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杨定全

作品数:9 被引量:17H指数:3
供职机构:广西科技大学更多>>
发文基金:广西工学院硕士基金广西哲学社会科学“十一五”规划项目新世纪广东省高等教育教学改革工程项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 8篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇人力资本
  • 4篇人力资本流动
  • 4篇资本
  • 2篇招聘
  • 2篇招聘风险
  • 2篇人力资本投资
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇土地流转
  • 2篇农村
  • 2篇农村人
  • 2篇农村人力资本
  • 2篇农民
  • 2篇农民工
  • 2篇企业
  • 2篇中小企业
  • 2篇资本投资
  • 2篇资源管理
  • 2篇民工
  • 1篇学生能力素质

机构

  • 9篇广西科技大学
  • 1篇广西医科大学

作者

  • 9篇杨定全
  • 2篇梁宝嫦
  • 1篇卢志平
  • 1篇李霞玲
  • 1篇温颖茜
  • 1篇陈朝晖

传媒

  • 2篇人力资源管理
  • 1篇中外企业家
  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇南方农村
  • 1篇重庆社会科学
  • 1篇桂海论丛
  • 1篇高等函授学报...
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 4篇2009
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
我国高校人力资源管理专业学生能力素质培养体系研究被引量:3
2012年
人力资源管理专业所培养的学生能力素质与社会需求间的差异一直是困扰我国高校人力资源管理教学的重要问题。论文基于能力素质模型,对100份企业人力资源管理类职位说明书进行了调查分析,从中重点分析了人力资源管理类学生应该培养的20种能力素质,并设计了人力资源管理类学生能力素质培养体系,期望能对人力资源管理专业的教学提供借鉴和参考。
杨定全
关键词:人力资源管理专业学生能力素质
土地流转视角的农村人力资本流动及其对策建议被引量:2
2009年
农村人力资本的合理流动是土地流转的前提。土地流转能够有效提高土地资源配置效率,进一步激活农村富余劳动力的转移。观念障碍、信息障碍、成本障碍、技能障碍、制度障碍、职位障碍、收益障碍和公平障碍等八大障碍,较严重地制约了农村人力资本的流动,阻碍了土地流转的进一步实施。必须消除这些障碍,进一步促进入力资本有序流动。
杨定全
关键词:土地流转农村人力资本人力资本流动
基于土地流转下农村人力资本流动的障碍及对策被引量:4
2009年
农村人力资本的合理流动是土地流转的前提。土地流转能够有效提高土地资源配置效率,进一步激活农村剩余劳动力的转移。但农村人力资本流动却受到了观念障碍、信息障碍、成本障碍、技能障碍、制度障碍、职位障碍、收益障碍和公平障碍八大障碍的影响,严重制约了农村人力资本的流动,阻碍了土地流转的进一步实施。因此,主要就如何消除这些障碍进行探讨。
杨定全
关键词:土地流转农村人力资本人力资本流动
中小企业招聘风险及原因分析被引量:2
2014年
人才招聘是企业进行生产经营活动的重要环节。如何招到合适的人才,是决定企业核心竞争力的重要问题。在实际的企业招聘中,招聘不当轻则增加招聘成本,增加企业的负担,重则影响整个生产经营活动,耽误公司运作,造成不可挽回的伤害。本文以柳州市中小企业为研究对象,运用问卷调查法对该市的中小企业招聘风险进行调查,从录用风险、渠道风险、工具风险、回复风险、承诺风险对招聘风险的表现形式进行多角度分析,同时也总结出风险产生的根本原因,希望能够对中小企业的招聘风险防范能有一定的借鉴。
杨定全李霞玲叶绍忠梁宝嫦
关键词:中小企业招聘风险
农民工人力资本流动的障碍因素分析被引量:1
2009年
农民工人力资本流动是当前我国农民增收最重要的途径之一。但农民工人力资本流动却受到了观念障碍、信息障碍、成本障碍、技能障碍、制度障碍、职位障碍、收益障碍和公平障碍等八大障碍的制约,严重影响了农民工的投资收益,并给社会带来了不和谐的因素,应对这些问题加以重视并逐步解决。
杨定全
关键词:农民工人力资本人力资本流动人力资本投资
关于泛北部湾经济区外语人才联合开发的思考被引量:2
2013年
泛北部湾经济区的发展将形成亚太地区经济发展的新增长极。同时,泛北部湾经济区地域辽阔,人口众多,语言使用情况复杂,经济发展各异,探寻外语人才联合开发在泛北部湾经济合作中具有举足轻重的作用。近年来,泛北部湾经济区外语人才的联合开发取得了一定的发展,同时也存在诸多问题,必须采取一系列新举措,为加强泛北部湾经济区各国合作消除语言交流障碍。
温颖茜杨定全
关键词:外语人才
基于主动实践理念导向的人力资源管理课程教学模式创新研究
2013年
论文通过对企业100份职位说明书的研究,发现实践能力是人力资源管理专业学生最需要培养的能力素质。我国高校的人力资源管理教学迫切需要向主动实践的教学培养模式转型。实现主动实践的关键是提高学生的积极性和参与感,建立多元主体参与并获益的长效教学激励机制。
杨定全陈朝晖卢志平
关键词:人力资源管理教学模式研究
柳州市中小企业的招聘风险及防范措施
2014年
人力资源招聘与选拔是企业人力资源管理的基础性工作,它对企业现在和未来的竞争具有重要的支撑作用。在实际的企业招聘与选拔过程中,企业会面临来自招聘与选拔的各类风险,如若处理不当,将会对企业造成重大的人才与经济损失。本文以柳州市中小企业为研究对象,探讨企业在招聘过程中可运用一定的风险预警体系对经常会出现的各类风险进行量化预测,并提出了相应的风险防范措施。
杨定全梁宝嫦叶绍忠
关键词:中小企业招聘风险
当前我国农民工人力资本流动的十大特征分析被引量:3
2009年
人力资本理论认为,人力资本投资的方式主要有以下几种:对劳动者进行的正规教育;在职培训活动;提高劳动者的健康水平;对孩子的抚养;寻找工作的活动;劳动力的流动。这些行为都能有效提高劳动者的知识、技能、劳动熟练程度和健康状况,从而增强劳动者获取收益的能力。
杨定全
关键词:人力资本流动农民工人力资本理论人力资本投资劳动者正规教育
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