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吴珊瑚

作品数:34 被引量:98H指数:5
供职机构:广州大学土木工程学院更多>>
发文基金:广东省自然科学基金广州市高等学校教育教学改革项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:建筑科学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 27篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 22篇建筑科学
  • 7篇经济管理
  • 5篇文化科学

主题

  • 9篇剪力
  • 9篇剪力墙
  • 7篇抗震
  • 7篇抗震性
  • 7篇抗震性能
  • 7篇混凝土
  • 5篇钢板剪力墙
  • 3篇筒结构
  • 3篇土结构
  • 3篇内力
  • 3篇抗震性能分析
  • 3篇框架-核心筒...
  • 3篇混凝土结构
  • 3篇建筑
  • 3篇教学
  • 3篇教学改革
  • 3篇荷载
  • 3篇荷载作用
  • 3篇核心筒
  • 3篇核心筒结构

机构

  • 24篇广州大学
  • 8篇台州学院

作者

  • 32篇吴珊瑚
  • 13篇陈麟
  • 8篇周云
  • 5篇张季超
  • 5篇张春梅
  • 3篇吴轶
  • 3篇陈原
  • 2篇胡晓
  • 2篇张俊平
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  • 2篇刘坚
  • 2篇王可怡
  • 2篇罗小奇
  • 2篇刘丹
  • 1篇王浩
  • 1篇程志辉
  • 1篇吴小梅
  • 1篇宋玉可
  • 1篇宋金良
  • 1篇廖神冰

