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石磊

作品数:29 被引量:174H指数:8
供职机构:西南财经大学更多>>
发文基金:四川省社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学历史地理更多>>

文献类型

  • 23篇期刊文章
  • 6篇学位论文

领域

  • 24篇经济管理
  • 3篇社会学
  • 3篇文化科学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇政治法律
  • 1篇历史地理

主题

  • 5篇企业
  • 3篇战略管理
  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇资源管理
  • 3篇高校
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇金融
  • 2篇供应链
  • 2篇公司治理
  • 2篇国有企业
  • 2篇法人
  • 2篇法人治理
  • 2篇法人治理结构
  • 2篇财务
  • 2篇创业
  • 1篇董事
  • 1篇董事会
  • 1篇动量效应

机构

  • 29篇西南财经大学
  • 5篇四川大学
  • 1篇清华大学

作者

  • 29篇石磊
  • 2篇张寒莉
  • 2篇余璇
  • 1篇罗键
  • 1篇钱苹
  • 1篇李一鸣
  • 1篇蒋海曦

传媒

  • 5篇重庆大学学报...
  • 4篇经济体制改革
  • 3篇外国经济与管...
  • 2篇四川大学学报...
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  • 1篇软科学
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  • 1篇社会科学研究
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  • 1篇经济学家
  • 1篇高等财经教育...
  • 1篇营销界(理论...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 7篇2007
  • 2篇2006
  • 2篇2005
  • 2篇2004
  • 3篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 1篇1998
29 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
敏捷与精敏供应链范式研究评介被引量:14
2007年
20世纪90年代,精益生产、敏捷生产范式逐步转化为供应链管理范式。敏捷供应链范式和最新发展起来的精敏供应链范式因其独特的研究视角、理论假设、关注焦点和现实启迪而备受关注。本文对敏捷供应链与精敏供应链的最新理论研究成果进行了评介。
石磊
关键词:敏捷精益精敏供应链范式
论战略管理控股公司的基本职能
2001年
战略管理是指对企业战略的设计、抉择和组织实施 ,动员公司一切力量实现既定战略目标的动态过程。战略管理最重要的内容就是战略的制定、实施和控制。这也就是战略管理控股公司的基本职能。
石磊
关键词:战略管理
论创业团队构成多元化的选择模式与标准被引量:34
2008年
创业团队构成多元化是影响创业成功的重要因素。由于社会属性、价值观等方面的差异,因此,并不是所有的多元化都能够发挥积极的作用,团队必须根据多元化的类型和特点,在成员选择方面谨慎对待多元化问题,以提高成功创业的概率。
石磊
关键词:创业团队
我国国有投资公司的发展战略及其任务目标被引量:4
2001年
投资公司是我国基础设施和基础产业建设的一支重要力量 ,随着国有经济战略性调整的逐步深入 ,投资公司面临着新的选择和挑战。为此必须确立“二元“投资主体的定位和制定明确的发展战略 ,通过对组织发展目标、财产组成形式、融资渠道、人力资源开发、治理结构和股份制改造等战略管理环节的制度创新 ,以及确立实现既定目标的指导思想和基本原则 。
石磊
关键词:法人治理结构
闭环供应链中的渠道设计与再制造产品定价
随着环保意识和可持续发展意识的增强,世界上许多国家将循环经济纳入法制轨道,纷纷出台相关政策明确生产企业承担废旧原始产品的处理责任。最近几年,我国加快建设环境友好型、资源节约型社会,初步确定了生产者责任延伸(Extende...
石磊
关键词:闭环供应链再制造
文献传递
论人力资源管理的观念创新被引量:8
2005年
企业经营环境的变化赋予了人力资源管理以新的内涵,企业必须根据自身实际,树立战略性人力资源管理理念,在明确人力资源管理开发重点的基础上,通过正确评价员工、妥善处理“公开、公平、公正”与“民主管理”、制度管理与人本管理之间的关系以及一系列的观念创新,促进企业的人力资源管理工作走上一个新的台阶,为企业核心竞争能力的塑造奠定坚实的基础。
石磊张寒莉
关键词:人力资源管理观念
内部服务质量对“80后”员工表现影响的实证研究——工作满意感和组织信任的作用被引量:2
2015年
以商业银行的206个"80后"员工为研究对象,分析表明:内部服务质量对"80后"员工工作满意感、员工忠诚、员工任务绩效均有正向影响;内部服务质量通过工作满意感的中介作用影响"80后"员工忠诚和员工任务绩效;组织信任在工作满意感与员工忠诚、员工任务绩效之间起到调节作用。"80后"组织信任程度越高,工作满意感对员工忠诚、员工任务绩效的影响越大。
余璇石磊
关键词:内部服务质量工作满意感组织信任
论企业人力资源管理与企业战略匹配性被引量:22
2007年
本文通过对不同类型企业进行的实证调查分析,发现我国企业人力资源管理与企业战略之间的整体匹配程度还处于一个较低的水平,并分析了造成这些问题的原因,提出具有针对性的对策和建议。
石磊罗键
关键词:人力资源管理匹配性
技术与组织结构关系研究述评被引量:13
2007年
技术建构论和社会建构论是在过去历时半个多世纪的组织理论发展过程中相对稳定的两个学术流派。本文对技术建构论和社会建构论的主要观点进行了述评,讨论了信息技术与组织结构的关系,并分析了研究信息技术和组织结构的技术模式和社会—技术模式。本文认为,技术与组织结构关系研究的核心在于突破传统的技术建构论和社会建构论的思路,应当突出和强调行动者与技术的互动。
石磊
关键词:社会建构论
企业财务指标在税收管理分析中的应用研究 ——以重庆市合川区国家税务局实践为例
税收管理分析是税收管理中一种重要的分析手段,它以大量的经济数据、税收数据资料和其他资料为基础,通过数据的挖掘与整理,对税收工作和经济运行状况进行客观的描述和评价,对税收经济关系予以解析,并对未来发展形势进行预测与推断。加...
石磊
关键词:财务指标分析税收管理
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