阳银娟
- 作品数：19 被引量：1,609H指数：8
- 供职机构：浙江理工大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金浙江省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 外部知识获取与企业创新绩效关系研究综述被引量：40
- 2014年
- 企业组织建立以知识为基础的联系网络已成为知识经济的一个显著特征,企业有效利用外部知识的能力是企业创造价值的重要来源。创新是一个复杂过程,其中最重要的环节就是收集并整合内外部创造性想法或创新信息,而创新所需要的外部知识分散于不同的外部知识源中。在开放式创新环境中,面对当前强烈的市场创新需求,企业不仅要把握内部创新资源,更要充分利用组织外部创新知识源,将有价值的外部知识转化为组织内部知识,提升组织创新绩效。
- 陈劲阳银娟
- 关键词：外部知识获取创新绩效
- 研发伙伴类型、独占性机制与企业突破性创新的实证研究被引量：1
- 2021年
- 文章聚焦于"企业如何借助外部研发伙伴力量促进企业突破性创新"这一研究问题,以中国241家制造型企业为研究对象,实证探索了不同类型的研发伙伴对企业突破性创新的影响,以及正式独占性机制和非正式独占性机制的调节作用。研究发现:企业与高校、研究院所等科学型研发伙伴的合作互动强度越高,对企业的突破性创新的正向影响越强;企业与客户、供应商等价值链研发伙伴的合作互动对突破性创新也有显著正向影响;企业的非正式独占性机制正向调节外部研发伙伴与企业突破性创新的关系,这说明企业从合作创新中受益的程度取决于自身采取的创新独占性机制的类型和强弱。
- 阳银娟郭爱芳张宏
- 关键词：开放式创新
- 溢出还是稀释:制造企业服务转型的作用路径被引量：1
- 2018年
- 采用多案例分析方法,基于资源重构视角探索并识别出制造企业服务转型过程中的环节要素及其作用于企业绩效的关键路径。研究发现:制造企业服务转型过程包括资源调动、资源协调和资源部署三个互动反馈环节,服务转型通过资源互惠溢出和竞争资源稀释两条路径对制造企业绩效发挥作用。
- 周丹阳银娟周泯非
- 知识伙伴对企业创新绩效的影响研究
- 在全球经济发展中，创新是最有利的驱动力。为了应对不断变化的全球化格局，众多企业如宝洁、西门子、海尔等纷纷采取全球化开放式创新战略，以不同的方式从外部获取各种科学技术知识以及创新资源，并获得了巨大的商业成功。企业与企业之间...
- 阳银娟
- 关键词：企业管理创新绩效
- 文献传递
- 协同创新的驱动机理被引量：127
- 2012年
- 分析了协同创新的驱动要素,对协同创新的驱动机理进行了初步探索。从构建协同创新战略联盟、推动科技体制改革、构建适宜协同创新发展的文化氛围等方面,对协同创新的实现路径进行了分析。
- 陈劲阳银娟
- 关键词：协同创新
- 企业数字化转型对创新的影响研究被引量：8
- 2020年
- 企业的“数字化转型”便是基于IT技术所提供一切所需要的支持,让业务和技术真正产生交互而诞生的。越来越多的企业将“数字”视为核心资产、新资源和新财富。究其根源,数字化转型无非是产业转型升级,抢占新的竞争制高点的有效助力。本文结合数字化转型的定义、特征以及内涵,深入探索了数字化转型对企业带来的影响,以及企业如何运用数字化转型构建企业竞争优势。
- 阳银娟陈劲叶臻
- 关键词：驱动力
- 企业实际独占性机制对开放式创新的影响被引量：2
- 2018年
- 旨在揭示企业创新获利过程内部要素的优先级,并进一步探索企业的实际独占性机制和开放度如何作用于企业的开放式创新绩效。以中国本土制造企业为研究对象,以企业的实际独占性机制为研究视角,探索了中国管理情境下企业实际独占性机制的表现特征,并通过案例研究,分析了企业实际独占性机制如何作用于企业的开放式创新。所得结论如下:企业内部技术保密机制、人力资源管理和顾客锁定程度对企业创新绩效都会产生正向影响;企业的开放度和实际独占性机制共同作用于企业的创新绩效。
- 阳银娟陈劲
- 关键词：合作创新创新绩效开放式创新
- 企业非正式独占性机制、开放度与创新绩效关系的案例研究被引量：5
- 2018年
- 针对我国本土企业面临的外部知识源爆炸性增长及合作创新收益捉襟见肘的窘境,以中国本土制造企业为研究对象,以企业创新获利为研究视角,探索中国管理情境下企业非正式独占性机制的表现特征,以及企业非正式独占性机制与开放度对本土制造企业创新绩效的共同作用机制,旨在揭示企业创新获利过程中内部要素的优先级,并验证企业非正式独占性机制与开放度对企业开放式创新绩效的共同作用。研究结论顺应了创新获利理论在发展中国家的发展趋势,丰富了创新系统和开放式创新理论。
- 阳银娟陈劲
- 关键词：合作创新创新绩效
- 创新可控度的理论基础与概念内涵被引量：2
- 2017年
- 基于开放式创新理论、组织学习基础理论、创新获利理论和企业创新网络理论,结合国内外学者的已有研究,通过理论分析提出了可控度概念。根据企业在外部创新网络过程中的知识管理、创新利益分配以及关系管理的特征,进一步将可控度划分为知识可控、利益可控和关系可控3个维度。可控度概念的提出及其维度划分,有利于企业构建与外部创新网络相匹配的内部创新管理体系和创新风险规避机制,进一步帮助企业走出开放式创新实践的困境。
- 阳银娟陈劲
- 关键词：开放式创新
- 企业知识伙伴的理论基础及内涵被引量：8
- 2013年
- 基于知识基础观、开放式创新、创新生态系统等理论,提出了知识伙伴概念。根据企业与知识伙伴间合作方式的不同,将知识伙伴分为探索型知识伙伴和利用型知识伙伴,并探索了未来的研究方向和趋势,对企业的外部知识管理研究提供了新的视角和路径。
- 陈劲阳银娟
- 关键词：知识管理
