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马倩倩

作品数：5 被引量：4H指数：1
供职机构：安徽大学更多>>
相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇专利
  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...

主题

  • 2篇员工敬业
  • 2篇员工敬业度
  • 2篇敬业
  • 2篇敬业度
  • 1篇代价函数
  • 1篇动态模型
  • 1篇抖振
  • 1篇影响因素
  • 1篇预测控制
  • 1篇伺服
  • 1篇伺服系统
  • 1篇平坦性
  • 1篇切换
  • 1篇状态空间模型
  • 1篇系统切换
  • 1篇模型预测控制
  • 1篇控制律
  • 1篇环境变化
  • 1篇建模方法
  • 1篇参数辨识

机构

  • 4篇安徽大学

作者

  • 4篇马倩倩
  • 2篇张倩
  • 2篇叶超
  • 1篇王群京

传媒

  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 2篇2023
  • 2篇2010
共 5 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
一种基于平坦性参数辨识的机电伺服系统切换建模方法
本发明提出了一种基于平坦性参数辨识的机电伺服系统切换建模方法，为了克服由传感器的制造差异、环境变化或其他原因导致的参数不确定性，建立了机电伺服系统的切换模型。为了解决切换模型的抖振问题，将建立的模型可能变化的参数设为未知...
张倩杨衡陈帝江叶超符梦虎宋金星刘超辉马倩倩
员工敬业度理论研究现状与展望被引量：1
2010年
员工敬业度作为影响组织绩效的关键因素,在理论界和企业管理实践中受到越来越多的关注。归纳、整理了目前学术界对于员工敬业度的内涵界定及其分类,介绍了现有研究中测量敬业度的方法,并指出了现今研究中的不足,对其未来的研究趋势进行了初步探讨。
马倩倩
关键词：员工敬业度
IT企业员工敬业度影响因素研究
随着市场竞争的加剧，越来越多的企业意识到人力资源已成为企业获取竞争优势、实现战略目标的关键资源。为了使企业在竞争中立于不败之地，必须有效激励员工，增强员工工作动机，通过提升员工绩效实现企业绩效的改善。在此种背景下，员工敬...
马倩倩
关键词：员工敬业度影响因素
文献传递
一种抑制多种非线性扰动的模型预测控制方法及装置
本发明公开了一种抑制多种非线性扰动的模型预测控制方法及装置，首先搭建了伺服系统的状态空间模型，并且对该模型的约束条件与非线性扰动约束条件进行了分析；其次，通过对系统模型的优化与改进，使各种非线性扰动可以直接融入本文设计的...
张倩刘超辉叶超王群京陈帝江杨衡符梦虎宋金星马倩倩
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