李翠霞
- 作品数：11 被引量：64H指数：5
- 供职机构：河北医科大学第四医院更多>>
- 发文基金：河北省医学科学研究重点课题河北省社会科学发展研究课题更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理政治法律更多>>
- 基于COSO框架的国有企业和公共组织“小金库”综合防控体系研究
- 2012年
- “小金库”的存在严重扰乱了经济秩序．造成国家财政收入和国有财产流失，严重败坏党风政风和社会风气．诱发和滋生干部腐败现象。妨碍经济健康发展，影响社会和谐稳定，危害党和国家事业发展。近年来，国家虽先后进行了十几次专项整治行动．但由于种种原因，仍屡禁不止，还陷入了“整治一收敛一反弹一整治”的怪圈。据国家审计署披露，从1998年到2006年上半年的8年半时间里，
- 郭跃显蔡梅群李翠霞
- 关键词：COSO框架公共组织国有企业国家财政收入专项整治行动
- 会计职业道德现状及治理对策被引量：11
- 2010年
- 会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。本文从会计职业道德概念出发,剖析了我国会计行业职业道德现状、加强会计职业道德建设的必要性,提出了加强会计职业道德建设的对策。
- 李翠霞
- 关键词：会计道德道德建设
- 试析信息化管理给医院带来的效益被引量：3
- 2004年
- 医院信息化是医院实现现代化管理的一个重要手段,为医院的建设发展搭建了一个现代化的管理平台.一家医院尤其是一家大型省级医院应建有功能齐备、运行有效的医院管理信息系统 (HMIS),这是实现医院现代化的必经之路.医院管理信息化给医院带来的社会效益和经济效益是很显著的,下面就我院实行管理信息化谈几点体会:
- 李翠霞
- 关键词：医院管理信息化医院现代化医院管理信息系统医院信息化HMIS信息化管理
- 浅谈医院信息化与财务管理的关系被引量：11
- 2007年
- 李桂霞李翠霞蔡蓬勃张连峰
- 关键词：医院信息化建设医院财务管理财务管理工作
- 企业人力资源风险成因及规避方案被引量：4
- 2005年
- 一、人力资源风险成因分析
(一)人的心理及生理的复杂性
人力资源中的个体在决定自己行为时表现出过程上的不确定性,主要表现在个体信息获取、处理、输出及反馈与主观、客观的依赖性.另一方面表现在赫尔伯特、西蒙所指出人的有限理性特征.有限理性假说认为人们在进行任何有目的行为决策时并不一定能搜寻到所有可能的方案以及详尽的有关方案及后果的信息.这种有限理性就使人们的生产经营活动存在风险.
- 李翠霞张连峰
- 关键词：人力资源风险企业管理人力资本企业文化
- 现行医院薪酬制度存在的问题与改进措施被引量：14
- 2005年
- 一、目前医院薪酬的现状
医院薪酬是指员工因向医院提供劳动、技术或服务而从医院获得的各种形式的回报,这种回报可以是金钱、物品等物质形态,也可以是晋升、休假、荣誉等非物质形态.具体来说,医院的薪酬包括工资、奖金、福利部分.当前,医疗机构现行的薪酬制度是1993年机关事业单位工资制度改革后建立的,实行的是职务等级工资制,分为专业技术人员、管理人员、工人等几部分.工资的构成分为固定工资和津贴两部分.固定部分是职务工资,主要依据工作人员的职务、职称、任职时间而定,按其规定的级别、档次执行.津贴部分是按照差额预算单位实行6:4比例.以上只是针对工资部分而言的,医院薪酬的物质形式还有奖金和福利等.奖金是医院每月根据经济效益和科室工作完成情况,按照一定的计提方法计算得出.福利是指医院对员工生活方面的照顾,如建立托儿所、发放误餐卡、建设活动室等.
- 李翠霞郭永红
- 关键词：人事制度
- 对医院实行预算管理的认识
- 2004年
- 李翠霞
- 关键词：预算管理医院内部控制
- 公立医院内部控制运行模式探究被引量：12
- 2015年
- 《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发2009[6]号))强调,公立医院要加强财务监管和运行监督;《关于公立医院改革试点的指导意见》(卫医管发[2010]20号)对公立医院内部控制提出了要求;2012年1月开始实施的新版《医院财务制度》和《医院会计制度》,对公立医院内部控制提出了新要求和目标;财政部于2014年1月1日正式实施的《行政事业单位内部控制规范(试行)》,为公立医院内部控制完善和实施提供了新的依据。根据有关国家文件和规定的精神,结合公立医院的特点,从内部控制理论为起点,制定公立医院内部控制研究流程,采用合适的内部控制研究方法,挖掘研究创新点,从点、线、面的视角管理分级,科学设计公立医院内部控制运行模式,为应用于公立医院内部管理控制提供可行性依据。
- 李翠霞
- 关键词：内部控制
- 模糊性和不确定性对会计信息质量的影响被引量：1
- 2004年
- 秦健李翠霞
- 关键词：不确定性会计信息质量会计信息使用者企业会计准则
- 浅论医院科室文化建设被引量：2
- 2011年
- 医院文化对于一所三级甲等医院的发展至关重要，而医院科室文化是医院文化的具体体现，因而科室文化的重要性不言而喻。本文就科室文化的概念、科室文化建设的要点及目的，以及作者所在科室文化建设的具体体验简单地阐述了作者的浅袁认识。
- 李翠霞
- 关键词：科室文化科室文化建设
