杨建才
- 作品数：3 被引量：5H指数：2
- 供职机构：沈阳师范大学职业技术学院更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 实现高职学院跨越式发展的实践被引量：2
- 2005年
- 本文总结了沈阳师范大学职业技术学院实现跨越式发展的思路和做法,包括以下几个方面:抓住机遇,大力扶持;大胆改革,锐意创新;制度建设,科学管理;以人为本,民主治校;立足实际,突出特色.
- 杨建才
- 关键词：民主治校跨越式发展
- 搞好人事分配制度改革 推动高职院建设与发展被引量：1
- 2002年
- 由中专并入高校而组建起来的高职院如何按高校的管理模式和高职教育特点建立新的人事分配制度,搞好教师队伍建设和后勤管理改革?在这些问题上,我院进行了大胆探索和实践:实行全员聘任;实施新的教师考核办法与分配政策;后勤管理向社会化迈进。
- 杨建才曲洪山
- 关键词：人事分配制度高等职业院校教师队伍建设全员聘任后勤管理
- 抓好校园文化建设 提高人才培养质量被引量：2
- 2005年
- 校园文化建设是高职人才培养工作的重要一环,它能促使整个学院的教育思想、教育管理、教育方法的变革,对于引导学生坚定正确的政治方向,提高思想道德素质,促进提高专业技能,增进学生身心健康,帮助他们树立和形成良好的审美观以及和谐的人际关系,促使学生产生积极的情感和创造意识,促进学生适应社会需要,具有重大的意义.几年来,我校对校园文化建设高度重视,坚持以"三个代表"重要思想为指针,以科学的教育发展观为指导,以育人为宗旨,以丰富多彩的活动为载体,既重视硬件建设,也重视软件建设;既体现主旋律,又倡导多样化;既加强规范引导,又注重个性发展,从而实现了我校校园文化的不断发展和全面繁荣.现将我们的主要做法介绍如下.
- 杨建才
- 关键词：校园文化建设高等职业院校社团组织
