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赵晶

作品数:14 被引量:101H指数:6
供职机构:同济大学附属第十人民医院更多>>
发文基金:中央高校基本科研业务费专项资金上海市医院协会医院管理研究基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 14篇中文期刊文章

领域

  • 14篇医药卫生

主题

  • 2篇网站
  • 2篇官方
  • 1篇党的建设
  • 1篇党建
  • 1篇党支部
  • 1篇医师
  • 1篇医师规范化培...
  • 1篇医院党建
  • 1篇医院评价
  • 1篇应用程序
  • 1篇账号
  • 1篇政教
  • 1篇支部
  • 1篇治党
  • 1篇胜任力
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇师资
  • 1篇师资培训
  • 1篇视觉系统
  • 1篇数据包络

机构

  • 14篇同济大学

作者

  • 14篇赵晶
  • 8篇余飞
  • 6篇温静
  • 5篇范理宏
  • 5篇范理宏
  • 3篇王辰昊
  • 3篇沈迎春
  • 3篇李强
  • 2篇生星
  • 2篇余震
  • 1篇韩颖
  • 1篇张燕香
  • 1篇叶红梅
  • 1篇苏涛永
  • 1篇余飞
  • 1篇李小艳
  • 1篇曾莉瑾
  • 1篇陈万里

