您的位置: 专家智库 > >

吴学瑞

作品数:11 被引量:28H指数:3
供职机构:国家林业局更多>>
相关领域:经济管理社会学环境科学与工程文化科学更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 3篇林业
  • 2篇资产
  • 2篇教育培训
  • 1篇银山
  • 1篇人力资源
  • 1篇森林资源
  • 1篇生态
  • 1篇生态建设
  • 1篇生物资产
  • 1篇团队
  • 1篇团队学习
  • 1篇人才教育培训
  • 1篇资产评估
  • 1篇西部中小城市
  • 1篇小城
  • 1篇小城市
  • 1篇林地
  • 1篇林地管理
  • 1篇林业部
  • 1篇林业部门

机构

  • 10篇国家林业局
  • 2篇江苏联合职业...
  • 1篇农业部管理干...

作者

  • 10篇吴学瑞
  • 2篇彭后生
  • 1篇薛萃
  • 1篇曹蜀

传媒

  • 6篇林业经济
  • 2篇国家林业局管...
  • 1篇中国林业教育
  • 1篇林业资源管理

年份

  • 3篇2017
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 2篇2007
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
西部中小城市人才结构及发展战略——基于“一带一路”战略谈张掖市人才培养
2017年
人才资源是推动科学发展的第一资源,"一带一路"战略的提出为张掖市人才发展指出了新思路。张掖市人才培养存在着结构不合理,人才素质不高等问题,建议通过扩大人才总量,创新人才培养体制机制,加大经费投入,营造良好环境,吸引高精尖人才等途径,为张掖市的发展提供强有力的智力支持。
吴学瑞任小凤郭振春
关键词:西部中小城市
关于林木类生物资产会计核算的建议被引量:2
2010年
指出从新会计准则要求出发,开展林木类生物资产会计算尚存在若干问题,针对问题,提出了以历史成本为计量基础,多种模式结合对林木资产进行计量;资本化成本问题处理;减值准备等建议。
薛萃吴学瑞
关键词:生物资产会计核算
浅谈林地管理监督被引量:3
2007年
论述了监督的涵义和监督的四大功能。森林资源监督的内涵及主要职能是:监督管理行为;开展督查执法;提出调控建议;反馈报告情况。林地管理的监督,目前主要针对征、占用林地的监督,简要论述实施林地管理监督的程序和方法。
曹蜀吴学瑞
关键词:林地管理
森林资源资产评估机构发展制约因素与解决对策
2013年
目前森林资源资产评估机构的发展受到政策法规滞后、从业人员执业素质不高、评估机构之间存在恶性竞争、评估机构内部质量控制机制不健全等一系列因素制约,亟需采取完善相关政策法规、提高评估机构从业人员业务素质、营造良好的执业环境等举措来加以有效化解。
彭后生吴学瑞
关键词:森林资源资产评估
基于SWOT-AHP的国有森工企业发展战略研究被引量:6
2014年
以国有森工企业发展战略为研究目标,采用SWOT定性方法对国有森工企业发展的优势、劣势、机遇、威胁进行分析,运用层次分析法将结果量化,构建战略四边形,对国有森工企业发展战略进行科学定位,在此基础上提出了国有森工企业的发展战略。
彭后生吴学瑞
关键词:SWOT分析AHP
关于加强荒漠化监测技术培训的思考被引量:2
2011年
从荒漠化监测工作的特点出发,分析了荒漠化监测技术人员需求特点,指出了现阶段荒漠化监测培训存在的问题,提出了加强荒漠化监测技术人员高、中、初级培训的对策和建议。通过强化培训,加强荒漠化监测人才队伍建设,全面提升荒漠化监测工作服务保障能力。
吴学瑞
关键词:荒漠化监测
践行“两山论”理念 推进林业生态建设被引量:6
2017年
文章在分析林业生态危机的基础上,对习近平总书记指出的"我们既要绿水青山,也要金山银山""宁要绿水青山,不要金山银山,而且绿水青山就是金山银山"的"两山论"进行哲学、生态学内涵解析,认为,发展林业是践行"两山论"的重要载体,提出了当前以"两山论"为指导,推进林业生态建设的对策建议。
吴学瑞
关键词:林业生态建设
开展森林经营人才教育培训的探讨被引量:1
2017年
人才是加快生态文明建设和林业现代化的重要推动力量,是全面开展森林经营、精准提升森林质量的重要支撑。针对我国森林经营专业人才匮乏、培训制度尚未健全、培训基础薄弱等问题,结合国家林业局森林经营人才培训计划和近年来开展的森林经营培训工作,探讨和分析了国内外森林经营人才教育培训现状、森林经营人才教育培训规划、森林经营教育培训成效及问题,提出了加强森林经营人才队伍建设的对策和建议。
吴学瑞
关键词:教育培训
论团队学习在林业部门职工培训中的作用被引量:1
2007年
知识经济时代的林业是以人为本、全面协调可持续发展的林业,其发展道路必然是由传统的资源依赖型转向知识依赖型,因此采用团队学习的新方式大力开展林业职工培训尤为重要。当前林业职工培训在培训观念、技术人员、学习氛围和激励机制等方面较为欠缺,应采取措施推进林业单位团队学习和职工培训。
吴学瑞
关键词:团队学习
教育培训是林业人力资源开发的重要途径被引量:5
2008年
切实提高林业人才综合素质,加强生态文明建设,是当前和今后一段时间林业行业的重要任务。教育培训在人的发展中影响巨大,是林业人力资源开发的重要手段。该文在分析林业教育培训在人力资源开发方面的现状和问题的基础上,针对我国林业科技人才培养存在的潜在危机、教育培训的物质性支撑有待提升、适应社会主义市场经济需要的培训网络还不健全、教育培训与人才使用相配套的规章制度还不完善等问题,提出了以林业教育培训促进人力资源开发的对策,即更新人才观念,树立全新的人才开发理念;积极探索适应社会主义市场经济的教育培训机制和管理体制;加大教育培训的投入,拓宽人才培养渠道;注重以人为本的林业教育培训等。
吴学瑞
关键词:林业人力资源教育培训
共1页<1>
聚类工具0