李业昆
- 作品数：46 被引量：182H指数：7
- 供职机构：北京工商大学商学院更多>>
- 发文基金：全国教育科学规划教育部重点课题北京市委组织部优秀人才培养资助项目北京市教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 成功的职业发展计划被引量：2
- 2000年
- 李业昆刘美玉
- 高校毕业生就业服务需求分布特征与成因——基于就业预期的中介效应被引量：3
- 2014年
- 高校毕业生就业服务体系的构建应与其就业服务需求紧密联系,并根据不同人群的就业服务需求提供差异化的就业服务内容。"2013届高校毕业生就业服务需求调查"数据的方差分析结果表明,人口统计学特征相对弱势人群和学业表现较为突出人群的就业服务需求更旺盛。未来高校毕业生就业服务体系的构建策略:一要进一步扩大高校毕业生就业服务的供给规模;二要加强就业服务重点人群的认定工作;三要重点针对个人特征劣势群体,开发旨在帮助其快速实现就业的服务内容;四要针对学业表现优秀的群体,开发旨在提升其招聘选拔环节表现的服务内容。
- 蒯鹏州杨宇涵李业昆
- 关键词：中介效应
- 澳大利亚就业服务外包管理的特点及启示被引量：2
- 2012年
- 本文在归纳总结澳大利亚就业服务外包管理的基本模式和主要内容的基础上,分析了澳大利亚就业服务外包管理的特点,并探讨了澳大利亚就业服务外包管理对我国构建就业服务体系的启示。
- 李业昆苏增军
- 对高校本科教学水平评价方法体系的探讨——一种基于绩效评价理论的研究被引量：2
- 2006年
- 根据绩效评价理论,评价方法主要分成特征评价法、行为评价法、知识与技能评价法和成果评价法四类,这四类方法各有其适应性。对于教师教学水平的评价,这四类评价方法也同样适用。因此,本文在绩效评价理论的分析基础上,通过对北京地区的一所教学研究型多科性大学的问卷调查和访谈,对这四类评价方法各自的适应程度进行分析,从而确定了高校教师教学水平评价方法体系。
- 李春玲李业昆
- 关键词：高校本科教学绩效评价方法
- 互联时代如何给组织赋能被引量：5
- 2018年
- 阿里巴巴集团执行副总裁曾鸣在《重新定义公司》的序文中提到“未来组织会如何演变很难看得清楚,但最重要的功能却很清楚,它不再是管理和激励,而是赋能”。埃里克·施密特等著,靳婷婷等译:《重新定义公司:谷歌是如何运营的》,中信出版社2015年版。最近几年,“赋能”已成为现象级的热词。海尔强调“基于平台的小微组织”的赋能战略;京东要做“无界零售”赋能者;马化腾则说“重要的不是我能做什么,而是我能帮你做什么”;阿里巴巴强调赋能其他企业,做“赋能”公司……创新取代传统是一种历史潮流,当工业文明逐步被信息文明所取代,工业时代传统的组织模式也必然会被新的组织形态所取代。
- 李业昆姜樊
- 关键词：执行副总裁信息文明工业文明
- 我国蔬菜流通体制改革中存在的问题与对策被引量：6
- 1997年
- 蔬菜流通体制改革虽调动了蔬菜生产者和经营者的积极性,极大地丰富了市场供应,但也存在着不容忽视的问题:诸如,流通的中介组织发展滞后,使小生产和大市场的矛盾日益加剧;价格的宏观调控不力,损伤了菜农与消费者的利益;对市场培育缺乏统一而科学的管理,市场功能低下,致使流通秩序混乱和国家税源流失。对此,文章提出应在大中城市健全批发市场体系;鼓励直销;建立零售连销超市,大力发展蔬菜生产、加工,销售一体化组织及进一步强化对蔬菜市场的宏观调控措施等对策。
- 纪良纲李业昆
- 关键词：蔬菜市场批发市场体系宏观调控
- 事业单位绩效特点研究
- 2012年
- 本文根据事业单位与其它社会组织的主要区别,结合绩效的本质特征,分析研究了事业单位绩效的几个主要特点。
- 赵杰李业昆
- 关键词：绩效
- 绩效管理系统流程分析被引量：7
- 2008年
- 根据系统理论，系统可以分为封闭系统（孤立系统）、开放系统和相对孤立系统。在研究系统、特别是社会系统时，通常把它看做是相对孤立系统。相对孤立系统是开放系统的一种，它受其他事物的影响，这种影响表现为输入；也对其他事物施加影响，这种影响表现为输出，在输入与输出之间的转换形成系统内部流程。
- 李业昆张大红
- 关键词：绩效管理系统开放系统社会系统
- 我国林产工业企业绩效管理系统研究
- 近些年来,随着国内外经济环境和行业结构的急剧变化,我国林产工业企业正在面临着日益激烈的竞争,林产工业企业要求得生存和发展必须要不断提高自身的竞争能力,而有效的绩效管理是林产工业企业提高竞争能力的重要手段。目前,我国对绩效...
- 李业昆
- 关键词：绩效管理系统
- 文献传递
- 中小企业绩效管理特点研究被引量：2
- 2014年
- 本文从绩效管理的本质含义出发,结合我国中小企业的基本特征,分析研究了中小企业在绩效管理方面具有的几个主要特点。
- 李业昆宋英蝶王妍辰
- 关键词：中小企业绩效管理
