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陈美玲

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：昆明理工大学管理与经济学院更多>>
发文基金：云南省科技计划项目云南省教育厅科学研究基金重点项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理环境科学与工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源经理
  • 1篇任职能力
  • 1篇素质测评
  • 1篇节能
  • 1篇节能减排
  • 1篇AHP
  • 1篇测评

机构

  • 2篇昆明理工大学

作者

  • 2篇段万春
  • 2篇陈美玲
  • 1篇杜元伟
  • 1篇李亚群

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇现代管理科学

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
电信企业节能减排组织结构选择
2011年
为解决电信企业因忽略对技术措施有效管理而导致技术节能无法达到预期效果的问题,文章在结合电耗结构特征及基础设施优势的基础上分析了电信企业节能减排管理的特点,并通过对当前主要组织结构的分析阐述了适用于电信企业节能减排管理工作的组织结构形式,最后总结得出矩阵制与直线职能制可分别作为过渡时期与成熟时期电信企业节能减排组织结构的结论。
杜元伟段万春李亚群陈美玲
基于AHP的人力资源经理任职能力评价研究
2011年
人力资源经理领导着企业最重要的资源之一,成就了人力资源经理在企业中独特的地位。借于此本文首先在分析了AHP适用性以及方法步骤,其次结合人力资源经理应具备的能力构建层析分析模型,最后借助专家经验对各能力因素重要进行重要程度逻辑判断最终得出各能力因素的权重。
段万春陈美玲
关键词：AHP人力资源素质测评
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共1页<1>
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