李建民
- 作品数：4 被引量：0H指数：0
- 供职机构：宝鸡文理学院更多>>
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- 成功转化校办职能的尝试——宝鸡文理学院实行电话管理社会化的实践与启示
- 1998年
- 宝鸡文理学院于1995年底实现了电话管理社会化,不但从根本上解决了装电话难的问题,而且取得了可观的经济效益。1995年前,宝鸡文理学院用的电话总机是一台1984年购进的200门纵横式交换机,其最大装机容量为150门(75％),中继线为18条,其中办公电话就占了近百门,剩余的门数只能为院级领导和部分处级干部安装住宅电话。鉴于此,学院制订了以严格控制电话门数为主要内容的电话安装管理暂行办法,并成立了电话管理领导小组。
- 李建民
- 关键词：管理社会化高校管理社会化改革住宅电话高校服务
- 全文增补中
- 高校文秘人员应做到“四戒”和“四勤”
- 1997年
- 根据高校文秘工作的现状和需要,我们认为在高校文秘人员中间大力提倡“四戒”和“四勤”,很有必要.一.‘四戒”首戒“躁”.文秘人员工作头绪多、事情杂,虽很尽力有时领导还不满意,同时因少有时间顾家而导致家人常常有意见.长期在这种“杂”、“多”、“烦”的环境和气氛中工作,最容易产生急躁情绪.倘若把这种急躁情绪带到工作中,其结果不是影响办事效率,就是出现工作失误,还会在同事之间造成误会.因此,文秘人员首先应注意克服一个“躁”字.在这方面,一是要注意加强自身的职业道德修养和心理修养,学会自我调节、自我排遣,逐渐养成心无旁系的习惯.这里我们应从如何培养一种良好的习惯和心境方面做起.文秘人员应自觉地要求自已在工作中做到“三心”,即热心、细心、用心.“热心”就是热心搞好服务,“细心”就是要细心做好每一件事,“用心”就是将全部身心投入到工作中去.在工作用语中,要时常将“您好”、“欢迎”、“请坐”挂在嘴边,在接待中要牢记“三个一”,即一把椅子,一张笑脸,一杯热茶.这样坚持一段时间,就会养成良好的习惯,平静的心情也就会慢慢养成.
- 李建民
- 关键词：高校文秘文秘人员文秘工作者职业道德修养写作水平
- 合理定位 再铸辉煌——宝鸡文理学院管理体制改革的探索与实践
- 1997年
- 原宝鸡师范学院与宝鸡大学是两所不同性质、不同层次和不同归属的院校。两校合并成为宝鸡文理学院后,新校面临的首要问题是向何处发展,如何发展的问题。我院经过反复思考、研究,决定先走出去,了解当前市场经济发展状况,学习借鉴兄弟院校运行管理经验和发展模式。通过大量的社会调查,获得了不少办学信息并学到了可贵的办学经验。经过广泛讨论和认真研究后,
- 李建民吕晓伟
- 关键词：社会调查办学经验办学思想
- 合理定位 共铸辉煌──我院管理体制改革的探索与实践
- 1997年
- 本文扼要介绍了合校后我院确立新校发展模式和管理机制的做法，具体回顾了合校５年来我院在专业改造和重组，狠抓教育教学质量，努力提高科研水平，加大人事、后勤改革力度等内部管理体制改革方面的实践，并从９个方面阐述了所取得的办学效益。
- 李建民吕晓伟
- 关键词：合校办学效益
