篇政工
  • 1篇职业教育
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇人力资本
  • 1篇生涯管理
  • 1篇视阈
  • 1篇思政
  • 1篇思政工作
  • 1篇契合
  • 1篇契合度
  • 1篇资本
  • 1篇文化
  • 1篇文化资本
  • 1篇理学
  • 1篇教学质量

机构

  • 5篇江苏城市职业...
  • 1篇南通市广播电...

作者

  • 5篇沈忱
  • 3篇何振俊
  • 2篇姜必初

传媒

  • 2篇南京广播电视...
  • 1篇南通职业大学...
  • 1篇才智
  • 1篇新西部(中旬...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
高职院校专业设置与区域产业契合度研究——基于江苏省高职院校专业设置的调查评估
2015年
以江苏省2013年高职高专院校招生计划数据和就业数据为研究样本,对照教育部《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》,分析研究全省高职院校专业设置的基本面和特点及其存在问题,以期为江苏省高职院校专业科学设置、合理布局、适应区域经济与社会发展提供依据。
沈忱何振俊
关键词:契合度高职院校
江苏省成人高等教育发展对策探讨
2014年
本文分析了江苏省成人高等教育发展的现状和面临的困境,探讨了促进江苏地区成人高等教育发展的对策:树立科学目标,开拓成人教育新局面;注重人才培养模式创新,凸显成人开放教育特色;优化办学资源,提升教育服务功能。
沈忱何振俊
关键词:成人高等教育
管理学视域下的辅导员职业发展路径选择被引量:1
2011年
文章应用个人职业生涯发展相关理论,在对辅导员队伍建设的现状进行实证分析的基础之上,基于管理学中的SWOT理论,分析当前辅导员队伍建设中的优劣势及机遇和挑战。在实证分析的基础上,文章结合我国高校实际,对辅导员职业路径的发展进行了进一步探索。文章最后指出解决高校辅导员职业发展困境的方法就是推进高校辅导员职业生涯管理体制的建立。因此,高校辅导员职业生涯规划与发展具有重大的现实意义。
沈忱姜必初
关键词:高校辅导员职业生涯管理SWOT分析
职业教育“思学做创”教学模式质量评价体系研究
2013年
职业院校教学质量评价体系要按照一定的标准和程序,对教学过程、教学效果及其影响因素进行贯穿于教学活动动态发展过程中的事实判断和价值判断。而现有的教学质量评价体系存在设计同质化、未突出职业教育的办学特点等问题。文章建立了基于"思学做创"教学模式的职业教育教学质量评价体系,以一个教学模式或教学过程环节为评价对象,阐述遵循职业教学规律,实践教学特色,突出思学结合、做创为重,充分体现职业教育培养技能性、实用型人才目标和培养创新型人才特色的教学质量评价体系。
何振俊沈忱
关键词:职业教育教学质量
文化资本并人力资本视阈下高职院校思政工作理论研究与实践创新
2012年
文化资本理论和人力资本理论同属于新资本理论,以关注非物质性资本的社会与经济价值著称。本文正是基于文化资本和人力资本的视角,理论结合实际,从社会现实、高等教育制度和经济效率三个层面分析了高职院校思政工作面临的机遇和挑战;并且建立了高职思政教育工作持久推动力模型;最后提出创新高职思政建设工作机制的对策:以文化创新为先导,以德育实践为载体,以师德建设为基石。
姜必初沈忱
关键词:高校思政工作文化资本人力资本
共1页<1>
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