许喻岚
- 作品数：18 被引量：50H指数：4
- 供职机构：上海市普陀区中心医院更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会预算内科研项目国家中医药管理局中医药重点学科建设项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 我院科研管理工作中激励机制的应用
- 医院是科技密集型组织,医学科技创新活动占有重要地位。作为大学的附属医院,我院确立了'科技兴院、院兴科技'的发展战略,这对于建立适合院情,科学、规范的科研激励机制,营造科技创新的竞争环境,提高医务人员创新意识,造就一批高素...
- 殷佩浩程志芸许喻岚还一平范忠泽
- 关键词：科研管理激励机制医务人员医院管理
- 文献传递
- 加强人才培养力度推进医院可持续发展
- 对"十二五"以来上海中医药大学附属普陀医院入选各级各类人才培养情况(包括学科、年龄、学历、职称等)进行分析,各级各类人才计划18项,入选者全部出自国家级、局级、院级重点学科;入选者年龄在35～45岁占65％;入选者博士学...
- 吴琼王子元汤庆丰许喻岚周文超刘湄殷佩浩彭文
- 关键词：科研管理可持续发展
- 我院知识产权管理工作实效分析与展望
- 随着我国加入WTO组织,知识产权问题引起人们越来越多的关注。医院是医学科研成果的高产地,通过知识产权建设工作,普及相关知识、激发医务工作者申报专利积极性等问题,对于卫生行业与医院的发展至关重要,应引起足够重视。本文对我院...
- 许喻岚彭文杨一旻汤庆丰吴琼周文超刘湄殷佩浩
- 关键词：医院管理知识产权
- 文献传递
- 医院科研与重点学科建设的关系与成效被引量：16
- 2014年
- 医院科研管理是重点学科建设和发展的有力支持和重要保障。重点学科建设是医院科研管理的灵魂和核心,是医院可持续发展的动力。近几年来,医院经过不断的探索与完善,重点学科建设取得了持续健康的发展。本文从医院科研管理的角度,就重点学科建设的意义、采取的有效措施、取得的成效进行分析,进一步探索重点学科建设的新思路。
- 汤庆丰姚子涵吴琼许喻岚周文超邢丽娜殷佩浩彭岱
- 关键词：科研管理重点学科学科建设
- 重视科技奖申报 推进医院科技进步
- 科技奖是科研成果的行业认可,是对科研人员科研工作的褒奖,可以激发科研人员更高的科研积极性。加强科研项目跟踪管理、注重项目的产出、重视科技奖的组织、激励项目完成者投入新的科学研究中,以进一步推动医院科技进步。
- 李琦彭文殷佩浩许琰许喻岚吴琼邢丽娜
- 关键词：科研管理激励机制
- 文献传递
- 浅议提高国家自然科学基金项目中标的管理举措被引量：19
- 2011年
- 上海中医药大学附属普陀医院自2004年成为上海中医药大学附属医院以来，总计中标国家自然科学基金11项。在医院科研管理工作中，一贯坚持“院兴科教、科教兴院”宗旨，在营造科技文化氛围、培育严谨科研作风、夯实学科基础、培养精英人才、加强激励机制、打造科研品牌等方面，做了大量工作，取得了一定成绩。本文从医院科研管理的角度，就提高医院国家自然科学基金项目的中标率进行了初步探讨。
- 王金玉彭文殷佩浩李琦吴琼邢丽娜许喻岚范忠泽
- 关键词：科研管理学科建设国家自然科学基金
- 加强人才培养力度 推进医院可持续发展
- 对"十二五"以来上海中医药大学附属普陀医院入选各级各类人才培养情况(包括学科、年龄、学历、职称等)进行分析,各级各类人才计划18项,入选者全部出自国家级、局级、院级重点学科;入选者年龄在35～45岁占65%;入选者博士学...
- 吴琼王子元汤庆丰许喻岚周文超刘湄殷佩浩彭文
- 关键词：科研管理
- 文献传递
- 加强医院科研管理促进重点学科建设
- 医院科研管理是重点学科建设和发展的有力支持和重要保障.重点学科建设是医院科研管理的灵魂和核心、是医院可持续发展的动力.本文从医院科研管理的角度,就重点学科建设的意义、采取的有效措施、取得的成效进行分析,进一步探索重点学科...
- 汤庆丰姚子涵吴琼许喻岚周文超杨一旻刘湄殷佩浩彭文
- 关键词：科研管理重点学科建设
- 依托人才培养计划 促进医院科研发展被引量：6
- 2009年
- 本院近年来依托人才培养计划,树立"院兴科教"的氛围,大力促进医院科研发展。通过建立尊重、共赢、平等的人才环境,科学、公正、公开的绩效考核,公正、公平、合理的薪酬体系,适度、有效、常态的激励机制,公开、公平、择优的用人制度等系列措施,医院科研管理工作取得了明显成效,促进了医院科研的全面、协调和可持续发展。
- 还一平殷佩浩李琦许琰许喻岚彭文范忠泽
- 上海中医药大学附属医院医学科技论文管理绩效初探被引量：1
- 2008年
- 目的分析上海中医药大学附属普陀医院近5年来科技论文数量、质量、投稿方向的变化，探讨科研激励机制的进一步完善措施。方法回顾2002—2006年度本院医务工作者在国内外各级各类学术期刊上发表的各类医学科技论文的投稿、录用数量、文章的质量改变以及录用期刊级别改变。结果近5年，本院的论文数量、质量明显提高，投稿录用的杂志也明显以核心期刊为主。结论运用激励管理措施，加强引导，可以提高医务人员撰写科技论文的积极性，并能明显提高论文质量。
- 殷佩浩李琦彭文还一平程志芳许喻岚范忠泽
- 关键词：医学科技论文绩效管理论文质量
