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卢庆辉

作品数:4 被引量:8H指数:2
供职机构:华东交通大学更多>>
发文基金:江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 4篇劳动关系
  • 3篇劳动关系评价
  • 2篇评价指标
  • 2篇企业
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 1篇指标体系
  • 1篇实证
  • 1篇和谐度

机构

  • 4篇华东交通大学

作者

  • 4篇卢庆辉
  • 3篇万华

传媒

  • 2篇中国市场
  • 1篇华东交通大学...

年份

  • 1篇2009
  • 3篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
江西民营企业劳动关系评价指标体系设计被引量:4
2008年
随着民营经济迅速发展,民营企业劳动关系双方矛盾日益突出.江西民营经济业已成为江西经济发展中最主要的力量之一.因此,研究民营企业劳动关系评价指标体系对于建设和谐民企劳动关系、构建和谐社会具有重大的现实意义.在通过大量调查的基础上,建立评价指标体系,并运用层次分析等方法,确定江西民营企业劳动关系和谐度评价指标体系的权重.
万华卢庆辉
关键词:劳动关系评价指标
劳动关系评价指标研究综述被引量:3
2008年
构建和谐劳动关系是构建和谐社会的重要组成部分之一,而劳动关系评价指标体系研究有助于评价企业的劳动关系。本文回顾了国内外学者关于劳动关系评价指标的研究现状,为人们进一步研究和谐劳动关系拓宽思路。
万华卢庆辉
关键词:劳动关系评价指标
江西民营企业劳动关系评价指标体系设计研究
劳动与资本、劳方与资方是市场经济中最重要的两类生产要素和行为主体。恩格斯指出:“资本与劳动的关系,是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心。”[1]劳动关系是人类社会最基本、最重要的社会关系之一,它是社会和谐的晴雨表。劳动...
卢庆辉
关键词:民营企业劳动关系和谐度
文献传递
江西省民营企业劳动关系存在问题及对策探讨被引量:1
2008年
随着江西省民营经济的快速发展,民营企业劳动关系问题比较突出,本文针对江西省民营企业劳动关系存在的问题,提出了民营企业构建和谐劳动关系的对策。
万华卢庆辉
关键词:民营企业劳动关系
共1页<1>
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