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作者

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年份

  • 2篇2012
  • 4篇2011
  • 3篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 7篇2007
  • 7篇2006
  • 6篇2005
  • 2篇2004
37 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
六轮驱动:高校大学生创业教育的新模式被引量:4
2011年
我国高校现有的创业教育模式还不够完善,致使创业教育现实状况满足不了大学生学习创业的迫切需求,努力构建高校大学生创业教育新模式势在必行。结合高校的实际,文章提出由创业教育方案、创业指导课程、创业计划竞赛、创业实践训练、创业培训论坛、创业项目实战构成的"六轮驱动"新模式。
李玉春
关键词:大学生创业教育
高职本科:一个亟待探索与创新的教育层次被引量:36
2007年
高职高专院校升格为本科院校,自诞生之日起,就面临着如何准确定位、如何加快内涵和外延建设,如何进行专科向本科转轨等一系列问题。理清这些问题,对我国本科教育的健康发展具有重要的现实意义。文章提出了一个新的定位概念--高职本科,这是一个亟待探索与创新的教育层次。
程忠国李玉春刘丹青
关键词:高职教育专升本应用型本科
高职毕业生在就业过程中应当注意的几个问题被引量:3
2004年
本文从高职毕业生的自身出发,探讨他们在就业过程中应当弓意的几个重要问题,以求对高职毕业生就业方面有所启发与指导。提出了高职毕业生要掌握就业的社会性、适应性、主动性、务实性原则;要充分了解自己;要明确行业需要和职业要求;要制定职业发展计划。文中对所探讨的问题进行了详细的分析,阐述了具有实践指导意义的新见解、新思路。
李玉春
关键词:毕业生就业过程高等职业院校
尊重教师是民办高校师资管理的关键被引量:7
2006年
民办高等教育是社会主义教育事业的重要组成部分。民办高校要健康发展,必须拥有一支稳定、高水平的师资队伍。而要拥有这样一支师资队伍,就必须在师资管理中做到尊重教师,对教师有礼、有善、有诚、有信、有爱。
李春霞李玉春
关键词:民办高校师资管理教师情感
中澳高职课程设置的比较分析被引量:6
2005年
该文通过我国高职课程设置的主要问题的介绍,对中澳高职课程设置的比较与分析,明确提出了高职课程必须以能力为本位,以岗位需求为依据,以传统高职课程的弊端为突破口,以国外职教课程的经验为借鉴,以全面提高学生的职业素质和社会需要的适应能力为核心,大力进行高职课程改革与创新的新见解、新思路。
李玉春何静
关键词:课程设置高职岗位需求社会需要课程改革
试析高校幸福文化的内涵及其构建被引量:1
2012年
通过认知高校幸福文化的内涵之构成,了解构建其现实途径,必将促进高校在幸福文化的建设中提升办学水平,进而将能使学生学习充满热情,对自我充满信心,对未来充满希望;也能使教师感受到教学的快乐,体悟到教师职业的光荣与神圣。探讨高校幸福文化内涵极其构建符合建设和谐社会的基本宗旨,其理论与实践意义重大。
李玉春张伟东陈湘君
关键词:高校幸福文化
民办高校必须树立科学教育发展观被引量:2
2005年
民办高校树立科学教育发展观,主要体现在实现学校全面、稳定、和谐、可持续的发展。文中对民办高校科学教育发展观的基本内涵、现实任务、主要矛盾、目标定位等方面进行了专门阐述。
李玉春
关键词:民办高校教育规划发展观
就业本位:高等职业教育新课程观的实践依据被引量:3
2006年
本文通过对现行的"知识本位"的课程模式、"能力本位"的课程模式和"人格本位"的课程模式的比较分析,阐述了"就业本位"课程观的优异性、先进性、全面性,具体分析"就业本位"的课程观的内涵及特点,着重阐述了"就业本位"的课程观的理论依据、现实意义、实施要求、预期效果,对我国高等职业教育的课程建设进行了全新思考。
李玉春李梅
关键词:高等职业教育课程建设教学改革学生就业
民办高职院校应当树立科学发展观被引量:8
2004年
我国的民办高职教育经过多年的实践探索,取得了巨大成就,目前正面临着大好的发展机遇与严峻的挑战,要使其健康稳定的发展,必须首先树立科学发展观。在现有的校园基础与条件下,具体地说就是“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展的发展观,促进院校和学生的全面发展”。
李玉春何静
关键词:民办高职院校科学发展观
“三出三入”:高职教育校企合作、工学结合的新举措被引量:10
2007年
文章结合学院艺术设计专业教学改革的实践进行了研究总结,主要体现在以就业为导向,围绕市场做文章,采取“三出三入”的教改措施,落实“三步走”的教改方案,使实践教学走出校园,逐步介入市场、进入市场、融入市场,切实培养适应社会需要的高技能应用型人才。
何静程忠国李玉春
关键词:高职校企合作工学结合
共4页<1234>
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