梁宝嫦
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
- 供职机构：广西科技大学更多>>
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- 中小企业招聘风险及原因分析被引量：2
- 2014年
- 人才招聘是企业进行生产经营活动的重要环节。如何招到合适的人才,是决定企业核心竞争力的重要问题。在实际的企业招聘中,招聘不当轻则增加招聘成本,增加企业的负担,重则影响整个生产经营活动,耽误公司运作,造成不可挽回的伤害。本文以柳州市中小企业为研究对象,运用问卷调查法对该市的中小企业招聘风险进行调查,从录用风险、渠道风险、工具风险、回复风险、承诺风险对招聘风险的表现形式进行多角度分析,同时也总结出风险产生的根本原因,希望能够对中小企业的招聘风险防范能有一定的借鉴。
- 杨定全李霞玲叶绍忠梁宝嫦
- 关键词：中小企业招聘风险
- 柳州市中小企业的招聘风险及防范措施
- 2014年
- 人力资源招聘与选拔是企业人力资源管理的基础性工作,它对企业现在和未来的竞争具有重要的支撑作用。在实际的企业招聘与选拔过程中,企业会面临来自招聘与选拔的各类风险,如若处理不当,将会对企业造成重大的人才与经济损失。本文以柳州市中小企业为研究对象,探讨企业在招聘过程中可运用一定的风险预警体系对经常会出现的各类风险进行量化预测,并提出了相应的风险防范措施。
- 杨定全梁宝嫦叶绍忠
- 关键词：中小企业招聘风险
