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郭爱芳

作品数:27 被引量:84H指数:5
供职机构:浙江理工大学经济管理学院更多>>
发文基金:浙江省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 26篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 25篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇企业
  • 5篇实证
  • 5篇自主创新
  • 5篇自主创新能力
  • 4篇实证研究
  • 4篇开放式创新
  • 4篇绩效
  • 3篇用户
  • 3篇生态系统
  • 3篇系统动力学
  • 3篇创新绩效
  • 2篇动荡
  • 2篇意愿
  • 2篇影响因素
  • 2篇用户参与
  • 2篇知识图
  • 2篇知识图谱
  • 2篇数字化
  • 2篇维度
  • 2篇新产品创意

机构

  • 27篇浙江理工大学
  • 5篇浙江工商大学
  • 3篇浙江大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇嘉兴学院
  • 1篇杭州长安民生...

作者

  • 27篇郭爱芳
  • 4篇陈劲
  • 2篇孙艳
  • 2篇阳银娟
  • 2篇周天明
  • 1篇张宏
  • 1篇莫燕
  • 1篇袁顺波
  • 1篇苏保朵
  • 1篇张云
  • 1篇伍蓓
  • 1篇胡修瑞
  • 1篇章丹

传媒

  • 5篇浙江理工大学...
  • 4篇科学与管理
  • 3篇技术经济
  • 2篇科技管理研究
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇科研管理
  • 1篇情报杂志
  • 1篇科学学研究
  • 1篇嘉兴学院学报
  • 1篇江苏商论
  • 1篇科技与经济
  • 1篇物流科技
  • 1篇重庆大学学报...
  • 1篇创新科技
  • 1篇浙江理工大学...
  • 1篇中国商论
  • 1篇2010年两...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 4篇2022
  • 7篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
企业创新生态系统数字化转型的组织驱动因素实证研究被引量:1
2023年
构建数字战略导向、组织文化和资源禀赋三个核心组织驱动因素对企业创新生态系统数字化转型(创新平台数字化/创新业务数字化)影响的概念模型,并以国内109家符合条件的制造企业为样本开展实证检验,以探究企业创新生态系统数字化转型所需的组织条件。结果表明:(1)数字战略导向对企业创新生态系统平台数字化和业务数字化都有直接正向影响;(2)组织文化仅对企业创新生态系统平台数字化具有直接正向影响而对业务数字化无直接影响,它通过数字战略导向的中介作用间接影响创新业务数字化;(3)资源禀赋对企业创新生态系统平台数字化和业务数字化均无直接影响,而是通过数字战略导向和组织文化的中介作用间接影响企业创新生态系统数字化转型。
郭爱芳陆思琪王姝婷周佳
基于知识与技能角度的研究生创新能力培养被引量:4
2011年
创新能力是一种综合的能力与素质,研究生创新能力培养是研究生教育的核心内容。文章界定了研究生创新能力概念及其构成,分析影响研究生创新能力形成与提高的因素,基于知识与能力角度,从研究生创新能力培养的重要环节,阐述研究生创新能力培养的问题。
莫燕郭爱芳
关键词:硕士研究生
基于知识图谱的数字赋能创新生态系统研究可视化分析
2022年
数字赋能的创新生态系统作为一种新型组织形态,目前尚缺乏对该领域研究现状的整体认知。结合定量的文献计量学方法和定性的文献回顾方法,利用CiteSpace软件对来自Web of Science数据库核心合集主题为“数字赋能的创新生态系统”(2013—2022年)的274篇文献进行知识图谱分析。研究发现:数字赋能的创新生态系统研究热点由基于经典组织理论的研究逐渐转向数字技术对创新生态系统价值创造的影响研究,且近年来逐步向更为细化的方向发展;核心能力成为该领域的最新研究热点;数字赋能的创新生态系统可细分为数字生态战略、创新生态系统、数字化转型、服务主导逻辑、数字商业模式、平台生态系统、开放式创新、价值共创八大主流研究分支。
郭爱芳陆思琪周梦楠章琳娅
关键词:创新生态系统知识图谱可视化分析
企业技术搜寻行为与自主创新能力共演机制仿真分析
2021年
