颜涛
- 作品数：22 被引量：82H指数：6
- 供职机构：新疆维吾尔自治区人民医院更多>>
- 发文基金：新疆维吾尔自治区人民医院科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理文化科学更多>>
- 新疆某三甲医院常见疾病医保与自费患者住院费用的差异分析被引量：6
- 2016年
- 目的分析常见疾病医保和自费患者的住院费用现状及影响因素,为社保机构和医疗机构制定合理有效的费用监管措施提供参考依据。方法资料来自新疆某三甲综合性医院住院2014全年HIS系统中的2型糖尿病、脑梗死、冠状动脉粥样硬化性心脏病、急性化脓性阑尾炎等4种常见疾病,共计2564例。采用非参数检验对医保与自费患者的费用构成对比分析,利用多元线性逐步回归对住院费用影响因素进行分析。结果 2型糖尿病的住院费用、住院天数在医保和自费患者间有显著性差异,医保患者的住院费用10 975元、住院天数11.2天均高于自费患者7862元、7.5天。急性化脓性阑尾炎的住院费用在医保和自费间经检验有统计学差异,医保患者的住院费用15 041元高于自费患者的9108元。脑梗死医保患者的住院天数16.3天,高于自费患者的11.8天(P<0.05)。4种疾病的费用构成中,药品费所占比重较高,占到了住院费用的30%以上;影响医保和自费患者的住院费用的因素从大到小依次是住院天数、住院次数和年龄。结论医保与自费患者的住院费用存在差异,医保患者比自费患者消耗了更多的医疗资源。通过医疗机构内部费用监控、加强合理用药监管、优化薪酬分配体系,提升医护人员技术价值的方式均可控制住院费用的增长。
- 颜涛李中凯于爱平
- 关键词：住院费用影响因素
- 规范医院资产管理 为临床科研服务被引量：2
- 2004年
- 为了加强医院国有资产的管理,及时了解医院各类资产的运行使用情况,提高资产的使用效益,保障医院医疗、教学、科研的顺利进行,实现医院资产管理工作的规范化、制度化、连续性,确保资产的安全和完整,根据财政部、国有资产局<行政事业单位国有资产管理办法>及乌鲁木齐市委办公厅、人民政府办公厅联合发布的<关于对乌鲁木齐行政事业单位国有资产实行统一管理的试行意见>的文件精神,2003年医院领导重申加强医院固定资产管理,再次组织相关科室进行大规模的资产清查工作.明确提出了资产管理实行"统一领导,归口、分级管理,责任到人"的管理模式,进一步理顺固定资产管理体制,切实做好医院资产的统一协调管理.按照资产管理的新要求详细登记各类资产的信息,全面真实了解医院资产的基本情况,真正做到资产的动态化、规范化管理.现就我们在具体清查过程中发现的问题予以探讨.
- 孟明颜涛康荣
- 关键词：医院管理制度化
- 新疆某二甲医院医保基金拒付原因分析被引量：1
- 2018年
- 目的对医院医保基金拒付案例进行全面分析,寻找医保违规的主要原因,为降低基金拒付提供科学合理的参考依据。方法以新疆某二甲医院2017年度的医保基金拒付为例,统计常见医保违规问题和实际产生医保基金拒付的数据,分析基金拒付的主要原因。结果医保违规造成基金拒付的主要原因是对医保政策掌握不到位、医保协议落实有偏差、大面积过度医疗、病历书写不规范、信息系统更新不到位、智能审核系统筛查条件设置问题等。结论医疗机构需要采取加强医保政策解读培训、精准执行医保协议、规范病历书写、实施布点质控、引进医保智能审核工具等多项措施减少医保违规。
- 颜涛潘雯姚晓叶李中凯
- 关键词：医保基金拒付
- 药事服务费收取方式调查
- 2012年
- 目的调查临床医生对药事服务费收取方式的评价，为决策者确定科学的收取方式提供数据支持。方法采用文献查阅和专家咨询法确定备选收费方式，应用普查的方法对全院临床医生进行调查，运用SPSS17．0软件对数据进行统计分析。结果门诊药事服务费最合理收取方式是按处方与药品数量复合收费，住院则是按药品数量收费。结论临床医生对备选收取方式的评价有高度的一致性，统计结果有较强的有效性和可信度。