传媒

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年份

  • 2篇2019
  • 3篇2018
  • 1篇2017
  • 4篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 4篇2012
  • 1篇2011
  • 4篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 4篇2000
34 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
员工离职根源初探——基于快乐工作的源泉视角被引量:5
2006年
关于员工离职原因的分析,已有的研究和文献从很多方面进行了分析并提出了相应的对策。但是,这些对策和理论在实际管理工作中应用所取得的效果并不明显。其实,问题在于没有找到员工离职的根源。员工离职是因为员工的满意度低下,是因为员工不能从工作中感受到快乐,这是员工离职的根源所在。员工从工作中感受到快乐的源泉主要有三个:能力的认同、价值的体现以及本质兴趣所在。
吴珊瑚
关键词:员工离职
石灰岩地区桩基设计与施工被引量:21
2000年
本文通过某一实际工程的设计与施工实践,对石灰岩地区桩基设计与施工的若干问题进行分析探讨。
吴珊瑚
关键词:石灰岩地区桩基溶洞桩型嵌岩深度超前钻
基于纤维单元的双钢板高强混凝土组合剪力墙抗震性能分析被引量:2
2015年
双钢板高强混凝土组合剪力墙是由双层钢板内填高强混凝土构成的一种新型抗侧力构件。采用Open SEES软件,基于纤维单元建立了双钢板混凝土组合剪力墙的有限元模型,通过已有试验验证了分析结果的准确性。在此基础上,分析了轴压比、剪跨比、含钢率、边柱形式等因素对组合剪力墙抗震性能的影响。结果表明:组合剪力墙的承载力随轴压比增大略有增加,但变形能力降低;剪跨比越小,剪力墙的初始刚度和承载力越高,但变形能力下降;含钢率增大,剪力墙的承载力和变形能力都明显提高,耗能能力也增大;端柱对墙肢的约束作用比暗柱更好。
童师敏陈麟吴珊瑚周云
关键词:组合剪力墙高强混凝土抗震性能纤维单元
组合钢板剪力墙受剪性能分析
2012年
改进型组合钢板剪力墙(I-CSPW)和防屈曲钢板剪力墙(BR-CSPW)均由边缘框架、钢板和与钢板用螺栓连接的混凝土板构成,但BR-CSPW在混凝土板上预留了比螺杆直径大的孔。进行了两种组合钢板剪力墙的低周反复加载试验,研究了I-CSPW和BR-CSPW在水平往复荷载作用下的破坏模式、承载力、抗侧刚度、耗能能力和延性。利用ABAQUS软件建立有限元模型,通过变化钢板和混凝土板的厚度,考察两种组合剪力墙在水平荷载作用下的承载力、抗侧刚度及混凝土损伤的差异。结果表明,随着钢板厚度增大,I-CSPW的混凝土板损伤发生时间提早,损伤程度增大。相反,钢板厚度的增大却能延迟BR-CSPW的混凝土板破坏。为抑制钢板屈曲,BR-CSPW所需的混凝土板厚度较I-CSPW小。
廖神冰陈麟吴珊瑚吴轶
关键词:组合钢板剪力墙受剪性能破坏模式耗能能力延性
联合应用分层法与D值法求解框架在竖向荷载作用下的内力
用分层法计算竖向荷载作用下有侧移框架的内力,误差较大。本文提出联合应用分层法和D值法求解该类框架内力,考虑了侧移对框架内力的影响,使计算精度有较大的提高。
吴珊瑚张季超陈原
关键词:侧移分层法D值法
文献传递
管理者的识别和衡量
2009年
组织分工的结果,产生了管理者和员工两种基本的角色。对于不同的角色,组织赋予了不同的要求。现实中,对于管理者和员工的区分却不是很清晰,很多时候我们对管理者应该做什么,或者说,作为一个管理者的根本职责是什么都不是很清楚,作为结果,管理的有效性就很难达到。所以,为了保证管理的有效性,有必要梳理一下如何识别管理者,如何衡量管理者。
吴珊瑚
关键词:分工
冲突管理及其有效措施被引量:5
2008年
一、冲突的基本概念 (一)冲突的含义 冲突是指一个人面对某种具体情况却又不能采取行动的情景。只要产生冲突,就是两种相反的需要在同时发挥作用(或处于紧张状态)。产生冲突的原因可能是因为犹豫不决,或者是因为想同时做两件不可能同时去做的事情。从本质上讲,冲突源自欲望的无限和资源的有限之间的矛盾。
吴珊瑚
关键词:冲突管理
民营企业外来务工人员人力资本投资研究被引量:1
2010年
从短期来看,企业可根据市场定价从市场获得外来务工人员,因此不会对外来务工人员进行人力资本投资;从长期来看,企业从预期收益以及外来务工人员的流动性考虑,往往也不会对外来务工人员进行人力资本投资。然而,有一部分外来务工人员却进行着人力资本的自我投资。企业对操作工的技能培训应该上升到与设备更新、市场梳理以及产品换代同样的重视程度,使外来务工人员从一般操作工向技术工人转变,这有利于企业与社会的发展。
宋玉可吴珊瑚
关键词:外来务工人员人力资本
多层多跨错层框架在水平荷载作用下的内力分析被引量:4
2000年
一般框架结构房屋或有错层的框架结构房屋,都会存在错层框架的情况。现在,用《多层与高层结构空间分析程序TBSA》5.0版就可精确计算出错层框架的内力。但在方案设计阶段,往往希望能采用一些近似方法对框架的内力作出估算,以便于对结构方案进行调整和选择。本文尝试通过增设虚梁,并利用串联柱、并联柱的概念对错层框架进行改造,然后用D值法近似求解错层框架在水平荷载作用下的内力。
吴珊瑚
关键词:错层框架水平荷载内力分析
地方高校土木工程特色专业毕业设计教学改革探索——以广州大学为例被引量:3
2010年
基于土木工程特色专业建设目标,结合多年来的教学实践成果,本文分析了地方高校土木工程专业毕业设计教学中存在的问题,并提出系列化的对策:从用人单位和学生的角度考虑毕业设计教学、建立毕业设计规范化文本、提前开始毕业设计、选题多样化、校企合作、毕业实习与设计一体化、充分利用计算机网络指导毕业设计等。
焦楚杰张俊平吴珊瑚刘坚
关键词:地方高校
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