孙萌
- 作品数：12 被引量：17H指数：2
- 供职机构：西安思源学院更多>>
- 发文基金：陕西省哲学社会科学基金西安社会科学规划基金陕西省教育厅人文社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 西安乡村旅游发展模式及转型升级路径被引量：2
- 2016年
- 在对西安乡村旅游现状分析的基础上,归纳总结出了西安乡村旅游发展的四大经典模式,并剖析了西安乡村旅游发展中存在的问题,在此基础上,结合全域旅游的理念,提出了西安乡村旅游转型升级的路径。
- 石斌孙萌李俊佳
- 关键词：乡村旅游
- 基于扎根理论的“农家乐”服务质量研究——以西安上王村为例
- 2015年
- 扎根理论是一种定性研究的方法,强调从资料中提升理论,通过分析形成理论框架。以西安上王村为例,依据大众点评网的316条游客评论,运用扎根理论研究方法构建了"农家乐"服务质量概念模型,提出了"农家乐"服务质量测评的6个一级指标和28个二级指标。
- 石斌孙萌姜建华马妍李俊佳
- 关键词：扎根理论农家乐服务质量上王村
- 乡村振兴战略下陕西省乡村劳动力回流路径分析被引量：1
- 2021年
- 随着城市化不断推进,乡村劳动力大量涌向城市,这种单向的流动严重影响了乡村健康发展。近年来,陕西省乡村劳动力呈现流出量远大于回流量的趋势,外出劳动力更倾向于在城市落户扎根。随着我国乡村振兴战略推进,乡村发展势在必行,如何吸引劳动力回流成为陕西省乡村发展过程中必须面对的问题。根据陕西省乡村劳动力流动的现状,结合发达地区劳动力回流的状况和经验,分析了陕西省乡村劳动力回流的必要性及劳动力回流存在的问题,在此基础上探寻建立引导劳动力健康、有序回流的机制,为陕西省实施乡村振兴战略凝聚力量,推进陕西省乡村发展和建设。
- 孙萌
- 关键词：劳动力
- 陕西省小微企业人才流失问题探析
- 2017年
- 近年来,随着我国经济的不断发展,小微企业也得到了迅速发展,为我国经济增长和社会进步起到了积极的推动作用。陕西省的经济发展水平远远低于东部各省,这与陕西小微企业的发展不完善密切相关。本文从人才流失的角度出发,通过分析陕西省小微企业人才流失的原因,探析小微企业人才稳定的方法,提出相应的发展策略,从而为陕西省小微企业的更进一步发展提供参考。
- 孙萌
- 西安建设国际化城市的思考与建议被引量：2
- 2019年
- 国际化城市是指多个国家有密切的经济、政治、文化、社会等各方面的联系,并对其具有很大影响力的现代化城市。在经济全球化时代,城市竞争力不断提升,城市国际化是众多城市的发展目标,也是我国改革开放深化的态势下城市发展的必然趋势。因此,西安作为一个区域中心城市,也应把握机遇,做好自身定位分析,以建设国际化城市为目标制定发展战略,全面提升城市国际化水平,加快城市国际化的步伐。
- 孙萌
- 关键词：城市竞争力
- PPP模式在城市基础设施建设中的应用
- 2019年
- 改革开放以来,经济迅猛发展,随着城市的不断扩充的和优化,人们对城市基础设施的要求也越来越高,基础设施建设在城市发展中的作用愈来愈突出。而基础设施建设需要大量的资金投入,仅靠国家财政往往顾此失彼,无法快速推进城市建设。因此,利用社会资本的PPP模式应运而生,企业与政府的合作越来越广泛,与此同时,也不可避免的产生了一些问题。本文通过分析PPP模式在城市基础设施建设中运用所产生的问题,延伸到PPP模式中存在的问题,提出几点建议,以促进PPP模式更好地发挥作用。
- 孙萌
- 关键词：城市基础设施建设PPP模式城市发展国家财政城市建设
- 我国高校创业教育实践平台建设模式与策略被引量：3
- 2016年
- 随着就业形势的日益严峻,大学生生创业人数逐年上升,高校的创业教育也面临了新的挑战。为了满足大学生的创业需求,培养大学生的创业精神和创业能力,为大学生提供更多更好的实践机会,如何建立一个完善的创业教育实践平台成为了高校创业教育面临的首要任务。文章探讨了高校创业教育实践平台的模式和出现的问题,并提出了相应的建议。
- 孙萌石斌
- 关键词：创业教育
- “全域旅游”时代旅游人力资本建设思考被引量：1
- 2018年
- "全域旅游"的理念和发展模式已经成为国家战略,全域旅游背景下旅游人力资本具有跨界复合、经营服务转型、双创与工匠品质等特征,必须在旅游行业监管体制与旅游人力资本培养等方面进行"供给侧"与"放管服"改革,才能满足全域旅游的时代发展需要。
- 姜建华石斌孙萌
- 关键词：人力资本管理改革
- 浅谈国有企业薪酬体系改革被引量：7
- 2008年
- 我国国有企业改革已经进行多年,取得了不少突出成绩,但在薪酬体系的改革方面仍然相对滞后。现阶段我国国有企业的薪酬水平不高,薪酬体系落后,不能与现代企业制度相匹配,导致人才流失严重,企业缺乏竞争力。因此,有必要对国有企业现有的薪酬体系进行改革创新,建立一种适应企业需要的薪酬体系,重新界定企业和员工之间的关系,用以强化企业精神,提高企业的竞争力和活力。
- 孙萌石斌
- 关键词：国有企业薪酬
- 一种人力资源考勤机
- 本实用新型公开了一种人力资源考勤机，包括考勤机本体与固定壳，所述考勤机本体设置于固定壳的内腔，所述固定壳的左右两侧均固定连接有弹簧，所述弹簧相远离的一端均固定连接有移动块，通过设置考勤机本体与固定壳进行插接，使考勤机本体...
- 李春旭孙萌陈保国
