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王宗元

作品数:5 被引量:9H指数:1
供职机构:泰州职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 2篇自动化与计算...
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇院校
  • 2篇教育
  • 2篇教学
  • 2篇高职
  • 2篇高职院校
  • 1篇低分辨率
  • 1篇新人
  • 1篇选课
  • 1篇选课教学
  • 1篇职教
  • 1篇职业教育
  • 1篇视频
  • 1篇视频序列
  • 1篇漂移
  • 1篇系统开发
  • 1篇校企
  • 1篇利益相关者
  • 1篇利益相关者视...
  • 1篇目标跟踪
  • 1篇目标跟踪方法

机构

  • 5篇泰州职业技术...
  • 1篇泰州市第二中...

作者

  • 5篇王宗元
  • 2篇吴捷
  • 2篇谢华永
  • 1篇孔乐
  • 1篇费贵荣
  • 1篇陈芷
  • 1篇张丹

传媒

  • 1篇教育与职业
  • 1篇管理工程师
  • 1篇泰州职业技术...
  • 1篇河北软件职业...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2020
  • 2篇2014
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
高职院校公选课教学质量保障机制探讨
2014年
长期以来,由于很多高职院校公选课的教学目标不明确,教学投入相对不足,忽视了教学质量的有效管理,因而造成了高职公选课在教学设施建设与教学质量监控等方面的缺陷,影响了高职公选课的教学质量。对此,文章结合高校高职公选课教学质量保障机制中存在的主要问题,探讨了高职公选课教学质量保障机制的构建原则和措施,旨在建立促进高职公选课教学质量不断提升的长效机制。
谢华永孔乐王宗元
关键词:高职教育公选课教学质量
教学管理视角下高职拔尖创新人才培养探析被引量:8
2014年
文章分析了高职教学管理与拔尖创新人才培养之间的关系,提出研究制定人才选拔制度和方法、量身定制拔尖创新人才培养模式等教学管理视角下高职拔尖创新人才培养的路径,并指出高职教育体制机制改革、发现和挖掘具有拔尖创新潜质人才等需要关注的问题。
谢华永陈芷王宗元
关键词:高职院校拔尖创新人才培养教学管理
利益相关者视角下校企协同育人长效机制研究——以泰州职业技术学院为例被引量:1
2023年
相较于普通教育,职业教育的发展更加依赖企业的参与和支撑。目前,校企在实施协同育人的过程中存在管理机制缺乏、共享资源利用率低、育人模式单一、企业动力不足等问题。针对这些问题,从利益相关者的角度,建议提升利益相关者的融合度,兼顾校企双方的利益关切。以泰州职业技术学院为例,提出通过创新“双主体”学院管理体制、打造“双师型”教学团队等具体途径,形成校企育人长效机制,最终实现产业发展与教育变革的有机融合,推动教育供给和产业需求精准对接。
吴捷费贵荣王宗元
关键词:职业教育利益相关者
一种结合通道选择与位置优化的目标跟踪方法及系统
本发明公开一种结合通道选择与位置优化的目标跟踪方法及系统,涉及目标跟踪领域,方法包括:获取待跟踪的视频序列;根据所述待跟踪的视频序列利用CNN网络模型进行特征提取,得到卷积特征;所述卷积特征包括第三卷积特征、第四卷积特征...
吴捷王宗元马小虎
基于ASP.NET的科研工作量化计分考核系统研究
2020年
针对目前科研管理系统缺少绩效考核功能、绩效考核功能计分模块设置不够灵活等问题,结合学院科研量化计分考核方案开发了基于ASP.Net的科研量化计分考核系统。科研工作量计分标准模块可根据每学年的考核方案灵活设置,对单个项目有多名参与者的排名及成员得分和不大于总分核定等方面进行了合理有效的逻辑判断,保证了数据录入的科学性;运用类、存储过程以及ASP.NET中的UpdatePanel等技术,提高系统的效率和可靠性,系统经过多个学年运行使用效果良好。
王宗元张丹
关键词:系统开发
共1页<1>
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