王晓明
- 作品数：8 被引量：44H指数：3
- 供职机构：南京大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业多元化战略选择的路径依赖——以TCL公司为例被引量：2
- 2006年
- 多元化是企业发展到一定程度后欲寻求更多机会而进行的一种战略选择,大部份国内企业在多元化方面遭受了败绩。文章分析了TCL公司多元化以及其核心竞争能力,并指出了其多元化分布、行为模式以及其现存的主要问题。本文指出多元化发展应遵循路径依赖。核心能力的发展是一个动态的过程,企业在增强原有核心能力的同时应注重新的核心能力的培养,以生成新的依赖路径。
- 王晓明施建军
- 关键词：核心竞争力
- 并购企业组织结构调整及业务控制分析被引量：4
- 2008年
- 许多大企业的成长都经历了并购。在并购扩张过程中,两个异质的企业在业务和组织结构方面亦伴随着规模的扩大进行了相应的调整。并购企业只有选择合适的组织结构才能与其新战略进行匹配,而与之相伴的业务调整是组织战略的要求也是结构优化的前提。
- 王晓明
- 关键词：并购企业
- 我国商业银行零售业务发展策略研究
- 现代商业银行的竞争日趋激烈，竞争手段层出不穷，竞争领域不断拓宽。顾客对银行服务在内容和品种上的要求越来越高。我国商业银行一贯重视的公司业务，无论从规模还是从利润水平上都出现了下降趋势，这直接影响了商业银行的改革和发展。因...
- 王晓明
- 转轨时期“人性观”认识对人力资源管理的启示
- 2007年
- 本文对西方管理人性观进行了综合分析,并提出在转轨时期特殊的国情下,我国企业管理在引入西方管理人性观时应注意的三个主要问题,并说明了"以人为本"是建立和谐管理的基石。
- 王晓明沈必扬
- 关键词：转轨时期人力资源管理以人为本
- 基于吸纳能力、技术机遇和知识溢出的企业创新绩效分析被引量：21
- 2006年
- 采用理论分析和实证分析相结合的研究方法对创新绩效进行研究。指出了影响企业创新绩效的两类因素:结构因素(技术机会、知识溢出)和管理因素(吸纳能力),并据此构建了影响创新绩效的回归模型,分析发现吸纳能力相对于其他两因素而言对创新绩效更加关键,且对其他两因素的影响过程有调节作用。通过小结和讨论以期对企业创新绩效的进一步研究有所借鉴。
- 沈必扬王晓明
- 关键词：吸纳能力知识溢出创新绩效
- 中国企业并购的风险及控制研究
- 企业成长可分为两种主要的方式，即内源扩张与外源扩张。相对于内源扩张而言，外源扩张即并购的成长方式，可以克服内生资源不足的困难，在诸多方面获得新的能力支援，能快速地进入新市场或增大企业的规模。自19世纪美国铁路企业的并购开...
- 王晓明
- 关键词：企业并购并购风险跨国并购并购成功率
- “范式”理论与经济学方法论——兼议经济学“范式”创新的现实意义被引量：1
- 2006年
- 库恩范式理论是一种重要的哲学方法。西方经济学和马克思经济学是两种不同的经济学范式。在构建中国经济学的体系时,必须坚持和发展马克思经济学;在借鉴西方经济学时,必须克服西方经济学范式的缺陷。
- 王晓明施建军
- 关键词：范式西方经济学马克思经济学经济学方法
- 公司财务造假行为的动机及治理被引量：15
- 2006年
- 财务造假是世界各国的一个顽疾,造假者有其深刻的行为动机。当期财务造假是因为期望收益为正,多期财务造假则在于造假者效用贴现大于零,社会和企业应据此制定防止和减少财务造假的对策与措施。
- 王晓明施建军
- 关键词：经济人
