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谭亚莉

作品数:34 被引量:320H指数:9
供职机构:华中科技大学马克思主义学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金湖北省高等学校省级教学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 30篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 12篇经济管理
  • 12篇文化科学
  • 5篇哲学宗教
  • 4篇政治法律
  • 1篇机械工程
  • 1篇电子电信
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学

主题

  • 8篇教育
  • 7篇政治
  • 7篇思想政治
  • 7篇高校
  • 6篇政治教育
  • 6篇治教
  • 6篇社会
  • 6篇思想政治教育
  • 5篇社会化
  • 4篇企业
  • 4篇组织社会化
  • 4篇雇佣
  • 4篇雇佣能力
  • 4篇高校思想
  • 4篇高校思想政治
  • 3篇网络
  • 3篇雇员
  • 3篇高校毕业
  • 3篇高校毕业生
  • 3篇高校思想政治...

机构

  • 33篇华中科技大学
  • 1篇华中师范大学
  • 1篇教育部
  • 1篇香港浸会大学
  • 1篇中南财经政法...

作者

  • 33篇谭亚莉
  • 8篇廖建桥
  • 3篇万晶晶
  • 2篇陈曲
  • 1篇周二华
  • 1篇佐斌
  • 1篇张冬静
  • 1篇周宗奎
  • 1篇曹敏
  • 1篇张亚利
  • 1篇杨一平
  • 1篇李亚楠
  • 1篇李骥
  • 1篇王淑红

传媒

  • 2篇工业工程与管...
  • 2篇外国经济与管...
  • 1篇商业研究
  • 1篇科学管理研究
  • 1篇科研管理
  • 1篇思想政治课教...
  • 1篇高等工程教育...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇学习与实践
  • 1篇心理科学
  • 1篇管理世界
  • 1篇民族论坛
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇工业工程
  • 1篇思想教育研究
  • 1篇心理学探新
  • 1篇应用心理学
  • 1篇南昌大学学报...
  • 1篇学术探索
  • 1篇人类工效学

