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金春燕

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：东北师范大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本专用...
  • 1篇社会效率
  • 1篇专用性
  • 1篇资本
  • 1篇工会

机构

  • 1篇东北师范大学

作者

  • 1篇崔驰
  • 1篇金春燕
  • 1篇朱晓英

传媒

  • 1篇经济纵横

年份

  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人力资本专用性与工会社会效率的关系研究
2011年
传统观点认为,尽管工会可改善会员的福利,但总的来说工会对社会经济的发展也存在负面作用;与之相对的观点他们认为,工会对生产率的提高存在积极影响。如果单纯运用新古典经济学理论,即在忽略市场中的交易成本和人力资本专用性的条件下,工会的存在会降低整体的社会效率。然而,实际市场中的交易费用并不为零,且存在人力资本专用性投资的情况,工会的存在是有意义的。它限制企业内部劳动力市场交易中可能出现的管理者机会主义行为,进而增进社会整体交易效率。
崔驰朱晓英金春燕
关键词：人力资本专用性社会效率
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共1页<1>
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