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姜华静

作品数:7 被引量:41H指数:4
供职机构:新疆维吾尔自治区人民医院更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇绩效
  • 3篇绩效考核
  • 3篇绩效考核方案
  • 2篇KPI
  • 1篇药品
  • 1篇药品加成
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院管理
  • 1篇疫情
  • 1篇社会主义
  • 1篇生命
  • 1篇生命危险
  • 1篇泰尔指数
  • 1篇配置公平性
  • 1篇取消药品加成
  • 1篇主义
  • 1篇最大化
  • 1篇卫生资源
  • 1篇卫生资源配置

机构

  • 7篇新疆维吾尔自...
  • 1篇西南大学
  • 1篇新疆师范大学

作者

  • 7篇姜华静
  • 5篇李静
  • 4篇颜涛
  • 3篇张国庆
  • 1篇代燕
  • 1篇向东梅
  • 1篇王燕

传媒

  • 3篇中国卫生质量...
  • 1篇新疆医学
  • 1篇卫生经济研究
  • 1篇新疆财会
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2010
  • 1篇2007
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
综合目标管理在医院管理的应用及运行状况分析
2021年
整理分析新疆某三甲医院自2017年实施综合目标管理后的运营数据,评估该方案实施后的效果,了解其对医院运营的作用。方法:运用Excel整理该院2016年-2019年的工作量指标、工作效率指标、收入结构指标和DRGs指标整理并进行分析。结果:工作量各项指标自2017年起均有不同幅度的增长,门诊量方面普通号和专家号挂号量增幅较大,外科三四级手术比例增幅明显;工作效率指标中平均在科天数逐年降低、床位周转次数增加,病床使用率2019年有明显增长;医疗服务性收入占比和药品收入占比有明显变化,RW≥2病例数占比和DRG组数2019年明显增长。结论:综合目标管理在医院管理中的应用已经取得了一定效果,但全面改善医院运营状况仍需进一步改进。
李新楠李静姜华静
关键词:医院管理
泰尔指数在新疆卫生资源配置公平性研究中的应用被引量:22
2010年
通过泰尔指数的测算,对新疆卫生资源配置的公平性进行分析。结果表明,新疆卫生资源人均拥有量高于全国水平,卫生资源总量趋向公平,但存在明显地区分化现象。总泰尔指数显示,南疆地区卫生资源公平性最差,三市卫生资源高度集中。其中床位配置差异程度逐年缩小,护士、医生配置的差异程度有逐渐加大的趋势。
王燕向东梅颜涛代燕姜华静
关键词:泰尔指数卫生资源配置
新疆某三甲医院新冠肺炎疫情绩效考核方案实施情况
2022年
2020年1月,受突发新型冠状病毒肺炎疫情的影响,医疗卫生行业受到了巨大的冲击,同时也经受了严峻的考验。在这场全国抗疫战争中全国各地的医务人员都冒着生命危险,奋斗在抗疫的各个岗位上。新疆的医务人员与医疗机构在1月和7月爆发的两轮疫情中都做出了很大的努力与贡献,受疫情影响医院运营模式与重点也发生了巨大的改变.
李新楠姜华静李静
关键词:生命危险医务人员肺炎绩效考核方案
大中型医院的财务管理探讨
2007年
当前,在社会主义市场经济条件下,随着经济体制改革的不断深入和迅速发展,国家大中型医院(以下简称医院)财务管理的地位越来越重要。财务管理是医院经济管理工作的重要组成部分,对医院全方位工作水平的提高和事业的发展壮大发挥着举足轻重的作用。规范的医院内部财务管理,必将对经济活动进行有效的财务控制和监督,实现在以社会效益为主的原则下力求经济效益最大化,适应并促进医院的改革与发展。
姜华静
关键词:内部财务管理经济体制改革经济效益最大化经济管理工作社会主义
基于RBRVS和KPI的绩效考核方案设计被引量:7
2019年
为了改变以收支为导向的传统奖金分配模式,某院运用RBRVS研究方法,结合关键绩效指标,建立了RBRVS-KPI绩效分配模式,明确了临床科室、医技科室及护理工作的关键绩效指标。研究认为,KPI可以更好地弥补RBRVS的劣势,综合运用RBRVS-KPI可以提升医院运营能力,并对RBRVS-KPI存在问题及解决方案展开了探讨。
姜华静张国庆李静颜涛
关键词:KPI绩效考核方案
RBRVS-KPI绩效考核方案应用与评价被引量:7
2019年
目的了解RBRVS-KPI绩效分配模式实施效果。方法对实施RBRVS-KPI绩效分配模式前后相关数据进行比较分析。结果实施RBRVS-KPI绩效分配模式后,医务人员人均奖金、医疗业务收入、总诊疗人次、手术量、危重患者床日数和病床周转次数逐年增加,平均住院日逐年下降。结论新绩效考核方案的实施,使得绩效工资结构分配更加合理,调动了医务人员的工作积极性,提高了医院的总体效益,值得推广。
李静张国庆姜华静颜涛
关键词:KPI绩效考核方案
新疆某三甲医院取消药品加成后运行状况分析被引量:7
2018年
目的了解新疆某三甲医院取消药品加成后的成效及影响。方法对新疆某三甲医院取消药品加成前后同期相关数据进行比较和分析。结果取消药品加成后,该医院诊疗人次、出院人数、手术台次和床位使用率有所增长;门诊和住院收入有所增加,药品收入明显下降;门诊和住院的均次费用及均次药费均有下降;调查周期内取消药品加成减少的收入不能通过医疗服务项目的调价进行弥补。结论取消药品加成后降低了药品费用,减轻了患者就医负担,优化了医疗业务收入结构,但医院取消药品加成减少收入的补偿问题突出。
张国庆姜华静李静颜涛
关键词:取消药品加成价格补偿
共1页<1>
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