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张君君

作品数:4 被引量:14H指数:2
供职机构:卫生部更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇执业
  • 2篇资格
  • 2篇护士
  • 1篇影响因素
  • 1篇中国护士
  • 1篇资格评审
  • 1篇资格认定
  • 1篇卫生专业
  • 1篇卫生专业技术
  • 1篇卫生专业技术...
  • 1篇护理
  • 1篇护理人才
  • 1篇护士短缺
  • 1篇护士管理
  • 1篇护士执业
  • 1篇技术资格

机构

  • 3篇卫生部

作者

  • 3篇张君君
  • 2篇刘岩
  • 1篇马辉
  • 1篇刘岩
  • 1篇张晓懿
  • 1篇陈声宇
  • 1篇蔡海燕

传媒

  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中国护理管理

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2010
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
卫生专业技术资格评审影响因素研究被引量:10
2012年
目的分析卫生专业技术资格评审结果的影响因素。方法对2010年北京部分三级甲等医院及科研机构的评审数据,分申报级别进行Logistic单因素回归分析。结果级职评审结果与年龄,专业类别,工作经历,参评学历,考试成绩,论文总数,参评论文质量水平,参评论文是否真实、客观,专业技术工作情况等有关。结论评审过程基本上客观、公正,评审结果能反映申报人的能力和水平。
蔡海燕刘岩张晓懿张君君马辉
关键词:卫生专业技术资格影响因素
中国护士赴外执业现状调查被引量:3
2013年
目的:调查并分析中国护士赴外执业现状,提出相应建议。方法:采用自设问卷对156名赴外执业护士的年龄、执业年限、国内外工作情况等进行调查,并与国内护士相关数据进行比照。结果:赴外护士平均年龄为31.67岁,平均执业年限为7.13年,学历以大专或本科为主;去往国家在人数上占据前3位的是澳大利亚、美国和新加坡;个人申请是赴外护士出国的主要途径,占92%,接受教育是其出国的主要目的,占63%。结论:赴外护士年轻化、高学历,赴外动机兼有受教育和工作。针对大量的个人留学,应增加国内医院或护理院校与外国护理院校的交流,从官方层面加强可控制的学术交流和培养。
张君君陈声宇刘岩
关键词:护士短缺
我国护士执业资格认定现状与思考
@@随着医学护理领域国际交流日益频繁,护理人才的流动性增加,我国护士去往其他国家工作和学习的机会也相应增加。近年来,越来越多的国外护士管理机构对海外护士提出了执业资格认定的要求,一些国家也开始设立专门的机构从事该认定工作...
张君君刘岩
关键词:护理人才护士管理
共1页<1>
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