李亚群
- 作品数：13 被引量：43H指数：5
- 供职机构：昆明理工大学管理与经济学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金云南省科技计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理自然科学总论环境科学与工程社会学更多>>
- 欠发达地区人力资本投资主要影响因素的辨识与分析被引量：10
- 2013年
- 构建了欠发达地区人力资本投资影响因素指标体系,提出了基于模糊DEMATEL(决策试验与评价实验室)方法的欠发达地区人力资本投资影响因素分析模型。最后,通过模型对识别出的影响因素进行综合影响度、被影响度、中心度以及原因度分析,指出国民经济发展水平是诸多因素中影响欠发达地区人力资本投资最为重要的核心因素。
- 李亚群段万春孙永河杜元伟
- 关键词：欠发达地区人力资本投资影响因素
- 人力资本配置效率关键影响因素辨识
- 2012年
- 本文在对人力资本配置效率影响因素进行分类辨识的基础上,基于DEMATEL(决策试验与评价实验室)构建了能够从具有复杂关联关系的因素中识别出关键因素的决策方法。最后,通过该方法对影响因素的重要性程度进行了排序和选择,得出经济发展水平和人力资本投资是影响人力资本配置效率的关键因素。
- 李亚群段万春
- 关键词：人力资本DEMATEL
- 基于模糊综合评价法的电信企业节能减排绩效评价模型被引量：6
- 2011年
- 通过引入模糊综合评价方法,建立评价指标体系,对电信企业节能减排绩效进行评价。
- 段万春李亚群杜元伟
- 关键词：节能减排绩效
- 电信企业节能减排组织结构选择
- 2011年
- 为解决电信企业因忽略对技术措施有效管理而导致技术节能无法达到预期效果的问题,文章在结合电耗结构特征及基础设施优势的基础上分析了电信企业节能减排管理的特点,并通过对当前主要组织结构的分析阐述了适用于电信企业节能减排管理工作的组织结构形式,最后总结得出矩阵制与直线职能制可分别作为过渡时期与成熟时期电信企业节能减排组织结构的结论。
- 杜元伟段万春李亚群陈美玲
- 基于DS/AHP的人力资本空间结构运行效率评价方法被引量：3
- 2012年
- 现有对人力资本空间结构的研究成果仅定性地分析了空间结构对社会经济发展会产生影响作用,尚未发现对上述影响作用程度进行定量度量的研究,更没有在此基础上开展的决策优化研究。为了解决上述问题,首先结合层次分析结构从经济发展水平、区域产业结构、地区持续发展三个方面提出了用于评价人力资本空间结构运行效率的系统分析结构,然后应用能够通过两两比较方式进行决策信息表达且能够对决策信息进行不完全描述的DS/AHP方法构建了相应的评价方法,最后通过一个模拟案例演示了提出方法的具体操作过程。
- 段万春杜元伟李亚群
- 关键词：人力资本空间结构运行效率
- 复杂系统ANP-BOCR立体网络结构建构新方法被引量：7
- 2016年
- 表达复杂决策问题的传统ANP-BOCR网络结构(即综合考虑收益(B)、机会(O)、成本(C)、风险(R)四类ANP(网络分析法)子网络结构所形成的新型网络结构)不仅忽视了隶属于不同B,O,C,R子网络中的准则集和准则之间所存在的依赖关系,而且没有科学反映O,R子网络内部因素随预期时刻不同所呈现出的动态变化性。此外,传统ANP-BOCR网络结构针对系统内部准则(集)的确定方法也缺乏科学严密性。为克服上述缺陷,基于DEMATEL(决策试行和评价实验室)和动态决策思维,提出一种全新的ANP-BOCR立体网络结构建构方法。相对于现有ANP-BOCR网络结构,新方法突破了传统ANP-BOCR固定不变的准则、方案结构体系,构建出立体维度框架下的动态决策网络结构,并且在确定系统内部准则(集)时运用DEMATEL体现出更强的科学性。实例对比验证结果表明新方法是科学合理的,能够为进一步完善ANP-BOCR方案优选方法提供前期理论基础。
- 孙永河段万春李亚群谢晖
- 关键词：网络分析法立体网络
- 基于客户价值的商业银行CRM质量评价方法被引量：2
- 2013年
- 为给商业银行开展客户关系管理(CRM)提供理论支持,文章从客户关系、服务水平、财务水平、管理能力四个方面提出了商业银行CRM质量的评价指标体系。在此基础上,通过分析各指标之间的关联影响关系构建了用于评价的ANP网络模型,并结合既能反映指标之间相互依存、反馈关系,又能刻画专家主观判断模糊性的Fuzzy-ANP提出了基于客户价值的商业银行CRM质量评价方法。通过一个案例演示了提出方法的具体操作过程,说明了该方法的应用可行性。
- 李亚群段万春严然王霄
- 关键词：客户价值商业银行客户关系管理
- 基于证据理论的群组DEMATEL改进方法被引量：5
- 2013年
- 在群组DEMATEL(决策试验与评价实验室)分析过程中,科学合理地集成群组专家意见是保证群决策有效性的技术核心。然而现有文献不仅没有对群组专家意见的集成机理作出科学合理的解释,而且还存在单专家对因素关系判断过于主观武断的问题。为克服上述缺陷,在概述传统群组DEMATEL及系统分析其缺陷的基础上,提出了一种基于证据理论的群组DEMATEL改进方法。该方法优点在于:一方面以信度函数反映决策信息的不完备性,并通过Dempster组合规则有效集成群组专家意见;另一方面以整体判断思想实现群组专家证据信息的交互。实例验证结果表明,改进方法是科学可行的,有着较强的实际应用可操作性。
- 李亚群段万春孙永河杜元伟
- 关键词：证据理论DEMPSTER组合规则
- 云南省人力资本空间网络结构关键效率因素研究
- 在知识经济时代,人力资本作为生产力诸要素中最能动的部分,已经成为新一轮经济增长的源泉和动力,不仅可以提高人力资本自身的生产效率,而且还可以提高其它生产要素的生产效率。在此背景下,研究人力资本的布局对于促进教育资源和投资结...
- 李亚群
- 关键词：人力资本空间网络结构运行效率
- 文献传递
- 人力资本空间布局策略优选模型及应用研究
- 自上世纪90年代以来,世界经济逐渐向知识经济转移,人力资本成为了经济增长中最重要的资源,无论是国家还是企业都在为人才的成长创造良好的环境。人力资本作为企业生存发展的命脉和国家经济发展的核心力量,其空间布局状况直接关系到组...
- 李亚群
- 关键词：人力资本
- 文献传递
