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张婧

作品数:1 被引量:2H指数:1
供职机构:中国人民大学劳动人事学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇经济发展
  • 1篇发展潜力
  • 1篇产品质量

机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇杨伟国
  • 1篇张婧
  • 1篇孙媛媛

传媒

  • 1篇经济学动态

年份

  • 1篇2006
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
技能短缺问题研究评述被引量:2
2006年
当前,技能短缺已经成为全球性的普遍问题(Cohen & Zaidi,2002),并对世界各国的经济发展构成了严重的制约。“技能短缺”可能导致企业开工不足、产品质量无法保证、研发工作受阻、企业落后于新技术变革的潮流,从而严重损害企业的发展潜力;而全国大范围的技能短缺将导致生产率和产品质量的普遍下降,损害出口产品在国际市场上的竞争力,并最终发展成为整个国家经济增长的极大制约因素(Green,et a1.,1998)。因此,“技能短缺”问题备受世界各国的极大关注。为了研究技能短缺的解决方法,首先有必要了解对其发生和持续存在的影响因素,而对“技能短缺”的概念界定和这一现象及其影响的测量构成对影响因素分析的基础。
杨伟国张婧孙媛媛
关键词:产品质量经济发展发展潜力
共1页<1>
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