年份

  • 1篇2024
  • 5篇2023
  • 4篇2022
  • 3篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2016
  • 1篇2012
  • 4篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 3篇2006
  • 2篇2005
  • 3篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2002
34 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
网络拟态环境下高校思想政治教育的困境与出路被引量:2
2021年
高校思想政治教育环境由现实环境和拟态环境共同构建,网络拟态环境是拟态环境的时代产物。随着网络拟态环境在高校的广泛建构,高校思想政治教育面临新的挑战:网络拟态环境信息传播主体的多元化、大众化消解了高校思想政治教育者的主导权威,传播内容的碎片化、非主流性削弱了高校思想政治教育话语权,传播参与的自由性、交互性降低了高校思想政治教育者与大学生的对话概率。通过夯实优化网络拟态环境的“硬实力”、强化大学生网络媒介素养教育、建构丰富多元的校园网络场域来提升高校思想政治教育实效。
谭亚莉刘艳
关键词:拟态环境高校思想政治教育大学生
企业新雇员工作适应发展的纵向研究:SOF-LGM建模被引量:7
2006年
采用二阶潜变量增长模型(SOF-LGM)考察了企业新雇员进入组织6个月左右的工作适应发展轨迹及影响因素。结果发现:新雇员进入企业6个月内工作适应水平增长显著,呈先快后慢的非线性发展模式;新雇员的主动社会化行为对其工作适应的初始水平和变化率均有显著影响,而组织的社会化策略则只对新雇员工作适应的变化率有显著影响。
谭亚莉廖建桥周二华
青少年网络小说阅读对自我概念清晰性的影响:角色认同和沉浸感的中介作用被引量:4
2021年
为探讨网络小说阅读与青少年自我概念清晰性的关系以及角色认同和沉浸感在其中的中介作用,本研究对有网络小说阅读经验的480名中学生进行问卷调查。结果发现:(1)网络小说阅读、角色认同、沉浸感两两之间显著正相关,且均与自我概念清晰性显著负相关;(2)网络小说阅读通过角色认同和沉浸感的中介作用对青少年自我概念清晰性产生负面影响,且该中介作用包含了三条路径:角色认同、沉浸感的简单中介作用以及角色认同→沉浸感的序列中介作用。这一结论有助于引导青少年健康阅读网络文学,并促进其自我概念发展。
张冬静张冬静周宗奎周宗奎谭亚莉
关键词:角色认同沉浸感
促进组织内知识分享的人力资源管理对策被引量:34
2003年
组织进行知识管理的瓶颈之一是知识的分享 ,而知识分享的主体是员工 ,适当的人力资源管理策略对员工的行为有指向和指导作用 。
谭亚莉
关键词:知识管理知识分享人力资源管理
我国基层医疗卫生机构基本药物增补目录研究
研究目的:   从我国各省(直辖市、自治区)基本药物增补目录现状入手,深入分析遴选数量、类别及品种问题和遴选标准、原则及方法,提出策略建议,促进我国基本药物制度的可持续发展。   资料来源与研究方法:   资料来源...
谭亚莉
关键词:基层医疗卫生机构
企业新雇员工作态度的结构模型及其验证研究被引量:1
2005年
在对已有研究进行回顾的基础上,提出了一个关于企业新雇员工作态度的结构模型,并利用LISREL8软件采用模型生成方法,通过调查所收集数据对该模型进行验证。经过修正的最后模型表明:组织社会化通过工作适应对新雇员的工作态度产生间接影响,新雇员主观感知到的员工-组织匹配则对其工作态度产生直接影响。
谭亚莉廖建桥
关键词:组织社会化
数字交往时代铸牢中华民族共同体意识的隐忧及其应对策略——基于马克思主义交往理论
2023年
马克思主义交往理论从交往基础、交往主体与交往范畴三方面揭示了交往在共同体和共同体意识生成中的作用,为理解中华民族共同体意识的生成和铸牢中华民族共同体意识的路径提供了理论框架。数字交往时代背景下,交往基础、交往主体和交往范畴已经发生巨大变革,这些变革在一定程度上消解着中华民族共同体的认知一致性、情感深刻性及价值聚合性。因此,需要通过吸引注意力流、实现精准投放、规避算法圈群等策略来规避数字交往带来的铸牢中华民族共同体意识的风险与隐忧。
李亚楠谭亚莉
关键词:民族工作
权利、地位与伪善
权力与地位是社会层级的两个基本维度。权力通常指通过外部授权所获得的对有价值资源的控制能力,地位则是因他人自愿的尊重与钦佩而获得的社会影响力。本研究使用实验室实验和问卷调查结合的研究方法,集中探讨了权力与地位对道德伪善的影...
谭亚莉
关键词:权力
科技型企业中新进员工组织承诺的预测研究被引量:2
2006年
如何使新员工形成并维持较高的组织承诺是人力资源管理者必须面对的问题,而科技型企业更需要高承诺感的员工。从组织适应的视角对新员工进入科技型企业后组织承诺各因素(情感承诺、持续承诺和规范承诺)进行了预测分析。研究发现:若科技型企业越倾向于对新员工采取制度化社会化策略,则其适应越好,导致其持续承诺越低;新员工自身的主动适应行为越多,则其适应越好,进而其情感承诺和规范承诺越高、而持续承诺较低;若新员工价值观与组织价值观主观契合水平越高,则其情感承诺和规范承诺水平越高。
谭亚莉廖建桥
关键词:组织承诺组织社会化
社会互构论视域下高校思想政治教育创新路径探赜
2024年
社会互构论认为政治社会化具备交互性、多元性、谐变性的基本特征。研究大学生政治社会化应从教化和内化的关系入手,明确互构过程中的多元主体,关注个人主体性的发挥机理。高校思想政治教育在多元联动方法论上存在与多元主体交互的广度和深度不足、利用新兴网络主体赋能的形式尚待发掘的问题,在个人主体性发挥路径方面存在尚未掌握内化规律、尚未充分利用反向型塑功能的问题,导致联动时出现主体单一、交互不足、谐变受阻。针对此,应在宏观层面充分拓展思想政治教育互动空间,探索校内和校外以及虚拟空间中多重场域联动育人功效;在微观层面关注受教育者内化过程,通过锚定“Z世代”的群体特质来制定思想政治教育内容,通过对话沟通建立良性“互构闭环”。
谭亚莉周怡男
关键词:社会互构论政治社会化高校思想政治教育
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