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庄一勤

作品数:6 被引量:3H指数:1
供职机构:北京铁路局更多>>
相关领域:经济管理交通运输工程政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇交通运输工程
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇铁路
  • 2篇铁路运输
  • 2篇工资
  • 2篇工资决定
  • 1篇新体
  • 1篇站段
  • 1篇直管站段
  • 1篇人力资源
  • 1篇事务
  • 1篇速报
  • 1篇铁路局直管站...
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇周转量
  • 1篇换算周转量
  • 1篇货车
  • 1篇货车周转
  • 1篇货车周转时间
  • 1篇工资改革
  • 1篇工资机制

机构

  • 3篇北京铁路局

作者

  • 6篇庄一勤
  • 1篇李连国
  • 1篇王咏梅
  • 1篇李健
  • 1篇李健
  • 1篇范英书
  • 1篇吴永明

传媒

  • 2篇中国铁路
  • 2篇铁道经济研究
  • 1篇铁道运输与经...
  • 1篇全国铁路第六...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 3篇2002
  • 1篇1989
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
铁路企业工资决定机制改革势在必行
北京铁路分局(以下简称分局)地处首都,是华北地区铁路客、货运输枢纽.辖京山、京广、京九、京通、京承、锦承、京包、丰沙、京原、京秦等十条干线,跨北京市及河北省、天津市部分地区.2000年末北京铁路分局拥有八万三千名职工,其...
庄一勤李健
关键词:工资机制
文献传递
论铁路运输企业 人力资源的良性循环被引量:3
2002年
通过对铁路运输企业人力资源的分析,提出了运输企业人力资源管理所面临的新形势,指出了现有的用工制度的矛盾和机制的滞后,明确了实现人力资源良性循环所应采取的措施及方法。
庄一勤
关键词:铁路运输人力资源
铁路企业的工资决定机制
2002年
比较了北京铁路分局和北京市的职工工资水平,分析了北京铁路分局职工平均工资水平低于北京市的原因,对未来铁路企业工资决定机制改革提出了建议。
庄一勤李健
关键词:工资改革工资决定机制
构建铁路局直管站段法律事务管理新体系
2007年
结合北京铁路局法律事务管理现状和存在的主要问题,以系统论为指导,探讨铁路局直管站段体制下法律事务管理新体系的构建。
庄一勤
关键词:铁路企业管理法律事务铁路局直管站段
换算周转量速报的优化
1989年
为优化换算周转量建立了数学模型,并编成计算机软件,在北京铁路分局试用后,证明提高了准确率,减少了误差数。
庄一勤王咏梅
关键词:车辆周转量铁路运输
全文增补中
铁路局货车使用考核系统的研究与实践
2008年
分析铁路局货车使用费和货车周转时间两项运输经营指标超计划的深层次原因,探讨如何从建立长效管理监控机制入手,构建铁路局货车使用考核系统,提高货车使用效率,进一步压缩货车使用成本。
李连国庄一勤吴永明范英书
关键词:货车货车周转时间
共1页<1>
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