2024年6月27日
星期四
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
李国俊
作品数:
1
被引量:7
H指数:1
供职机构:
上海社会科学院
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
刘刚
南开大学经济学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
经济管理
主题
1篇
知识
1篇
知识积累
1篇
知识问题
1篇
内生
1篇
内生成长
1篇
企业
机构
1篇
南开大学
1篇
上海社会科学...
作者
1篇
李国俊
1篇
刘刚
传媒
1篇
经济评论
年份
1篇
2002
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
组织决策的知识问题和企业的内生成长
被引量:7
2002年
无论是新古典经济学还是交易成本经济学 ,在理性假设和个体主义研究方法的基础上都把企业的成长看作是外生决定的。和市场根本不同 ,企业在本质上是一个特殊的组织决策机制。在有限理性假设条件下 ,组织决策过程中面临知识约束问题。动态地看 ,企业组织专业化生产表现为企业内部知识和能力的积累过程。在不确定条件下 ,企业成长的内生性表现为以知识和能力为基础的惯例依赖过程。我们强调 ,通过制度创新和知识创新积累起独特的核心知识和能力是企业健康成长和获得持续竞争优势的根本途径。
刘刚
李国俊
关键词:
知识问题
企业
内生成长
知识积累
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张