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刘毅君

作品数:14 被引量:9H指数:1
供职机构:云南大学滇池学院更多>>
发文基金:云南省哲学社会科学规划项目云南省教育厅科学研究基金国家级大学生创新创业训练计划更多>>
相关领域:文化科学经济管理环境科学与工程政治法律更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 7篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇旅游
  • 3篇高校
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇资源管理
  • 2篇课程
  • 2篇践行
  • 1篇地区文化
  • 1篇独龙族
  • 1篇新型旅游
  • 1篇心理
  • 1篇心理需求
  • 1篇循证
  • 1篇养目
  • 1篇应用型人才
  • 1篇应用型人才培...
  • 1篇应用型人才培...
  • 1篇语言
  • 1篇语言文字
  • 1篇云南民族

机构

  • 12篇云南大学

作者

  • 12篇刘毅君
  • 3篇郑媛
  • 1篇贺娜
  • 1篇向晓明
  • 1篇杜钰
  • 1篇冯慧娟
  • 1篇吴琼
  • 1篇林媛

传媒

  • 2篇中国校外教育
  • 1篇经济师
  • 1篇合作经济与科...
  • 1篇四川职业技术...
  • 1篇时代经贸
  • 1篇产业与科技论...
  • 1篇民办高等教育...
  • 1篇旅游纵览(下...
  • 1篇大学(教学与...

年份

  • 1篇2022
  • 3篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 4篇2014
  • 1篇2012
  • 1篇2009
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于OBE模式下的本科课程改革与应用研究——以《饭店管理理论与实务》课程为例
2020年
为适应旅游人才培养的要求和强化旅游学科建设,基于“产出要求”的OBE教学模式有助于本科教学课程的开展,将以《饭店管理理论与实务》课程为例,结合教学实践,进一步探究基于OBE模式下的课程改革与应用。
刘毅君
关键词:饭店管理
“互联网+”视域下高校闲置资源旅游共享平台建设研究被引量:1
2020年
随着互联网技术的深入发展,资源共享逐渐成为一种新型经济发展模式。当前,高校校园旅游作为新兴的特色教育旅游,优美的校园风光和浓厚的文化底蕴吸引越来越多的大学生往来参观学习。以互联网技术为支撑构建资源共享平台,将高校旅游地闲置性碎片化非经营资源与大学生市场需求的高效对接,实现供给者和需求者之间场地、物品、服务等闲置资源的共享共赢。通过打造旅游共享平台,破除各高校之间的旅游壁垒,引领大学生旅游信息化、个性化、低成本的新方式,也为传统旅游产业转型升级、不断向共享经济市场前端靠拢增添助力。
吴琼刘毅君
新型旅游管理教学用的移动沙盘
本实用新型公开了新型旅游管理教学用的移动沙盘,包括装置主体、移动部件、减震构件和沙子,装置主体的底端两侧固定连接有移动部件,装置主体的顶部活动连接有沙盘,沙盘的顶部内侧内壁固定连接有沙子,沙盘的底部两侧内壁固定连接有减震...
刘毅君
文献传递
科学发展观视野下的独立学院团学工作实践与思考被引量:2
2009年
作为培养国家栋梁之才的高等学校,加强团组织的建设是独立学院持续健康发展的必然要求。应充分重视团建工作存在的难题,以科学发展观为指导,结合学生工作实际,利用自身的体制和机制优势,以"党建带团建,团建促党建,政治引导、思想培养、行为管理、服务指导"为工作宗旨,探讨新形势下团学工作的创新和完善,构筑独立学院团学工作新格局,充分发挥其生力军和突击队以及党联系青年的桥梁和纽带作用。
刘毅君
关键词:科学发展观团学工作
独立学院图书馆的绩效考核与激励机制探索被引量:1
2012年
如今独立学院图书馆人力资源管理已成为图书馆管理中的重要领域,绩效考核与激励机制在独立学院图书馆的人力资源管理中具有适用性。独立学院图书馆馆员受教育程度高,一般具有较高的专业知识水平和工作技能,根据馆员需求的多样性、层次性、可变性等特点,分析馆员的工作特点,有助于我们更好地把握独立学院图书馆馆员的心理需求,采取适宜的绩效考核和激励机制,使图书馆协调发展。
杜钰贺娜刘毅君
关键词:绩效考核激励机制
应用型人才培养目标下的“人力资源管理”课程教学创新研究被引量:1
2022年
随着“新文科”建设的兴起,传统“人力资源管理”课程,一方面面临着与绝大多数应用型课程一样与实践相脱节的困境,另一方面也有因其自身学科特点、学生生源质量差异、学校发展定位的变化而带来诸多教学挑战。本研究采用文献研究与问卷调查法,从传统课程教学存在的问题出发,以培养应用型人才为目标,突出实践教学环节,分别从创新教学理念、创新教学模式、创新教学内容、创新教学方法、创新考核方式和教学评价入手,系统梳理了可用于人力资源管理课程教学的创新点,提出了基于应用型人才培养目标下的“人力资源管理”课程创新思路与具体方法,力求为“新文科”建设背景下优质课程的打造奠定理论基础。
郑媛刘毅君杨俊逸
关键词:应用型人才培养人力资源管理课程
高校培育和践行社会主义核心价值观研究
2014年
国无德不兴,人无德不立。社会主义核心价值观凝结着社会主义先进文化的精髓,是中国特色社会主义道路、理论体系和制度的价值表达,是实现中华民族伟大复兴的中国梦的价值引领。高校积极培育和践行社会主义核心价值观具有重大意义和丰富内涵,培育社会主义核心价值观贵在知行统一,内化于心、外化于行。
刘毅君向晓明
关键词:高校社会主义核心价值观
人力资源管理研究
2014年
本文回顾人力资源管理研究的主要关注点,讨论近年来国外人力资源管理研究的一个新思路,最后得出结论。
郑媛刘毅君
关键词:循证人力资源管理
和谐劳动关系背景下云南省民办非企业薪酬管理实践的策略研究——以教育、劳动事业为依托被引量:1
2014年
文章从云南省的实际情况出发,以民办非企业当中的教育、劳动事业为样本,立足于构建和谐稳定的劳动关系,从组织内薪酬管理的角度深入探讨如何在和谐劳动关系背景下建立适应现状的云南省民办非企业薪酬管理策略。文章首先根据对近年来劳动争议案件数据与民办非企业样本薪酬管理现状分析,再结合当前薪酬管理的研究成果,提出运用战略劳动关系管理的思路,建立一种总报酬模式的薪酬管理策略。
郑媛刘毅君冯慧娟
关键词:和谐劳动关系
浅析孟中印缅经济走廊建设与云南民族地区文化旅游产业发展合作共赢的对策建议被引量:1
2019年
为突显"一带一路"倡议,践行社会主义核心价值观,将打造"孟中印缅经济走廊"上升至国家层面,通过四国延伸带动亚洲经济最重要三块区域的联动发展。它是"一带一路"的重要组成部分,是云南打造对外开放的新高地,面向南亚、东南亚辐射中心的重要抓手和旗舰项目,对云南民族地区文化旅游产业合作共赢模式研究,具有重要的战略意义。
刘毅君郭英之崔希雨张璐杨航韩牧何
关键词:经济走廊文化旅游产业利益共赢
共2页<12>
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