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杨文斌
作品数:
6
被引量:24
H指数:4
供职机构:
复旦大学管理学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
钟杏云
复旦大学管理学院
王其藩
复旦大学管理学院
段正梁
河海大学商学院
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杨文斌
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钟杏云
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王其藩
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技术经济与管...
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论创造力的文化基础和“天人和合,以人为本”
被引量:5
2001年
王其藩
杨文斌
关键词:
创造力
文化基础
以人为本
文化教育
企业成长动因的系统观思考
被引量:5
2006年
本文认为企业成长是系统中内部动因和外部动因共同作用的结果。本文分析了企业成长一方面是内部动因相互作用形成的自组织过程,另一方面也是系统吸收外部动因形成负熵结构的过程。本文认为内外部动因相互结合通过“扩大效应”使企业从简单系统向复杂系统转变,实现企业成长。
杨文斌
关键词:
动因
系统观
谈主导产业的扩散效应及其实现
被引量:8
2000年
钟杏云
杨文斌
关键词:
主导产业
产业结构
企业能力与企业成长动态关系研究
被引量:1
2006年
企业成长的概念来源于生物学,它一般是指生物有机体由小到大发展的机制与过程。按照国内通行的划分方法,企业成长的理论大致划分为前现代企业成长理论和现代企业成长理论两大理论板块。在本文中,我们依据伊查克?爱迪思的理论并经过一定的变化来划分企业成长的不同阶段。伊查克?爱迪思在1989年的《企业生命周期》一书中把企业成长过程分为孕育期、婴儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵族期、官僚初期、官僚期以及死亡期十个阶段,我们在这个基础上把企业成长划分为创业期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段(见图1)。
杨文斌
关键词:
企业成长理论
《企业生命周期》
企业成长过程
生物学
前现代
有机体
企业能力与企业成长指标体系设计
被引量:5
2006年
近些年来,企业的生存危机问题逐步引起重视,如何才能在快速变化的市场竞争环境中成长并保持长盛不衰成为理论界和实务界关注的热点话题。本文综合借鉴企业能力理论的发展成果,系统地分析影响企业成长的因素并提出企业成长性的评价指标体系。
杨文斌
企业改制业务组合战略设计方法
2006年
段正梁
杨文斌
关键词:
设计方法
现代企业制度
国企改制
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