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乔红霞

作品数:13 被引量:40H指数:4
供职机构:中国人民解放军艺术学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:军事经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 3篇会议论文

领域

  • 6篇军事
  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 4篇心理健康
  • 3篇心理
  • 2篇信度
  • 2篇幸福感
  • 2篇士官
  • 2篇女性
  • 2篇情绪调节
  • 2篇主观幸福
  • 2篇主观幸福感
  • 2篇军人
  • 2篇军人心理
  • 2篇军人心理健康
  • 1篇多层线性模型
  • 1篇心理测量学
  • 1篇心理弹性
  • 1篇心理机制
  • 1篇心理研究
  • 1篇信息化条件
  • 1篇信效度
  • 1篇信效度检验

机构

  • 13篇中国人民解放...
  • 8篇中国人民大学

作者

  • 13篇乔红霞
  • 5篇俞国良
  • 1篇张婷婷
  • 1篇孙振华
  • 1篇赵剑

传媒

  • 6篇解放军艺术学...
  • 2篇军事政治学研...
  • 1篇心理科学
  • 1篇心理与行为研...
  • 1篇第十五届全国...
  • 1篇第十三届全国...
  • 1篇第十二届全国...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2006
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
领导风格与军队治理——基于军政双首长关系中介作用的研究
2015年
为进一步研究军政首长的领导风格,以及军政双首长关系如何在领导风格与军队治理关系中发挥中介作用,为军队治理提供实证性研究成果,本研究采用问卷法对146个部队的146名士兵进行了调查和统计分析。调查发现,军政双首长关系对领导风格与军队治理关系具有中介作用。当军政双首长关系实性和谐时,军事主官领导风格对军队治理没有显著性影响;当军政双首长关系虚性和谐时,军事主官人际取向领导风格对军队治理产生负面影响,政治主官任务取向领导风格对军队治理产生负面影响。因此,应充分认识军政双首长实性和谐关系对军队治理的重要性,加强政工干部人际沟通能力和情绪调适能力方面的培训,在可能的情况下,注重军事政工首长领导风格的测试与配比。
乔红霞
谁是未来战场心理复原能力最强的军人——不同应激水平下心理弹性与情绪感知关系的实验研究被引量:5
2013年
通过组间和组内混合设计的实验发现,心理弹性与军人个体感知积极情绪与消极情绪的能力密切相关。在高应激水平下,高心理弹性军人表现出较少的消极情绪;在低应激水平下,高心理弹性军人和低心理弹性军人在消极情绪的体验上无显著差异。此结论说明,虽然在低应激水平下心理弹性并不发挥作用,但在高应激水平下,心理弹性较高的军人表现出较少的消极情绪,受压力环境的消极影响较小,心理复原能力更强。这一发现为在军队心理防护工作中开展心理弹性训练提供了初步的实验佐证,心理弹性训练可能成为提高军人心理素质,进而提高战斗力的有效途径。
乔红霞俞国良
关键词:心理弹性心理健康军人
“生态化”教学体系初探被引量:2
2006年
“生态化”教学体系就是将教育的自然性与社会性耦合并形成系统的、动态的、平衡的教育活动的一种体系。它提倡教育应当顺应人的天性和教育规律,这与科学发展观所体现的全面、协调、可持续的理念,以及“整体”、“内生”、“系统”的深层内涵是一脉相承的。本文从“生态化”教学的内容、模式以及空间领域三个方面入手对“生态化”教学体系这一新领域进行了初步探索。
乔红霞
《军人心理健康量表》的编制与信效度检验
军人心理健康是一个关乎军人个体生存质量和军队整体战斗力生成的重要问题。本研究以军人心理健康为主题,以积极心理学的心理健康'平衡观'为理论基础,结合军人职业的实际特点,编制出新的《军人心理健康量表》(MMHS)。该量表包括...