- 潘梁军张辽蒋丽娣颜涛郭阿娟郭喜红
- 关键词：药剂学管理
- 加入WTO后医院会计管理刍议
- 2003年
- 盛锦萍颜涛
- 关键词：WTO会计管理
- 泰尔指数在新疆卫生资源配置公平性研究中的应用被引量：22
- 2010年
- 通过泰尔指数的测算,对新疆卫生资源配置的公平性进行分析。结果表明,新疆卫生资源人均拥有量高于全国水平,卫生资源总量趋向公平,但存在明显地区分化现象。总泰尔指数显示,南疆地区卫生资源公平性最差,三市卫生资源高度集中。其中床位配置差异程度逐年缩小,护士、医生配置的差异程度有逐渐加大的趋势。
- 王燕向东梅颜涛代燕姜华静
- 关键词：泰尔指数卫生资源配置
- 内科医师工作质量控制标准研究
- 2014年
- 目的将内科医师工作内容细化,通过专家咨询获得各项工作的标准工作时间,作为工作质量控制标准之一。方法通过文献回顾法、现场观察法、专家咨询法,分解内科临床医师工作内容,通过三轮专家咨询获得各项工作的标准工作时间。结果采用标准工作时间,对内科临床医师工作质量进行控制,有效规范了医师医疗行为,有利于医疗质量持续改进和医院可持续发展。
- 蔡林朱娟娟刘萍颜涛程丽魏萌潘梁军
- 关键词：内科医师
- 打造边疆特色的三甲医院人才培养体系被引量：1
- 2015年
- 人才培养是一个长期、持续的过程,针对不同的岗位及个体,所制定的培养目标和发展方向也不尽相同。结合地方卫生人力资源和医学教育资源面临的现状和挑战,新疆维吾尔自治区人民医院根据实际情况,制定和完善人才培养制度,以人才带动科研,以科研提升服务,致力于促进医院全面、协调和可持续发展。科学规划,建章立制新疆自治区人民医院从整体发展的角度制定科学、系统的人才培养制度,先后出台了《关于进一步加强人才队伍建设的意见》、《人才引进管理办法》、《优秀学科带头人、学科骨干、青年骨干管理办法》、《后备干部管理办法》、《职工外出进修管理办法》等规章制度，并在工作进程中不断完善，构建层次分明的人才建设体系，实行分层次全员培训。
- 许春雁颜涛张楠
- 关键词：医院人才培养卫生人力资源医学教育卫生专业技术出国深造住院医师
- 新医改背景下医院经济运行管理目标和思路被引量：1
- 2017年
- 医药卫生事业是关系到广大人民群众健康和幸福的重大民生工程,我国从2009年启动新一轮深化医药卫生体制改革以来,按照"保基本、强基层、建机制"的原则,不断完善政策、健全机制、加大投入,积极稳妥地推进基本医疗保障制度、国家基本药物制度、基层医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务均等化和公立医院改革等项重点改革,取得了明显进展和成效,实现了阶段性目标。随着我国医药卫生体制改革的不断深入,医院的管理体制和运行机制都发生了深刻的变化。新环境的变化给医院带来了新的发展机遇,也带来了前所未有的挑战。加强医院的科学管理,促进以病人为中心的服务模式、以成本和质量控制为中心的管理模式、以医疗质量和服务绩效核心的分配制度的现代医院新型管理模式的建立,是深化医改、改善民生、提升全民健康水平的必然要求。
- 颜涛
- 关键词：新医改
- 浅析临床技能培训中心对临床实践教学改革的影响
- 2017年
- 目的:探讨临床培训中心对临床实践教学改革的影响,总结教学经验。方法:选取68名本科实习生作为研究对象,将其随机均分为(2)组,依次设定为观察组和对照组,分别于临床技能培训中心和传统临床带教模式进行教学培训,各34名,就两种不同培训模式对教学改革的影响展开探讨。结果:从受训生的理论知识、技能考核成绩、自主学习能力、临床思维能力、临床实践能力评分情况评估教学效果,观察组的各项得分显著优于对照组,组间差异明显且有统计学意义(P<0.05)。结论:为了提高实习生的临床实践综合能力,保证教学效果,建议于临床技能培训中心完成教学培训工作。
- 王娜闫炜颜涛
- 关键词：临床实践教学
