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许涛

作品数:11 被引量:60H指数:4
供职机构:重庆工商大学更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律哲学宗教更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 8篇文化科学
  • 3篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇高校
  • 3篇教育
  • 3篇就业
  • 3篇毕业生
  • 2篇政治
  • 2篇政治教育
  • 2篇治教
  • 2篇人文
  • 2篇人文教育
  • 2篇思想政治
  • 2篇思想政治教育
  • 2篇文教
  • 2篇科学教
  • 2篇科学教育
  • 2篇高校学生
  • 2篇毕业生就业
  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇大学德育
  • 1篇大学核心竞争...

机构

  • 11篇重庆工商大学
  • 3篇北京师范大学
  • 1篇重庆邮电学院

作者

  • 11篇许涛
  • 3篇龚波
  • 1篇刘景刚

传媒

  • 4篇重庆工商大学...
  • 3篇经济师
  • 1篇中国大学生就...
  • 1篇重庆商学院学...
  • 1篇辽宁教育研究
  • 1篇现代教育科学...

年份

  • 2篇2004
  • 7篇2003
  • 2篇2002
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
大学毕业生的就业预期与择业定位被引量:5
2002年
高校招生规模扩大,毕业生增多,就业压力大。大学毕业生的就业预期与目前用人单位对大学生的要求与期望还存在一定矛盾。大学生应正确认识当前的就业形势,抓住机遇,调整就业心态,进行正确的择业定位。
许涛
关键词:大学毕业生就业择业
论“绿色教育”——思想政治教育与科学教育和人文教育的融合
2003年
要实现中华民族的伟大复兴,高等院校必须站在"三个代表",特别是代表"中国先进文化前进的方向"这一高度,成为坚持正确的政治方向、高举邓小平理论伟大旗帜,弘扬古代中国的人文精神传统和近代科学精神,发展新时代的新人文精神和科学精神的主要阵地。
许涛
关键词:高校科学教育人文教育思想政治教育
提高就业工作人员素质,加强就业指导被引量:1
2002年
随着就业制度改革的不断深入,毕业生就业的难易不仅依靠学校的办学质量和社会声誉,同时也取决于学校就业指导和就业服务工作的质量和水平.也就是说,毕业生就业工作人员的素质不仅影响到就业指导的开展,也影响到学校就业率的高低.因此,努力提高毕业生就业工作人员素质,加大毕业生就业指导的力度已成为当务之急.
许涛
关键词:就业行政管理职能毕业生就业工作就业指导
浅论“绿色素质教育”,发挥高校育人的合力作用——高校学生思想政治教育与科学教育、人文教育的融合被引量:1
2003年
文章指出 ,新科技革命强劲的发展势头使人们对素质教育、人文教育和科学教育复归和重视 ,对新世纪的高等教育寄予了极高的期望。坚持正确的政治方向 ,使科学教育与人文教育走向整合 ,是高等教育的必然选择 ,是未来高等教育发展的必然趋势。
许涛
关键词:人文教育科学教育高等教育思想政治素质
重庆人才质量与人才流向的现状及建议被引量:1
2003年
“科技和经济的大发展 ,人才是最关键、最根本的因素。”文章通过对目前重庆人才质量与人才流向的分析 。
许涛
大学德育对孔孟德育思想的现代转化探析
2004年
孔孟德育思想对中华民族的政治生活、文化心态、道德观和价值观的形成 ,以及培养具有理想人格的人才产生了重要影响。文章辩证地分析孔孟德育思想的局限性 ,从大学德育的角度对孔孟德育思想进行扬弃、重释以及现代转化 ,其实质是对孔孟德育思想批判性地继承和古为今用 ,这对于加强和改进大学德育 ,促进社会主义道德建设和培养新世纪合格人才 ,具有积极的现实意义。
许涛
关键词:德育教育教育思想民族精神道德修养思想儒家思想
论高校毕业生就业反馈机制的构建被引量:12
2004年
毕业生就业状况是衡量一所大学办学质量和办学水平的重要指标,构建高校毕业生就业反馈机制,可以引导高校更加积极主动地面向社会经济发展的需求培养人才,促使社会更合理地配置人力资源,避免人才的浪费。笔者从毕业生就业反馈机制的现状出发,分析构建高校毕业生就业反馈机制的必要性,并就如何建立和完善高校毕业生就业反馈机制进行了探讨。
许涛
关键词:高校
解读大学核心竞争力:以制度的“眼睛”被引量:12
2003年
置身于发展变化、竞争的社会 ,要想在强手如林、国内外激烈竞争的高等教育市场中独领风骚 ,大学必须要培养和提升竞争力和核心竞争力。本文从新制度经济学的视角 ,从制度层面理论联系实际地分析了中国大学的核心竞争力不足的问题 ,并提出要真正提升大学的核心竞争力 ,必须增强制度的有效性 。
许涛龚波
关键词:核心竞争力新制度经济学
大学组织文化与大学教师发展的共生机制初探被引量:2
2003年
大学因其组织特性而具有独特的组织文化.本文感于"文化与人"这一哲学命题的启示,在阐述大学组织文化的基础上,分析了大学组织文化建设与大学教师发展之间存在的共生关系,并结合实际论述二者的共生机制,为大学组织文化建设和大学教师发展提供新的视角.
刘景刚龚波许涛
关键词:组织文化精神文化制度文化教师发展
权力的受命者与服务对象的关系——始终代表最广大人民的根本利益论被引量:1
2003年
保持党同人民群众的血肉联系这个核心问题,体现了权力的受命者与服务对象的辩证关系。要保持党同人民群众的血肉联系,切实增强党的凝聚力、战斗力和号召力,就必须依靠人民群众,始终代表最广大人民的根本利益。
许涛
关键词:权力中国共产党人民利益
共2页<12>
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