李淑芬
- 作品数：13 被引量：26H指数：3
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- 基于社会网络的知识创新与集群企业竞争优势关系实证研究被引量：1
- 2011年
- 通过长春汽车产业集群实证研究,证实了集群网络是集群企业获得竞争优势的必要条件而非充分条件,解释了集群必然带来优势的理论与现实之间的矛盾问题,并得出相应结论:知识创新是产业集群持续发展的动力和竞争优势的源泉,而集群网络特征(包括网络结构和网络关系)影响着集群企业的资源配置和知识创新,进而决定着企业的竞争优势。
- 张玲崔岳春李淑芬
- 关键词：社会网络知识创新竞争优势
- 新经济社会学视阈下集群型企业家行为效应研究
- 2012年
- 新经济社会学是运用社会学理论和方法研究社会个体经济行为的一门学科,在新经济社会学视角下,集群型企业家行为实际上是以企业家为中心构成的集群型社会关系网络组织行为。其间,由于企业家处于网络的"结构洞"位置,企业可据此获得对关键资源的拥有或控制;另一方面,企业还可利用企业家不同的网络"弱关系"特性获得多样化的社会信息或知识资源,进而提升其自身的市场竞争力。集群型企业家行为的上述性质即为集群型企业家行为的网络效应与衍生效应,在创新成为时代主流的背景下,忽视集群型企业家行为的网络效应与衍生效应,就不能把握企业集群所创造的地区竞争优势。然而,集群型企业家行为趋同也会促使集群内创新行为的减少,引发集群企业间同质性竞争,影响产业集群的整体竞争力。为此,应积极调整相应的产业结构政策,完善人才培育机制,并逐步完善行业协会作用,为创建优秀的集群品牌聚力。
- 李淑芬张玲
- 关键词：新经济社会学企业家嵌入性理论
- 企业家社会资本与集群企业竞争力:研究框架与模型构建被引量：2
- 2012年
- 在资源基础理论、资源依附理论及社会资本理论的基础上,把企业家社会资本、资源获取以及集群企业竞争力有机地整合到一个框架体系内,从资源获取视角构建了企业家社会资本对企业竞争力的影响模型,为企业家社会资本如何影响企业竞争优势这一理论"黑箱"进行了初步探索。企业家应从自身和外部环境两方面增加企业家社会资本从而提升集群企业竞争力:企业家应从网络能力入手,全方位、多层次培育企业家网络能力;企业家应以网络结构为根基,全面优化企业家网络结构;集群环境层面是增强企业家社会资本的外部条件,主要依赖于政府和行业协会的作用。
- 李淑芬
- 关键词：企业家社会资本资源获取
- 我国轿车品牌发展之路的思考被引量：1
- 2010年
- 基于中国轿车品牌初生期、合资引进期和自主品牌搏击壮大期三个发展阶段的回顾，系统分析并总结我国轿车企业品牌管理的成功经验与失败教训，审视并总结外资品牌对我国轿车工业的贡献。在此基础上，展望分析我国轿车工业自主品牌的发展前景。
- 李春好周仲宽李淑芬
- 关键词：轿车工业品牌管理
- 集群网络结构对知识创新过程的影响研究——以长春汽车产业集群为例被引量：7
- 2011年
- 以社会网络理论为基础,从中观角度研究网络结构与知识创新过程的关系。首先分别对网络结构和知识创新过程进行二级变量分解,依此提出16条理论假设;并以长春汽车产业集群为例验证所提出的假设。研究结果表明:集群企业知识创新与其所处的社会网络有着密切的关系,合理的网络结构是提高集群内信息流动速度和知识扩散水平的先决条件,而集群网络结构的形成受历史环境及行业特征等因素的影响。
- 张玲李淑芬马鸿佳
- 关键词：产业集群网络结构知识创新
- 金融集聚、创新创业活跃度与城市经济韧性被引量：2
- 2023年
- 基于2004—2020年中国264个城市的面板数据,采用面板计量模型与中介效应模型考察金融集聚对城市经济韧性的影响及作用机制。研究结果表明:金融集聚对城市经济韧性提升具有显著驱动效应,且在运用替换变量指标、倾向得分匹配—双重差分法验证后,该结论依然稳健。中介机制检验结果表明:创新创业活跃度存在明显U形中介效应,即当金融集聚程度较低时,可能会由于金融支持不足抑制创新创业活跃度提升,从而降低城市经济韧性;随着金融集聚程度不断加深,创新创业活跃度显著提升,有助于提高城市经济韧性。异质性分析显示:在经济韧性强劲城市、经济韧性优良城市、经济韧性一般城市、中规模城市、中城市流强度、低城市流强度样本中,创新创业活跃度在金融集聚驱动城市经济韧性中的U形中介效应更为显著。为此,应培育金融创新源动力、优化创新创业生态圈和着力打造梯度韧性城市,以增强城市经济韧性并驱动经济高质量发展。
- 李淑芬
- 关键词：金融集聚中介效应
- 战略人力资源管理、心理契约履行与组织绩效关系的统计考察被引量：5
- 2017年
- 文章基于社会交换理论,考察战略人力资源管理、心理契约履行与组织绩效间的跨层次关系。以51家企业、1015位员工为研究对象,HLM分析结果表明:(1)战略人力资源管理对角色内绩效和组织公民行为具有显著的跨层次促进作用;(2)心理契约履行在战略人力资源管理与组织绩效间起到部分中介作用。
- 李洪英于桂兰李淑芬
- 关键词：战略人力资源管理心理契约履行组织绩效
- 基于能力培养的工作分析课程教学改革被引量：1
- 2018年
- 能力提升是人力资源管理专业的培养目标,本文以《工作分析》课程为载体,以能力培养为核心,以教师为主导、学生为主体,以真实企业为背景、现实问题为导向,阐述了教学改革的思路、主要内容、实施成效。
- 李淑芬李晓童
- 关键词：教学改革
- 论刑法的谦抑性与我国现行刑事立法
- 改革开放以来,我国的法治化进程已经取得了相当的发展,人们的法律意识已经发生了深刻的变化,但是主导我国刑事法制现实的刑法价值观仍然是长期盛行于中国法学研究和法制建设的法律工具论。值得欣慰的是,近年来,我国刑法学者对法律工具...
- 李淑芬
- 关键词：谦抑性
- 文献传递
- 企业家社会资本与原生型集群企业资源获取之关系考察被引量：1
- 2012年
- 文章以新经济社会学为理论基础,研究了原生型集群环境下企业家社会资本与企业资源获取的关系。研究结果表明,企业家社会资本与原生型集群企业资源获取有着密切的关系:企业家网络规模、网络异质性有利于企业运营资源、知识资源的获取,但企业家网络密度与知识资源的获取关系并不明显。文章最后对结论作出了解释,并提出相应政策建议。
- 李淑芬张玲
- 关键词：企业家社会资本资源获取