乔红霞俞国良
关键词:信度
文献传递
国外军队女性心理研究评述与展望被引量:5
2011年
军队女性心理是军事心理学和女性心理学共同关注的话题。目前国外军队女性心理研究主要集中在:女性军人的职业角色、女性军人的压力、女性军人健康状况的性别差异、女性军人从事战斗性职务以及女性参军对军队的影响等方面。未来军队女性心理的深层研究将日益迫切,非主流研究方法将逐渐引起关注,进一步的研究应注意军队女性心理研究的文化差异。
乔红霞俞国良
关键词:女性心理性别认同性别差异刻板印象
信息化条件下我军野战文化工作研究
2016年
文化总是与战争相伴相生、与时代同频同进。在今天战争形态的信息化转型中,文化的力量必将以更为全面和强劲的态势作用于军事变革与作战理论的创新转型。"信息化条件下我军野战文化工作研究"课题聚焦信息化联合作战中我军文化工作战斗力生成效能,对其目标内容、制胜机理、实施路径、作用方式及装备保障等方面展开研究。本课题组的阶段性研究成果以信息化联合作战为背景,重释了"野战文化工作"边界与内涵,廓清了课题研究的基本出发点、主要问题、目标指向和突破点;从实践层面探讨了如何实现文化需求同步感知、文化服务主动响应、文化资源精准投放和文化信息资源数据库建设等实施方式;从"心防"角度阐述了在执行任务各阶段中官兵心理状态的变化规律以及文化工作在战斗力生成过程中的功能作用和常见误区;从装备建设角度分析了传统文化装备保障面临的矛盾,提出了文化装备保障要向"高技术智能化保障体系""新型数字技术""体系化作战""战时保障"的转型思路。
张婷婷赵剑乔红霞孙振华
关键词:心理机制装备保障体系
战争让女人走来:国外军队女性问题研究述评
在相当长的时期内,女性在军队中扮演的多是边缘化的辅助角色,影响层面非常有限。随着战斗力决定因素的根本性变化,女性有机会在同等智力水平上与男性展开竞争。如今,越来越多的女性凭着自己的实力,走进了原本属于男性的军队,成为各国...
乔红霞
关键词:性别角色认同女性领导者婚姻家庭生理特点
情绪劳动及其对维护心理健康的意义被引量:7
2010年
情绪劳动是体力劳动、脑力劳动之外的第三种劳动,它是通过管理个人情感,建立公众可见的表情和身体展示,以获得报酬、晋升机会以及良好人际关系等物质或非物质奖励的一种劳动方式。个体进行情绪劳动的方式主要包括只改变外在情绪表达而不改变内在真实感受的表层扮演和既管理外在表情又管理内心体验的深层扮演。相对于深层扮演,表层扮演更易产生心理疲劳,引发心理问题。目前对情绪劳动的研究主要集中在情绪劳动与情绪耗竭、情绪劳动与工作满意度、情绪劳动与情绪表达规则以及情绪劳动与情绪调节等四方面。情绪劳动与心理健康具有密切关系,正确认识情绪劳动是维护心理健康的重要条件,情绪劳动超负荷人群的角色认同以及获得必要的社会支持是维护其心理健康的有效途径,同时,关注情绪劳动也是维护演艺人员、教师等特定人群心理健康的有力保证。
乔红霞
关键词:情绪劳动心理健康
对士官情绪调节特点及其与主观幸福感关系的调查分析被引量:2
2011年
为探讨士官情绪调节的特点、主观幸福感得特点及二者关系,本研究使用情绪调节量表和主观幸福感量表对239名来自全国28个省、市、自治区,服役年限分别为12年、11年、5年、4年、2年、1年的士官进行测查。结果发现,服役年限影响士官情绪调节的认知重评策略,士官情绪调节的表达抑制策略与主观幸福感的自我实现维度有显著相关。
乔红霞
关键词:士官情绪调节主观幸福感
军人心理健康量表的编制被引量:15
2014年
旨在发展适合中国军人的军人心理健康量表(Military Mental Health Scale,MMHS)。以心理健康的基础——适应和发展为理论构想,采用开放式问卷、集体分组讨论和深度访谈等方法,在680名军人预测的基础上,修订成包含90个条目的正式量表。采用分层取样,在全国抽取2051名军人,对量表的信度和效度进行检验。数据分析表明,量表具有较高的信度和效度,各项指标达到心理测量学要求,能够用于军人心理健康的测量与实证研究。
乔红霞俞国良
关键词:心理健康军人心理测量学信度
共2页<12>
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