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韩利红

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：河北省社会科学院更多>>
相关领域：社会学经济管理医药卫生文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文科技成果

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇企业
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇人才资源
  • 1篇京津
  • 1篇京津冀
  • 1篇京津冀区域
  • 1篇科技人才队伍
  • 1篇科技人才队伍...
  • 1篇国有企业
  • 1篇国有企业负责...
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型科技人...
  • 1篇创新型科技人...

机构

  • 3篇河北省社会科...

作者

  • 3篇韩利红
  • 2篇李荣平
  • 2篇王艳霞
  • 1篇张新锐
  • 1篇张艳平
  • 1篇李一凡
  • 1篇崔会东
  • 1篇尚鹏飞
  • 1篇刘玲
  • 1篇杜成功
  • 1篇刘成林
  • 1篇王建强
  • 1篇李建国
  • 1篇祁文辉

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
建立和完善京津冀区域人才合作机制研究
王艳霞韩利红刘玲尚鹏飞张新锐
技术说明：该成果从目前京津冀人才合作的现状入手，通过深入分析，探究京津冀区域人才合作面临的主要问题和障碍，以及京津冀三方在区域人才合作中的优势与劣势。运用人力资源开发、人才学、区域经济学等相关理论，通过定性分析与定量分析...
关键词：
关键词：京津冀区域人才资源
河北省国有企业负责人素质与能力评价研究
李建国韩利红李荣平王艳霞张艳平崔会东等
该课题综合运用心理学、行为科学、管理学、人才学等理论知识和信息技术对国有企业负责人的素质能力评价方法进行了全面、系统的研究，对河北省国有企业负责人的素质能力状况进行了科学的测度与分析，总结出河北省国有企业负责人的素质能力...
关键词：
关键词：国有企业负责人
加快我省创新型科技人才队伍建设研究
王建强韩利红李荣平祁文辉崔会东杜成功刘成林李一凡
用改进的功效系数法进行无量纲处理，把专家评判法与层次分析法有机结合，科学、客观、公正的确定了评价指标的权数，利用加权线性评价方法对指标进行综合。并根据2000年和2005年全国31个省市、自治区的创新型科技人才竞争力评价...
关键词：
关键词：创新型科技人才人才队伍建设
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