2024年12月20日
星期五
|
欢迎来到维普•公共文化服务平台
登录
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
聂聪
作品数:
1
被引量:5
H指数:1
供职机构:
中国科学院心理研究所
更多>>
相关领域:
医药卫生
更多>>
合作作者
王亚萍
北京军区总医院
李瑛
北京军区总医院
司马欣元
北京军区总医院
李大伟
北京军区总医院
张雪艳
中国疾病预防控制中心
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
医药卫生
主题
1篇
调查问卷
1篇
信效度
1篇
信效度分析
1篇
应激
1篇
问卷
1篇
民航
1篇
后勤
1篇
后勤职工
机构
1篇
北京军区总医...
1篇
中国科学院
1篇
中国疾病预防...
作者
1篇
张雪艳
1篇
李大伟
1篇
司马欣元
1篇
李瑛
1篇
王亚萍
1篇
聂聪
传媒
1篇
中华健康管理...
年份
1篇
2011
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
两种问卷在民航后勤职工职业紧张调查中信效度分析
被引量:5
2011年
目的比较工作内容问卷1.0(JCQ1.0)与付出-回报失衡问卷(ERI)对民航后勤职工的职业紧张调查结果及信效度的差别。方法分别使用JCQ1.0核心版和ERI核心版对110名民航后勤职工进行职业紧张问卷调查,评定问卷的信度和效度。结果根据JCQ1.0的测试结果,高职业紧张、被动型、主动型及低职业紧张的比例分别为23.6%、20.9%、24.5%和30.9%;根据ERI的测试结果,59.1%的员工存在职业紧张。JCQ1.0三个模块的Cronbach仪系数为0.10~0.51,分半信度0.50;ERI三个模块的Cronbach“系数为0.35~0.79,分半信度0.78。Pearson相关检验证实两问卷大部分条目的结构效度较好,提取的因子方差累计贡献率分别为64.62%(JCQ1.0)和58.08%(ERI)。结论ERI问卷在民航职工中具有较好的信度与效度,JCQ1.0问卷在该人群中的应用尚需要进一步验证和修订。
李大伟
张雪艳
李瑛
王亚萍
司马欣元
聂聪
关键词:
应激
调查问卷
民航
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张