对企业自主创新能力和技术搜寻行为进行细分,有助于企业寻求适配其自主创新能力发展阶段的技术搜寻策略。以系统观、知识观和能力观为基础构建"触发因素→技术搜寻→自主创新能力"的系统动力学模型,并利用Vensim软件对该模型进行仿真模拟,发现企业技术搜寻行为与自主创新能力的共演机制:(1)在环境动荡性与创新意愿两大动因作用下,企业技术搜寻行为与自主创新能力共演过程具有交互式和非线性特征;(2)伴随企业自主创新能力从基础阶段发展到高级阶段,超前技术搜寻、新兴科学技术搜寻和新兴经验技术搜寻的作用逐渐增大,而成熟技术搜寻作用不断降低;(3)环境动荡性对企业自主创新能力具有负向调节作用,企业创新意愿对自主创新能力具有正向调节作用。基于研究结论,提出在实践中企业需要根据自主创新能力发展阶段匹配相应技术搜寻策略,在技术搜寻过程中加强知识积累,注意自身内部调整与外部环境平衡,以及制定实施积极的创新意愿引导策略等对策建议。
郭爱芳杨艺璇王正龙伍蓓
关键词:自主创新能力环境动荡性创新意愿系统动力学
企业成长中科学/经验学习的协同演进——基于中集集团的案例分析被引量:1
2012年
通过规范分析和中集集团的探索性案例研究探讨了科学、经验两种不同学习模式在企业不同技术发展阶段的演化轨迹。研究表明,科学学习和经验学习在企业技术发展不同阶段呈现出动态演化的特征,从技术引进模仿、改进提高到自主技术创新的过程中,企业的科学学习和经验学习强度都逐渐增强。研究结论对我国后发企业实现技术能力跃迁和持续发展有一定指导意义。
郭爱芳陈劲
关键词:协同演进
STI学习和DUI学习:概念、特征及理论意义
步入21世纪以来,知识和学习在企业技术创新中发挥的作用越来越受到学者们的关注,识别和有效利用企业不同学习活动的互补性以及优化知识资源的使用成为企业创新战略搜索的重点。Lundvall 教授等学者于2004年识别了STI和...
郭爱芳陈劲
关键词:企业管理技术创新知识经济学
文献传递
科学学习和经验学习:概念、特征及理论意义被引量:10
2012年
基于国内外相关研究,系统阐述并比较了科学学习和经验学习两种学习模式的概念起源、内涵、特征及其理论意义,分析两种学习模式与技术创新绩效的关系,并通过案例研究描述了企业的STI学习行为和DUI学习行为。
郭爱芳陈劲
关键词:组织学习创新绩效创新管理
企业技术搜寻行为的维度划分及测量被引量:3
2021年
技术搜寻策略的选择会影响企业创新能力的构建和开放式创新效果;已有研究对技术搜寻行为的划分不够细致、丰富,无法为企业创新能力构建选择适配的搜寻策略提供指导。在对技术搜寻分类模式相关研究进行系统梳理的基础上,构建了基于"内容—时间—认知"划分的企业技术搜寻行为三维模型。该模型兼顾了科学技术和经验技术在技术内容上的差异、时间线对CEO决策的重要性以及搜寻领域内外技术对能力构建的异质性影响。通过255份中国制造企业的问卷调查数据,利用探索性和验证性因子分析方法对该模型进行了实证检验,结果证实所开发的企业技术搜寻分维度测度量表具有较好的内容效度、聚合效度与区分效度,企业技术搜寻行为划分的三维模型得到了实证支持。
郭爱芳孙艳余思麒杨艺璇
关键词:开放式创新维度
研发伙伴类型、独占性机制与企业突破性创新的实证研究被引量:1
2021年
文章聚焦于"企业如何借助外部研发伙伴力量促进企业突破性创新"这一研究问题,以中国241家制造型企业为研究对象,实证探索了不同类型的研发伙伴对企业突破性创新的影响,以及正式独占性机制和非正式独占性机制的调节作用。研究发现:企业与高校、研究院所等科学型研发伙伴的合作互动强度越高,对企业的突破性创新的正向影响越强;企业与客户、供应商等价值链研发伙伴的合作互动对突破性创新也有显著正向影响;企业的非正式独占性机制正向调节外部研发伙伴与企业突破性创新的关系,这说明企业从合作创新中受益的程度取决于自身采取的创新独占性机制的类型和强弱。
阳银娟郭爱芳张宏
关键词:开放式创新
产业创新研究脉络梳理和未来展望——基于知识图谱的可视化分析被引量:2
2018年
利用Citespace、Bibexcel、SPSS等软件,对来自WOS数据库核心合集发表于2007—2018年的主题为"产业创新"的文献进行了知识图谱分析。研究发现:当前产业创新研究的知识基础分布于五大知识群,即创新系统的功能和理论框架、产业技术变迁和区域创新系统、产业技术创新模式与知识管理、产业生态创新及环境管制以及演化视角下的产业和国家创新系统;产业创新研究的热点领域分别是产业创新的影响因素、产业技术创新和产业创新系统的实践应用以及后发国家的产业创新追赶等;产业创新研究前沿主要包括创新系统、知识产权保护、创新能力、特定情境下产业创新的影响因素、促进式学习、传统和新兴产业创新等。
郭爱芳郭静王正龙余思麒
关键词:知识图谱共被引分析
共3页<123>
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