您的位置: 专家智库 > >

曹俊环

作品数:9 被引量:228H指数:4
供职机构:黑龙江省卫生厅更多>>
发文基金:黑龙江省卫生厅科研项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 8篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇满意度
  • 3篇护理
  • 2篇医院感染
  • 2篇消毒
  • 2篇消毒供应
  • 2篇消毒供应中心
  • 2篇灭菌
  • 2篇护理满意度
  • 1篇行政
  • 1篇压力容器
  • 1篇压力蒸汽
  • 1篇压力蒸汽灭菌
  • 1篇压力蒸汽灭菌...
  • 1篇医院感染管理
  • 1篇医院感染监测
  • 1篇医院消毒
  • 1篇医院消毒供应
  • 1篇影响因素
  • 1篇蒸汽灭菌
  • 1篇蒸汽灭菌器

机构

  • 8篇黑龙江省卫生...
  • 3篇哈尔滨医科大...
  • 3篇黑龙江省疾病...
  • 2篇哈尔滨医科大...

作者

  • 8篇曹俊环
  • 3篇李秋洁
  • 3篇林玲
  • 3篇王炜红
  • 2篇杜丽
  • 2篇杨玉美
  • 2篇赵红云
  • 1篇孟琳
  • 1篇穆锦江
  • 1篇张凌
  • 1篇李俐
  • 1篇尹世辉
  • 1篇肖佳庆
  • 1篇王丽波

传媒

  • 2篇中国公共卫生...
  • 2篇中国护理管理
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇护理学报
  • 1篇中外医学研究

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 4篇2009
9 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
黑龙江省部分医院消毒供应中心管理现况调查被引量:4
2013年
消毒供应中心(CSSD)是医院内各种无菌物品的供应单位,其工作水平的高低直接关系医疗质量和患者生命安全。CSSD 3项标准实施对黑龙江省医疗机构CSSD的发展产生了深远影响。本研究意在了解黑龙江省医院消毒供应中心管理现状及存在的问题,为卫生行政部门制定相关政策提供科学根据。
肖佳庆林玲曹俊环杜丽王炜红
关键词:消毒供应中心无菌物品卫生行政部门消毒灭菌质量
全面落实六项标准 深入推进黑龙江省医院消毒供应中心改革发展被引量:4
2010年
卫生部关于《医院消毒供应中心WS310.1-2009第1部分:管理规范》、《WS310.2-2009第2部分:清洗消毒及灭菌技术操作规范》、《WS310.3-2009第3部分:清洗消毒及灭菌效果监测标准》、《医护人员手卫生规范》、《医院感染监测规范》、《医院隔离技术规范》六项针对医院感染管理的卫生行业标准以下简称六项标准颁布实施以来,
曹俊环穆锦江林玲王炜红
关键词:消毒供应中心医院感染管理医院感染监测清洗消毒
压力容器温度和压力与灭菌效果的研究被引量:2
2011年
压力蒸汽灭菌是目前医院对耐湿热物品如手术器械、敷料等灭菌最有效的方法。其灭菌效果稳定可靠、无毒性残留,因此得以广泛采用。压力蒸汽灭菌器的运行情况及灭菌效果受许多因素的影响,其效果直接关系到医院的医疗安全质量,因此各医院对压力蒸汽灭菌效果都非常重视。为确保医院的压力蒸汽灭菌器正常运行,灭菌物品达到灭菌保证水平。
林玲尹世辉曹俊环李俐孟琳杜丽
关键词:灭菌效果压力容器压力蒸汽灭菌器温度灭菌物品手术器械
从澳大利亚社区护理看我国社区护理服务的有效规划被引量:4
2009年
文章对比分析了中国及澳大利亚社区护理服务的社会背景、服务目标、服务内容及运行模式的差异,提出中国社区护理目前存在的问题及相应策略。
张凌曹俊环
关键词:社区护理
德国医院感染控制的做法对我国的启示被引量:3
2011年
通过介绍德国的医院感染控制的目标性信息监测系统,严格的人事制度,科学的物流管理等相关做法,提出中国医院感染控制工作应借鉴德国的感染控制方面先进的理念和方法,并结合我国实际寻找适合的解决方案,迅速有效地提升我国医院感染控制工作水平。
肖佳庆林玲曹俊环王炜红
关键词:医院感染
护理人力配置与患者护理满意度的相关性研究被引量:54
2009年
目的调查病房护理人力配置及住院患者护理满意度的现状,分析两者的相关性。方法采用问卷调查法,对哈尔滨市8所二级以上医院61个内外科病房护理人员的一般情况及住院患者护理满意度进行调查。结果住院患者的护理满意度与病房患护比、护士学历、职称、年龄、在编比例呈正相关,与医护比、床位使用率呈负相关。结论护理人力配置的变化影响住院患者的护理满意度,呼吁医院管理者应注重护理人力的合理配置,最大程度地保证护理安全,提高住院患者的护理满意度。
赵红云李秋洁曹俊环杨玉美
关键词:护理人力患者满意度
护士工作价值观、工作满意度与离职倾向的相关性研究被引量:105
2009年
目的了解哈尔滨市护士的工作价值观、工作满意度及离职倾向现状,探讨三者之间的关系,进一步分析工作满意度在工作价值观与离职倾向之间是否存在中介作用。方法使用方便抽样法抽取9所医院814名护士。采用护士一般情况调查表、工作价值观量表、护士工作满意度量表、自行设计的离职倾向量表进行调查。结果护士的工作满意度维度中被认可与表扬得分最高,工资与补贴得分最低;工作价值观各维度得分依平均值降序排列依次为情感型价值观、工具型价值观、认知型价值观;离职倾向的均分为(2.501±0.981)分。工作满意度中个人及专业发展、排班与工作条件、管理政策3个维度的满意度在工作价值观对离职倾向的影响中起到部分中介作用。结论鼓励护士对高层次需要的追求和满足是降低护士离职倾向的正性激励措施。
王丽波李秋洁杨玉美曹俊环
关键词:护士社会价值
住院病人护理满意度现状及影响因素分析被引量:44
2009年
目的探讨住院病人护理满意度情况及其影响因素。方法采用问卷调查法,对哈尔滨市8所二级以上医院61个病房632例住院病人的一般资料、对护理工作的满意度情况及所住病房的护理人员配置水平进行调查。对影响病人护理满意度的因素进行统计学分析。结果病人所住医院等级、病人性别、居住地和病房护理人员配置中的护患比、床位使用率、学历结构、护龄结构及在编护士与病人数的比例影响病人的护理满意度(P<0.05)。结论医院等级、病人性别、居住地以及病房护理人员的配置是影响住院病人护理满意度的重要因素。应针对影响住院病人满意度的因素,改善管理,提高护理服务质量。
赵红云李秋洁曹俊环
关键词:住院病人护理满意度影响因素
共1页<1>
聚类工具0