杨仕元
- 作品数：9 被引量：50H指数：4
- 供职机构：四川农业大学更多>>
- 发文基金：国家教育部“211”工程教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 社会资本研究述评与展望被引量：13
- 2009年
- 社会资本作为一个跨学科的理论工具,已成为社会科学领域最具影响力的分析框架之一。通过文献回顾与分析,对国内外社会资本的研究从概念、测量、实证检验以及企业社会资本与企业家社会资本等几个方面进行了系统梳理和评价,指出现有研究的不足以及未来应该着重关注的研究方向。
- 杨仕元朱缜
- 关键词：社会资本社会阶层政治民主企业企业家
- 中国的刘易斯转折点到来了吗?——基于农业部门工资决定的视角被引量：6
- 2013年
- 文章从刘易斯增长模型的经典著作入手,廓清刘易斯模型的关键假说,以农业部门工资决定原则变化的独特视角,即农业部门工资和劳动边际生产率的关系研究中国的刘易斯转折点。研究发现:中国经济整体上已经到达刘易斯第一转折点,但是研究还发现经济发展中存在不平衡性,东部发达地区已经接近刘易斯第二转折点(即商业化点),中西部大部分地区已经越过刘易斯第一转折点(即短缺点),西部少数欠发达地区还没有到达刘易斯第一转折点。
- 岳龙华杨仕元申荣太
- 关键词：刘易斯转折点
- 战略性工作分析:框架与应用——以某外资商业银行投资项目经理职位分析为例
- 2010年
- 一、传统工作分析的特点
工作分析就是组织确定某一项工作的任务、性质以及什么样的人员可以胜任这一工作，并提供与工作本身要求有关的信息的一道程序。它为广泛变化的组织和管理职能提供了信息基础，
- 杨仕元岳龙华
- 关键词：职位分析项目经理银行投资外资商业信息基础
- PDCA循环理论视角下中澳高校教师绩效管理体系比较研究
- 2024年
- 新时代如何在提高教师绩效的同时减少教师压力,成为值得关注的问题。本文在PDCA循环理论视角下,比较了中国和澳大利亚两国高校在绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈四个环节的差异。在绩效计划方面,澳大利亚高校实行人本化制定,中国高校多为校、院、系三级层层划分制定。绩效实施方面,澳大利亚高校绩效辅导贯穿绩效考核周期,注重信息反馈,中国高校绩效辅导淡化过程,看重结果。绩效评价方面,澳大利亚高校多采取差异化年度考核方式,中国高校进行标准化年度考核。澳大利亚高校在教师晋升考核方面分层级,中国高校则多为预聘制和非预聘制。绩效反馈方面,澳大利亚高校对于绩效不达标的教师所采取的整改措施较严格,中国高校同样有惩罚措施。中国高校绩效管理,可以从四个方面进行优化:一是绩效计划的制定做到标准化与个性化结合;二是重视绩效实施环节,建立沟通机制;三是针对性优化各类考核;四是对绩效结果进行诊断,助力下一循环。
- 杨仕元凌舒婷范酉庆
- 关键词：PDCA高校教师绩效管理
- 非对称信息条件下税收征管的博弈分析被引量：3
- 2009年
- 针对我国纳税人偷税漏税等违规事件层出不穷的现状．本文建立了非对称信息条件下税收征管问题的博弈模型，分析了在信息不对称与基本对称条件下，征纳双方税收征管博弈的过程和结果，并提出相应的对策建议。
- 邵佳杨仕元
- 关键词：非对称信息税收征管博弈分析
- 以企业文化建设为核心构建企业人力资源的和谐管理被引量：3
- 2005年
- 和谐管理突出体现了“人本管理”思想。要构建和谐的企业管理体系,必须从组织内部最根本的“人”出发,以企业文化建设为核心,协调好企业员工自身的和谐、员工与企业发展的和谐、企业人际氛围的和谐及企业与外部环境的和谐四个层面的关系,最终达成企业人力资源的和谐管理。
- 陈娟殷焕举杨仕元
- 关键词：人本管理企业文化
- “Minami准则”下的刘易斯转折点研究被引量：20
- 2011年
- "民工荒"在全国继续蔓延,引起学界关于中国刘易斯转折点是否到来的争论,准确判断中国的刘易斯转折点是否到来对于政策制定非常重要。文章收集了中国1990～2009年31个省份的面板数据,运用拓展的Minami准则对中国刘易斯转折点进行了实证研究,结果表明,中国经济已经越过了刘易斯第一转折点,但没有充分的理由表明中国进入了刘易斯第二转折点。
- 卿涛杨仕元岳龙华
- 关键词：刘易斯转折点
- 中国劳动力再配置与经济增长实证研究被引量：4
- 2013年
- 尽管劳动力再配置是中国经济增长的关键因素之一,但现有文献高估了劳动力再配置效应对经济增长的拉动作用。2004年之前,东部地区和西部地区的劳动力再配置效应表现出很强的一致性,然而2004年之后东部地区的劳动力再配置效应开始低于西部地区。不管是东部地区还是西部地区,劳动力再配置效应均表现出递减的趋势。中国劳动力再配置效应对经济增长的贡献不显著的根源在于资本投入的快速增长和劳动投入的增长缓慢。
- 岳龙华杨仕元
- 关键词：经济增长二元经济
- 雅安市旅游人力资源开发研究被引量：2
- 2009年
- 本文通过调查统计,分析了雅安市目前旅游业内人力资源分布结构,总结了其旅游人力资源开发现状,预测了其在目标年的人力资源分布情况,并提出建立有利于雅安旅游发展的人才智力引进机制、加大雅安市旅游企业家队伍的建设力度、以培养高层次人才为重点的人力资源开发与培养措施。
- 王渤杨仕元
- 关键词：旅游人力资源
