王艳霞
- 作品数：31 被引量：101H指数：6
- 供职机构：河北省社会科学院更多>>
- 发文基金：河北省社会科学发展研究课题河北省社科联民生调研课题河北省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 建立和完善京津冀区域人才合作机制研究
- 王艳霞韩利红刘玲尚鹏飞张新锐
- 技术说明：该成果从目前京津冀人才合作的现状入手，通过深入分析，探究京津冀区域人才合作面临的主要问题和障碍，以及京津冀三方在区域人才合作中的优势与劣势。运用人力资源开发、人才学、区域经济学等相关理论，通过定性分析与定量分析...
- 关键词：
- 关键词：京津冀区域人才资源
- 试论邓小平人才资源管理思想被引量：1
- 2005年
- 邓小平人才资源管理思想是邓小平理论的重要组成部分。本文论述了邓小平关于人才总体性开发、人才结构配置、人才环境优化等管理思想,以及我国人才人事工作努力实践邓小平人才资源管理思想取得的巨大成就。
- 王艳霞丁秋更
- 关键词：管理思想人才资源人才人事工作邓小平理论总体性
- 河北省促进人才向乡村流动的对策被引量：1
- 2020年
- 实施乡村振兴战略,关键在于汇聚大批优秀人才,到农村干事创业,贡献才智。但河北省人才向乡村流动面临诸多障碍,需要发挥政府主导作用,通过强化福利薪酬保障,增强基层对人才的吸引力,创新评价管理机制,拓宽基层人才成长空间,改革基层招聘方式,促进人才向乡村聚集,推动优质资源下沉,提高乡村公共服务水平等措施,促进人才向乡村流动,为实施乡村振兴战略提供人才保障和智力支撑。
- 王艳霞
- 乡村振兴背景下河北省乡镇干部队伍建设的难点与对策
- 2020年
- 实施乡村振兴战略是从根本上解决三农问题的重大举措。乡镇干部是作为党和政府连接农民的桥梁和纽带,是实施乡村振兴战略的中坚力量。本文从实施乡村振兴战略对乡镇干部的新要求入手,针对河北省乡镇干部队伍建设面临的难点问题,从拓宽来源渠道,优化乡镇干部队伍结构;健全激励保障机制,提高乡镇干部待遇;明确乡镇职责与权力,减轻乡镇干部压力;完善教育培训制度,提升教育培训实效等方面,提出了加强河北省乡镇干部队伍建设的对策建议。
- 王艳霞
- 关键词：干部队伍
- 河北省技术转移人才发展困境与破解对策被引量：4
- 2020年
- 促进科技成果转移转化是河北省深入实施创新驱动和京津冀协同发展战略的重要任务,需要一支专业化技术转移人才队伍贯通创新链与产业链。从河北省技术转移人才发展现状分析入手,针对技术转移人才发展的困境,从加大技术转移人才政策支持力度、完善技术转移人才培养体系、设立技术转移专业职称序列、发展技术转移机构等方面提出了促进技术转移人才发展的对策建议。
- 王艳霞
- 环京津康养产业人才供需矛盾及破解之策被引量：6
- 2019年
- 大力发展环京津康养产业,既是京津冀养老工作协同发展的重要内容,也是河北省积极疏解京津健康养老功能的重大举措。当前,环京津康养产业人才严重短缺,成为制约康养产业发展的一大短板。文章分析了环京津康养产业的发展现状与养老人才的供需矛盾,针对养老人才政策扶持力度小、专业人才培养与培训不足、技术人才流失严重等问题,提出了相应对策建议:完善养老人才扶持政策,提高行业吸引力,加大养老服务专业扶持力度,扩大人才培养规模,建立多层次在职培训机制,提升养老护理员职业技能,打破医保限制,促进医养结合医疗主体可持续发展。
- 王艳霞
- 企业人力资源管理外包及其风险防范被引量：3
- 2007年
- “把不懂的业务全部包出去．我们只做我们熟悉的!”是20世纪80-90年代风靡一时的管理思潮，人力资源管理外包正是基于这一理念应势而生。随着市场竞争的日益加剧．速度和效益成为企业生存和发展的关键．人力资源管理外包已逐渐成为企业战略发展中人事管理方面的一种智能型策略选择。目前我国人力资源管理外包正处于起步阶段．服务体系还不健全．服务机构水平良莠不齐。为此，企业如何正确选择适合自身的外包项目．规避在外包项目实施过程中可能产生的各种风险．保证人力资源管理外包项目实施的效果，就成为正在进行或有计划进行人力资源管理外包的企业必须深入思考的一个问题。
- 王艳霞
- 关键词：人力资源管理外包外包项目人事管理
- 加强领导干部执政能力建设的思考
- 2005年
- “执政能力建设”是十六大报告在有关党的建设的论述中一个引人瞩目的新论断．是党为履行职责、强化效率、保障地位而进行构造、创新的系统行为过程。我们党是执政党．各级领导干部是党的基本要素．是党的各项事业的领导者和组织者．也是党的执政活动的主要承担者和实施者。因此。加强党的执政能力建设必须加强领导干部的主政、行政能力建设．这是建国以来尤其是党的十三届四中全会以来我们党领导人民顺利推进改革开放和社会主义现代化建设的基本经验。
- 王艳霞丁秋更
- 关键词：干部十三届四中全会执政活动实施者承担者主政
- 健康中国视角下省域医疗卫生人才队伍建设的问题与对策--以河北省为例被引量：4
- 2021年
- 全面推进健康中国建设是党的十九届五中全会提出的重大任务,加快建设一支高水平医疗卫生人才队伍,是全面推进健康中国建设的关键一环。河北省在医疗卫生人才的培养、培训,京津冀医疗卫生人才合作等方面取得了一定成效,人才总量稳步增长。但医疗卫生人才分布不合理,人才工作压力大,薪酬满意度低,晋升难度大,人才招聘难、引进难等问题依然严重。加强河北省医疗卫生人才队伍建设应加大政府财政投入,为医疗卫生人才队伍建设提供保障;加快公立医院薪酬制度改革,提高医疗卫生人才收入水平;全面实施公立医院编制备案制,激发医疗卫生人才活力;降低招录门槛,改进招聘方式,扩大基层医疗卫生人才选拔范围;制定向基层人才倾斜政策,推动医疗卫生人才下沉基层。
- 王艳霞刘雪辰
- 关键词：基层医疗卫生机构全科医生
- 农村人才开发问题及对策被引量：22
- 2004年
- 王艳霞
- 关键词：农村经济农民素质农民收入
