张明亲
- 作品数：77 被引量：278H指数：8
- 供职机构：西安工业大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：陕西省教育厅科研计划项目国家社会科学基金陕西省自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学军事更多>>
- 运营知识资本,提升企业核心竞争力被引量：2
- 2006年
- 在知识经济时代,知识资本是影响企业核心竞争力的关键因子。如何运营知识资本,使知识资本增值,提升企业核心竞争力,对于知识型企业就变得非常关键。文章通过界定知识资本运营概念,分析了知识资本运营成因与误区,并提出运营企业知识资本的对策。
- 康虹张明亲
- 关键词：知识资本核心竞争力知识创新
- 军工企业研发人员胜任特征要素研究被引量：2
- 2011年
- 通过文献分析方法初步获取研发胜任特征要素,通过行为事件访谈法补充研发胜任特征要素,通过问卷调查获取数据,并采用因子分析方法提炼出个人品质、工作能力、团队精神、学识水平、成就动机等5项胜任特征要素。这些要素是军工企业进行研发岗位工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理等工作的基础。
- 蒲桂芸田怡张明亲
- 独立董事与公司治理关系的国内研究进展——基于CiteSpace的可视化分析
- 2024年
- 独立董事作为公司治理结构中的重要内部机制,为企业制定战略方针、保护中小投资者合法权益、对社会压力做出反应,在构建可持续发展战略和监督实施方面发挥着重要作用。因此,本文以独立董事和公司治理为主题词在中国知网进行检索,使用CiteSpace软件对筛选出的3026篇期刊文献进行知识图谱分析,通过对文献基本情况、发文作者及合作网络、研究热点及发展趋势进行探索,揭示独立董事在公司治理方面的国内研究热点与进度。
- 王珍珍张明亲
- 关键词：CITESPACE独立董事公司治理
- 高科技企业关键员工流失的影响因素研究被引量：2
- 2008年
- 以西安高新区高科技企业中的关键员工为研究对象,采用主成分及因子分析方法对影响关键员工流失的因素进行了分析。认为职业发展因子是影响关键员工流失的关键要素;管理水平、人群关系、能力素质因子是引起关键员工流失的重要因素;而待遇水平及工作环境对关键员工流失的影响程度较弱。
- 张明亲
- 高科技企业人力资源管理危机探析被引量：3
- 2009年
- 高科技企业的人力资源管理是存在着一定危机的,在危机出现之前是有先期预兆的.所以要加强对人才管理的成效,才不会挫伤员工的积极性。鼓舞士气,提高工作效率,增强企业的凝聚力。为了避免高科技企业出现人力资源管理危机,企业就要经常对潜伏的危机早期识别和诊断,开展预警预控管理,使企业的人力资源管理工作得以健康发展。
- 张明亲
- 关键词：人力资源管理危机管理
- 陕西装备制造业集中度对技术创新绩效影响研究被引量：3
- 2013年
- 选用区位商法以及DEA-Malmquist方法分别对陕西省装备制造业的集中度和技术创新绩效进行测度分析,并研究集中度对技术创新绩效的影响。结果显示在陕西省装备制造业中,行业集中度与全要素生产率、技术效率、技术进步都有相关性。陕西省应根据实际情况,促进装备制造业持续发展。
- 刘冬颖王书山张明亲
- 关键词：装备制造业行业集中度区位优势技术创新绩效
- 研发团队互动过程对创新绩效影响研究——以西安IT企业为例被引量：3
- 2012年
- 结合国内外团队互动过程研究现状。以西安IT企业研发团队为研究对象,利用spss18.0软件进行数据分析,研究研发团队互动过程各维度对创新绩效的影响关系,同时引入团队规模作为研发团队互动过程与创新绩效的调节变量探索它们之间的关系。研究结果为后续的学习和实践提供参考。
- 张为民张明亲
- 关键词：研发团队互动过程创新绩效
- 基于产业集群的陕西省装备制造业演化轨迹实证研究被引量：2
- 2012年
- 在归纳比较产业集群集中度测定的几种方法的基础上,选用区位商法对陕西省装备制造业的集中度进行测度分析,结果显示在陕西省装备制造业中,专用设备制造业和交通运输设备制造业集中度较高,电子及通讯设备制造业和金属制造业的产业集中度较低。陕西省应大力发展专用设备制造业和交通运输设备制造业,以带动其他行业持续发展。
- 张明亲刘冬颖谢立仁
- 关键词：企业管理区位商法产业集群装备制造业
- 网络营销在我国发展探讨被引量：7
- 2002年
- 与传统营销方式相比 ,网络营销不论是在满足消费者需求 ,还是在促销的效果、信息反馈的效率以及市场的开拓能力等方面都具有无比的优势 ,要发挥这些优势我国企业必须转变营销观念、瞄准目标市场、科学合理地规划和宣传网站内容、提高营销人员素质。
- 张明亲郭承运郭蓓
- 关键词：网络营销互联网
- 国企业改革困境:三大利益主体缺乏动力机制
- 1999年
- 张明亲
- 关键词：国有企业动力机制