传媒

  • 4篇中国医院管理
  • 4篇中国医院
  • 3篇中国卫生质量...
  • 2篇解放军医院管...
  • 1篇医学与社会

年份

  • 2篇2023
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 3篇2017
  • 4篇2015
  • 1篇2014
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于协同理论的公立医院统战工作体系构建被引量:3
2020年
加强公立医院统战工作是加强公立医院党的建设的重要组成部分,是实现医院战略布局的有力保障,是实现大团结大联合目标的基本要求。同济大学附属第十人民医院以目前统战工作存在的问题为导向,基于协同理论,从制度建设、组织建设、政治思想建设、党内外沟通联系、人才建设、民主政治建设以及特色亮点工作等7个方面,有针对性地构建多方位、多层级的工作体系,以提升医院统战工作成效,更好地推动和促进医院改革发展。
温静赵晶范理宏
关键词:统战工作
上海市大型公立医院官方微信运行现状调研被引量:30
2015年
目的:全面了解医院微信公众账号运营情况,探索进一步完善微信运营的有效措施。方法:应用文本分析法以及深度访谈法,以上海市39家三级甲等医院为调查样本,对其微信开通率、微信服务号、订阅号的运行现状进行调查。结果:在上海市39家三级甲等医院中,订阅号的开通率为33%,其中只有45%的医院经常更新订阅号信息,服务号的开通率为13%。与传统网站、微博相比,医院微信公众账号更注重挖掘服务功能的潜力。结论:医院应进一步强化微信在线服务功能、制定个性化服务、严格控制信息发布数量,并合理利用微信连接功能。
余飞沈迎春沈晓思赵晶范理宏
我国三级甲等医院网站运行比较研究被引量:3
2015年
目的了解全国三级甲等医院现有网站的建设与使用情况以及全国各地区在医院网站建设方面的差距,并且指出在网站建设方面的存在的不足。方法通过采用人工调研方式对全国653家三级甲等医院的网站建设情况进行调查,并使用比较研究法对调查数据进行分析。结果在网站建设功能中"检索功能"完善情况较差,建设比例达12.6%;受众对于"交互功能"建设指标中"预约挂号"和"医疗咨询"的需求较高,但全国三甲医院网站中分别只有73.6%和57.7%的医院设立了以上两个功能。结论为了更好地与患者有效沟通,医院"交互功能"应得到进一步的重视和完善。
余飞沈迎春赵晶石庆范理宏
关键词:网站
住院医师规范化培训带教师资培训需求分析被引量:13
2019年
住院医师规范化培训是医学发展和实施人才战略的重要环节,带教师资的能力水平决定住院医师规范化培训效能的高低。运用胜任力理论构建住院医师带教师资培训胜任力模型,并开展实证研究,为打造住院医师带教师资建设体系奠定基础。
温静赵晶叶红梅韩颖张燕香李小艳余震
关键词:住院医师规范化培训师资培训胜任力模型
高校附属医院思政教育工作体系
2021年
党和国家历来高度重视教育中的思政工作,高校附属医院因其思政工作的重要性,必须走自我创新的探索之路。目前如思政教育重视力度不够,多元协同的育人格局尚未形成;思政元素与专业联系不紧密;思政教师师资队伍水平良莠不齐等。立足问题出发,重点从师资队伍建设、课程设置、评价体系建设等几方面深入研究,探索建立高校附属医院思政教育工作体系路径。
温静赵晶简灿灿余震范理宏
关键词:思政教育
全面从严治党下公立医院“四责协同”运行机制研究被引量:2
2023年
采用深度访谈法以及文献研究法,对“四责”与“协同”关键问题进行分析,进而构建“四责协同”的运行机制。通过在支部层面压实“四责协同”工作模式,使全面从严治党建设延伸到业务一线,将联席会议联合会诊制度、动议、督办纳入“四责协同”工作体系中,强化知责明责、履责督责,将工作完成情况纳入医院年底干部、党支部书记等考核系统中,强化考核问责。
温静赵晶方子祥李强范理宏肖俊杰
加强公立医院党的建设背景下党支部考评体系构建被引量:7
2021年
根据新形势下中央对加强公立医院党的建设工作要求,公立医院要把党的政治优势和组织优势转化为推动医院高质量发展的强大动力。目前,市级医院在完善党建工作基础层面上已经相对完善,但在如何将业务工作与基层党建工作深度融合的制度性保障方面仍有待进一步寻找突破口。本文根据新的要求以及医院在加强党的建设方面遇到的现实问题为出发点,重构党支部考评体系,加强党支部在参与科室重大事项中的决策权,同时增强科主任在支部内任职的比例,强化考评结果在推动医院各项治理中的作用发挥,使各项工作融会贯通。
赵晶范理宏李强余飞温静
关键词:党支部考评体系
上海三级甲等医院移动医疗应用现状调查被引量:23
2017年
目的全面了解上海市三级甲等医院App运营情况,探索进一步完善微信运营的有效措施。方法应用文本分析法以及深度访谈法,以上海市40家三级甲等医院为调查样本,对其App应用软件的开通率、患者使用率以及功能建设情况进行调查。结果在全市40家三级甲等医院中,App软件开通率为35%;在91助手、应用宝、乐商店等下载平台上,瑞金医院下载量最高,其余下载量均较低;在功能设置情况方面,领取报告、医院导航等互动功能开设率达85%,医院介绍、科室介绍等静态信息发布功能设置率仅为15%。结论移动App正在不断深化服务内涵,提供细节服务,并汲取多方资源优势,采取互助共赢的合作模式。然而仍需通过院内院外、线上线下合作的方式加大推广力度,并进一步挖掘多方资源合作潜力,进一步探索细节服务。
余飞赵晶陈万里苏涛永范理宏
关键词:应用程序
我国公立医院官方微博地域差异比较研究被引量:7
2014年
目的调研全国三级甲等医院官方微博的发展现状,分析比较7大行政区三级甲等医院新浪官方微博在发展中存在的不足之处,并提出解决方案。方法以全国所有三级甲等医院官方微博为基础调查对象,并按照行政区域对其进行划分(华北、东北、华东、华中、华南、西南、西北),实施网络的测量研究,采用比较研究法,将其指标数据进行量化分析。结果华北地区三级甲等医院官方微博建设率最高,建设率为38%;东北地区建设率最低,建设率为9%。表明医院微博开设率差异比较大;医院官方微博整体粉丝数量以及影响力偏低。微博粉丝数和微博关注数、博文数之间并不存在相关性关系,即微博粉丝数不会随着微博关注数和博文数增加而增加。结论粉丝数量以及"再传播"能力直接影响医院微博传播力,在发布内容方面应尽量符合粉丝偏好;医院之间应加强合作交流,缩小技术差距;应该借用意见领袖扩大官方微博的影响力。
余飞沈迎春王辰昊赵晶范理宏
关键词:粉丝传播力
基于矩阵管理模型的长三角公立医院党建联盟运行模式构建被引量:1
2023年
同济大学附属第十人民医院4年来坚持探索落实党委领导下的院长负责制,并积极响应长三角一体化建设政策,创新运用矩阵管理模型在长三角区域建设公立医院党建联盟。通过深度访谈、文献研究等方式确立涵盖组织架构、沟通机制、长效合作机制以及资金保障机制的基本模型及应用策略。在党建联盟中开展党委会“保落实”督办机制项目合作研究、创新廉洁建设工作模式项目合作研究等,并将研究成果在党建联盟中分享运用,取得一定成效。
温静于乐玮赵晶方子祥李强范理宏
关键词:医院党建矩阵管理
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